下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、财务信息 化管理 办法第一章 总则第一条 为加强公司财务信息系统的管理 ,推进公司财务信息化工作进程, 逐步实现财务信息化工作规范化 、制度化 ,切实提高公司财务 管 理水平,制定 本办法。第二 条 本办法所称的财务信息化系 统是指 所有对 财务及其相关数据进 行收集 、传送、 处理、管理和存储的各个系统的总和 ,包括用于会计核算 、全 面预算 、成本(物流)管理、资金管理和决策支持的计算机软件系统及承载软 件系统的硬件网络系统。第三条 本办法适用于下属各相关单位。第二章 岗位及 权限管理第四 条 公司根据需要在各单位合理 设置财 务信息 化岗位并配备相应的 岗位人员 ,明确各岗位的职责 。各
2、单位要为财务信息化人员配备必要的办公条 件。公司按照不相容岗位相分离的原则 ,设定信息化主 管(信息化主管由财务 部分管财务信息化实施工作的人员担任 )、系统管理员、系统操作员、财务信 息审查员、档案管理员等岗位,并确保各岗位之间相互牵制。第六条 建立岗位权限管理制度一、公司按照内部控制制度规定,明确划分财务信息化岗位操作权 限;岗 位权限包括功能权限和数据权限 ,各岗位应根据其工作内容制定权限标准 ,确 保做到相互牵制。1、“报表封存”、“账务月 结” 等功能权限由信息化主管亲自负责, “记账”与“取消记账”等功能权限应由专门人员负责;2、对会计信息真实性有重大影响的功能权限 ,如“历史数据
3、 调整”、“数 据恢复”、“凭证删除”等特定操作权限,不得作为任何岗位的永久性权限 , 只能限定由信息化主管或系统管理员在特定情况下使用。二、建立财务信息系统岗位权限的管理办法及管理流程,主要内容包括:1、权限的分配必须经过授权程序并做 好相应的记录;2、临时性的赋予某岗位职责以外的权 限应按规定审批,并明确期限; 3 、 财务信息系统所有用户必须按岗位职责进行权限分配,不相容职责岗 位的权限应分离。第七条 系统用户管理制度1、制定系统用户增加 及变更管理程序,所有用 户的增加、变更、删除都 应经财务信息化主管审核 ,报总会计师批准后 ,由系统管理员进行操作 ,并做 好相应记录;2、确保所有用
4、户的操作权限与其岗位相适应;3、确保所有操作员都有独立用户和岗位权限,不得设置公共的用户。第三章 标准化 管理制度第八条 公司严格执行财务信息化标准代码及编码规则 ,并遵守标准化管 理制度的各项规定。第九条 明确财务信息化标准管理的归口部门 ,并指定专人负责管理 ,确 保标准代码的统一。第十条 建立单位内部标准化代码审批流程 。需要增加会计科目 、会计报 表的 ,由操作人员提出书面申请 ,经财务部负责人签署意见 ,信息化主管同意, 由系统管理员增加。第四章 操作管 理 制度第十一条 业务操作基本要求1、财务信 息系统初始化设置必须符合会计制度和标准 化要求,且经过相 应的审批。初始设置由系统管
5、理员操作,一般在年度内不进行修改变动;2、按会计制度的规定建立规范的账务处理流程 ,所有凭证都要经过审 核; 确保账账、账表相符;3、建立完善的凭证审核流程;4、凭证录 入和审核人员按规定权限操作,录入人员不得进行数据复核, 复核人员不得进行数据录入 ,发现凭证录入错误应通知该 凭证的录入人员修 改;5、操作人 员完成操作或临时需要离开计算机时应退出财务信息化程序, 以避免其他人员利用已登录操作人员的信息进行非法操作;6、用于财务信息化的硬件和软件只有操作员才能上机操作使用 , 其他人员 一律不得上机操作;7、建立财务业务 信息一体化后,涉及采购、销 售、出库、发票及回款等 业务的相关凭证 ,
6、 应由业务部门输入的 单据自动生成,不得手工录入。第十二条 日常业务处理制度1、任何登记入账的经济业务都必须填制记账凭证。记账凭证编号必须连 续;2、要建立日清月结制度,及时反映和记录交易。为保证数据及时查询, 当天发生的业务尽量当天登记入账。应保证每月至少核对一次总账和明细账 ;3、已录 入的会计凭证不允许删除。对于错误的凭证,只能采取修改的 方 法;。第十三条 数据报送管理制度为确保上报数据的及时 、准确和完整 ,公司建立并完善数据报送管理制度。 每日发生的业务要在当日及时登记入账 ,月度报表必须结账后采用系统公式自 动生 成;不得手工录入和修改数据,结账后不能采取倒记账的方 式录入、修改
7、 本月凭证;汇总报表必须是通过报表汇总功能汇总。第五章 财务信 息系统软、硬件管理制度第十四条 系统的维护与管理1、系统管理员负责实 施系统维护 ,主要包括对硬件 、软件和数据的维护。(1)各单位 应建立系统维护监督机制。系统维护工作中严禁单人操作, 确定系统管理员的同时,须指定维护监督人;以保证系统的安全;(2)系统管 理员除在系统升 级、系统维护外。不能 对系统数据库 进行任 何操作 ,各单位可通过建立系统操作日志 、密码分管等方式对系统管理员的操 作进行监控。2、建立维护记录 和报告制度。维护人员应对每 次维护进行详细记录并按 规定予以上 报;内容包括 :维护目的、维护措施、时间、维护人
8、和监督人签字 等。3、系统升级和加 装程序补丁由系统管理员负责实施,实施前要报信息化 主管批准。第十五条 软件的维护与管理1、财务信息化软件系统包括应用系统及操作系统;2、各单位应制定相应的操作规范 ,禁止操作人员擅自拷贝 、升级 、修改、 删除系统软件,禁止操作人员擅自改变系统软件的环境配置或更换系统软件 , 未经允许禁止安装其他软件;3、财务信息化系 统软件的安装与升级及系统维护必须由系统管理员负责 实施,同时作好相应记录;4、各单位信息化 系统软件运行或软件操作中发生故障,由系统管 理员现 场解决,现场无法解决的,系统管理员应及时联系软件供应商负责解决。第十六条 硬件的维护与管理1、财务
9、信息化硬件系统包括财务信息化专用网络线路 、服务器 、计算机、 打印机、不间断电源等;2、财务信息化计算机 应实行专机专用,严禁非业务人员操作财务信息化 计算机。第六章 系统安 全运行管理制度第十七条 公司建立财务信息系统保密管理制度 。确保操作人员 、设备及 财务数据上报流程符合保密要求。为确保公司财务及相关业务数据的保密性 ,公司对所有的重要信息进行密 级划分 ,包括 书面形式和电子媒介形式保存的信息 。根据信息的重要性程度和 泄密风险损失等划分标 准;将信息分为机密类、秘密类和一般类 等,并建立不 同类别信息的授权使用制度。第十八条 建立财务信息系统数据备份制度1、数据备份由专人负责,并
10、按规定程序办理;2、必须在 系统中设置数据库每天自动备份;并且每星 期至少检查一次数 据自动备份程序运行情况;3、每星期对数据进行异地备份。每月至少刻一次光盘;4、对系统备份介质定期做备份数据恢复测试,并保留恢复测试的记录;5、数据备份光盘标识应清楚;包括注明 账套、时间、备份人等。备份光 盘应按正式会计档案予以管理 。归档后应定期复复制 。 光盘存放环境应符合规 定要求。第十九条 财务信息系统口令管理办法1、 财务信息系统用户口令使用及设置规则 ,系统用户初始口令由系统管 理员设置后下发每位用户,由用户自行修改后反馈给系统管理员备案;1、系统管理员密码最小长度不少于 7位,编码由大小写英文字
11、母 、数字和 特殊字符中两者以上进行组合,至少每月更新一次并且有更新记录;3、系统操作员应 当在权限范围内进行操作,不 得利用他人的口令和密码 进入软件系统 。更换操作人员或密码 泄密后 ,必须及时更改密码 。操作人员如 果离开工作现 场;必须在离开前锁定或退出已经运行的程 序;防止其他人员越 权操作或散发不当信息。第二十条 建立病毒防护制度 ,各单位必须配置经国家有关部批准使用的 查毒杀毒软件 ,定时对服务器和终端进行查毒杀毒并升级 ,同时留有工作记录。第二十一条 公司配备安全管理员和安全审计员 ,独立检查信息系统安全 策略的执行情况。第七章 财务信 息化档案管理制度第二十二条 单位的会计档案包括保存在存储介 质(硬盘和软盘 )上的财 务信息系统数据库文件和以书面形式存放的会计凭证、会计账簿和会计报表 。 存储介质上的会计文件必须按规定及时打印输出书面形式 ,未打印之前不得删 除。第二十三条 建立健全会计档
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国丁二酸二甲酯项目创业计划书
- 万吨绿茶清洁化生产加工基地建设项目可行性研究报告
- 2024年广州花都城投西城经济开发有限公司招聘真题
- 分家协议书法律效力
- 畜牧业考试题及答案
- 甲砜霉素项目可行性研究咨询报告
- 婚前协议书电视剧介绍
- 离婚协议书起诉管辖
- 天柱带钢协议书
- 2025年仓储安全员应急处理能力测试试卷
- 2025法院书记员考试历年真题及答案
- 吉林2025自考工商管理企业经营战略案例题专练
- 迎冬奥会滑雪活动策划方案
- 2025贵州盐业(集团)黔南有限责任公司公开招聘工作人员6人考试参考试题及答案解析
- 无人机理论培训课件
- 燃气管道工程信息化管理平台建设方案
- 2025版全新舞台租赁及演出项目管理合同
- 行政执法检查规范课件
- QC/T 983-2025汽车变速器总成清洁度检测方法
- 2025海南省纪委监委所属事业单位招聘事业编制人员8人(第1号)笔试参考题库附答案解析
- 行政法专业毕业论文
评论
0/150
提交评论