


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品word文档值得下载值得拥有财务收支管理制度1、财务收支范围(1) 公司一切经营活动的收支款项,均属财务收支范围。(2) 公司的收支均须通过财务部审核办理。(3) 财务部负责人主管财务收支的审核工作并监督付款审批权 限的执行。(4) 经济合同、经济协议等,需经财务负责人会签,分管财务付 总审核,总经理批准(总额10万以上的支出和合同、协议需经 董事长再核准),由综合部保管原件,复印件加盖公章后送财 务部备档。2、财务收入实行集中管理(1) 公司销售收入、各项服务收入、场地出租收入、废旧物资出 售收入、包装物出售收入、固定资产变价出售收入等所有收 入,均须通过财务部办理,各部门不得擅自收取和
2、私设"小金 库"。(2) 公司的各项收入未经公司指定领导批准不得私自赊欠、挂 账,经批准的经办人应及时(二个工作内日内)向财务部书 面报备。(3) 公司的所有发票由财务部根据有关法规统一负责办理。其他 可记录有价的票据如提货单、地磅单,出入库单等,由使用精品word文档值得下载值得拥有部门设计,综合部、财务部参与会稿,使用部门填写申购单。 其印刷、购买,发放使用和核销由综合部统一办理,其他部 门不得购买、印刷。部门需要的向综合部办理申领及核销手 续,有编号的票据应按序号开具,不得跳号,作废的票据须 保全所有联次,并写上作废。(4) 对外赊欠及预付如招待费、办公用品、备品备件
3、、柴油等原 料及辅料每月在23号(节假日不顺延)前办好审批手续交财 务,每月应结算一次。(5) 对外销售报表及进货报表应每月在23号(节假日不顺延)前 交财务办理开票等手续。(6) 公司生产及销售的结算时间为前一个月的 21日至本月20日。3、财务支出的集中管理。(1) 一切对外的支出均须通过财务负责人审核,总经理批准,分管财务领导安排资金后结算。单笔费用支出10万元以内的(含10万元)由总经理审批,10万元以上的由董事长再核 准。(2) 报销的费用要取得合法的票据,单位可以开具增值税专用 发票的应取回发票联和抵扣联,抵扣联应完整保管,不与报 销单一起粘贴,报销送财务审核时交财务。(3) 财务
4、支出按相关规定办理。4、财务支出的归口管理及基本制度精品word文档值得下载值得拥有(1)工资及各项福利开支由综合部归口管理, 根据员工薪酬管理 制度办理。(2)生产用固定资产及备件由设备技术部归口管理,由其制定“生产用固定资产管理制度”。(3)非生产用固定资产由综合部归口管理,由其制定“非生 产用固定资产管理制度”。(4)原材料、物料用品、产品等保管由经营部归口管理,由其 制定相关管理制度。(5)差旅费:参照财政厅最新文件规定执行,特殊情况事前请 示总经理同意后灵活掌握。(6)业务招待费:由综合部起草业务接待费管理制度。(7)车辆费用归口综合部管理,由其制定管理制度。(8)办公及劳保用品归口综合部管理,由其制定管理制度。(9)原料购进及产品销售归口经营部管理,由其制定管理制 度。(11)其他未提及的基本管理制度,由相关
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中历史明朝的统治教案-2024~2025学年统编版七年级历史下册
- 高功能抑郁症的临床护理
- 2025销售人员劳动合同范本 销售劳动合同样本
- 外伤性低颅内压综合征的临床护理
- 煤矿井下超大断面硐室施工技术规范
- 眼睑松弛症的临床护理
- 浙江国企招聘2025上半年湖州市交通投资集团有限公司招聘11人笔试参考题库附带答案详解
- 射洪七小期末试卷及答案
- 2025年物资采购合同模板
- 厦大美术高考试卷及答案
- 伤残鉴定 委托书
- 班组长、员工安全生产责任制考核记录表
- 老年康体指导职业教育79课件
- 北京市建设工程施工现场安全生产标准化管理图集(2019版)
- 2025年江苏省江宁城建集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 大学生就业与创业指导知到智慧树章节测试课后答案2024年秋辽宁广告职业学院
- 高钛渣及其产品深加工项目的可行性研究报告
- 2024年中国黄油行业供需态势及进出口状况分析
- 三下26《和拖延的坏朋友说再见》心理健康教学设计
- 2025届山东省潍坊市高考英语二模试卷含解析
- 2023无人机系统测评规范
评论
0/150
提交评论