街道党工委基层组织建设年活动自查报告.doc

1、街道党工委基层组织建设年活动自查报告查报告街道党工委 18 年基层组织建设年活动自查报告市委组织部：我_在深入贯彻中组部关于在创先争优活动中开展基层组织建设年 的实施意见文件精神的基础上，按照市委的统一部署和要求，全面 开展党的基层组织建设年活动， 街道党工委积极探索新时期党建工作 机制，把握工作重点，精心组织、结合实际、紧抓落实、加大投入， 确保活动取得实效，现将自查整改情况汇报如下：一、窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动情况 一是明确任务， 广泛宣传。_年初制定了窗口单位和服务行业为民服 务创先争优活动方案， 召开了会议， 动员所有党员干部积极参与这次 活动，通过宣传动员，全体党员统一

2、思想认识，明确工作任务，深入 到“三亮三比三评”活动中去。二是丰富活动，优化模式。通过设立 公示栏、摆放展板、党员示范岗等形式，全面公开服务事项、工作流 程和办结时限等，亮出了党员姓名、岗位、职务、服务内容、服务承 诺等信息， 把党员形象摆在窗口， 接受广大服务对象和人民群众的监 督评议，激员创先争优的自觉性和主动性。三是查找问题，建立 工作制度。及时梳理和反馈了群众的意见建议， 认真查找了存在的问 题和不足，推广好的经验做法，明确了努力的方向和争创的目标。二、创先争优年度公开承诺情况_对一定做到宣传好、执行好党的路线方针政策；两城建设，集中 攻坚克难；业务精准快，全力便民利民；密切联系群众，

3、搭架民心桥 梁；基层组织建设年，提升党建水平；打造党建名片，发挥先锋作用 六项内容在电视媒体上做出了创先争优年度公开承诺， 并代表基层党 组织和党员以公开栏的形式对创先争优活动进行了承诺。_承诺 6 条，机关党员承诺 30 条，村（社区）党支部（党委）承诺 50 余条， 辖区名党员承诺 510 条。三、基层组织现状大调查情况街道成立了以 _书记为组长，其他班子成员为副组长，各村（社区） 支部（党委）书记为成员的调查组，深入各基层党组织进行现状大调 查，对 _建设、村（社区）基层党组织、非公企业党组织及远程教 育站点情况以座谈会、入户走访、发放调查问卷、个别访谈等形式进 行调研，共发放调查问卷

4、600份，召开座谈会 26 余次，参加座谈会 党员 100余人，群众 230 余人，入户走访 10余次，对_进行了案例 剖析。其中，我 _的党建工作好评率高达 90.33，村（社区）党组 织总体评价较好，远程教育开展情况较好，基本能做到教学管用。除 此以外，也还存在一定问题 : 一是极个别党支部依然对党组织建设工作认识不足， 只是被动地应付， 没有根据自身的特点， 研究解决自身存在的问题， 党组织建设停滞不 前。二是还有少数党员和极个别支部书记还存在经常借故工作或生产忙， 不加强政治思想学习，不参加组织生活，不过问组织建设，党组织作 用发挥不够好。三是个别基层党组织党内生活制度坚持得不严格，监

5、督机制不健全。少数基层党组织不能很好地坚持组织生活， 使党员丧失了政治荣誉感 和责任感，淡化了党性观念。个别党员不能主动交纳党费，不能自觉 地参加组织生活。党内奋发向上、积极进取、创先争优的氛围不浓厚。四是党员队伍年龄偏大、 文化偏低等问题还没有从根本上解决， 党员 先锋模范作用发挥得不够好， 影响党组织的凝聚力、 号召力和党组织 的发展。五是社区党委下设二级支部书记没有工作经费， 做事缺乏积极性， 没 有激励机制， 仅靠责任心和荣誉感做事， 影响了党组织活动的正常开 展。四、群众工作薄弱环节大排查情况街道组织人员于 _日召开大排查培训会， 明确落实值班人员， 做到 按时到岗，定点值守，信息及

6、时调处，并把选定每周 5 定为接待群众 日，畅通群众诉求反映渠道，确保群众来访有人接待，能及时处理、 解决问题。接访后，驻村的领导和干部必须在五日内深入调查核实， 对问题进行排查，能解决的及时解决，不能解决的限期解决，限期仍 不能决绝的要及时向上级汇报，确保不出现积案。截至目前，已处理 信件 20 余封，接待群众 50 余人次。此外， _采取定期或不定期的 方式对来信来访工作进行督查， 对不及时进行排查的有关人员进行催 办。同时对群众来访采用电话、上门走访、实地调查等形式，征询群 众意见，发现问题和有情况及时向领导和包案人员汇报， 采取有效措 施把接待群众来信来访工作转化为群众办实事的过程，

7、使群众从中得 到更多实惠。五、村（社区）干部坐班情况绝大多数村 （社区）三职干部做到每天按时上下班， 但由于今年 _涉及 多项重点项目，征地拆迁任务重、两城建设压力大，近一半的村（社 区）经常外出下队与群众打交道， 和群众做思想工作， 难免会出现“空 班”，针对这种情况，我街道规定村（社区）如遇外出每天留一名村 干部坐班，将坐班安排表、坐班电话及投诉电话提前在村（居）务公 开栏张贴公示，便于群众知晓和投诉，并对各村（社区）坐班情况进 行督查，定期将督查情况及时进行公布。六、大学生村干部到岗到位情况 大学生村干部均做到一周在村上办公 4 天以上，并有相应考勤记录。大学生村干部主要是负责或协调处理日常村务， 实行为民服务全程代 理，接待群众来访、办事；落实村务公开有关内容，定期进行村务公 开；开展好远程教育工作，基本做到每周 2 天开机播放党员电教片、 农用技术学习片等；完成上级交