交易运作部交易员岗位职责(5页)

1、交易运作部交易员职务说明书档案编号：、基本资料1、职务名称：交易员2、直接上级：主管3、所属部门：交易运作部4、薪金等级：5、薪金水平：6、辖管人数：7、定员人数：210、工作分析人员：仆分析日期：12、批准人：二、工作概要2.1岗位目的完成客户交易指令，保证交易的畅通，控制交易风险。2.2职务说明编号工作内容消耗时间1、准确及时下达客户指令，保证交易的畅通；1、2、为客户申请编码，及时为客户开通网上交易；2、3、客户权限的授予；3、4、处理交割申请；4、5、开展套期保值业务的申请；5、6、客户日报的编制；6、7、随时监控网上交易动态，发现问题，解决问题，控制交易风险；7、8、席位及出市代表沟

2、通；89、营业部交易员的沟通；9、10、核对交易流水单；10、11、邮寄月报、合同、研究报告；11、12、协助结算部月报签返工作；12、13、协助培训部门开展培训工作；13、14、领导交办的其他工作。、14、15、15、16、16、17、17、18、18、19、19、20、20、2.3职务权责编号权限编号责任1、对客户编码的管理权。1、对下达客户指令的准确及时负责；2、2、对发现交易风险的及时准确负责；3、3、4、4、5、5、6、6、7、7、8、&9、9、10、10、三、任职要求专 业 能 力熟悉各交易所的交易规则资1、期货从业资格证书历2、凭3、证4、3.1教育与培训最 低 学 历小学|初中

3、高中职咼中专技校大专匚1本科硕士博士其他：所 需 专 业主修专业：1、金融2、企业管理相关专业：1、经济2、所 需 培 训 科 目1、期货知识所 需 培 训 时 间1、AA 一个月以下2、期货交易系统培训2、BB 一至三个月3、期货细则培训3、AC三至六个月4、工作流程培训4、AD六个月至一年5、风险管理培训5、AE 一至两年6、6、F两年以上3.2经验与技能1、期货行业1年以上工作经历2、证券业1年以上与经验3、年以上4、年以上领导能力5指导能力4激励能力5授权能力5创新能力4计划能力3资源分配3管理技能4组织人事5时间管理3人际关系3协调能力2群体技能-2谈判能力-3-冲突管理-3-说服能

4、力-2公共关系-3-表达能力-3-公文写作3倾听敏感4信息管理2分析能力2判断能力2实施能力21、要求很高2、要求较高3、要求一般4、要求较低5、不做要求3.3个体特征兴项目要求程度：很咼较高一般较低很低趣很高较高一般较低很低爱很高较高一般较低很低好很高较高一般较低很低个项目稳重要求程度：很高较高.般较低很低性细心很高较咼.一般较低很低特责任心很高较咼一般较低很低征很高较高一般较低很低：自然生理 特 征适应年龄： 20岁以下 适应性别：口男.21-25 岁口女.26-30 岁.31-35 岁口 35-45 岁 口45 岁以上男女皆可四、岗位关系职务 关系可直接升迁的职位：部门主管可升迁至此的职

5、位：可相互转换的职位：其 他：内外 沟通 关系对内：与上级的沟通 接受部门主管的书面 与口头指导对外沟通：客户、交易所、期货行情公司、同级沟通与公司内各部门、其他分公司保持 良好沟通与下级的沟通五、工作执行工作 活动 基本 功能信息人物工 作 责 任0风险控制1 成本控制2指导监督3内部协调4外部协调5 工作结果6组织人事7法律责任8决策责任9 其他0综合0指导0创造1调整1谈判1精密加工2分析2教育2操作控制3汇编3监督3驾驶操作4加工4转换4处理5复制5劝解5照料6 比较6 交谈示意6 反馈回馈7 服务7服务7掌握8 接受指示、帮助设备 运用电脑计算器电话匚|扫描仪传真装订机复印机其他软

6、件 应 用1、软件开发2、网络、系统维护3、专业软件使用4 网络工具、一般办公软件使用工 作 绩 效 标 准编号关键业绩指标量化目标指标权重1、2、3、4、5、6、六、工作环境与要求工作 场 所经常去国外、外埠出差因工作需要经常外出联系或商谈（本市） 口因工作需要与本市几个固定部门联络 一般仅限于本公司办公区范围内 一般仅限于本座位，不宜外出其他情况工 作 时 间口工作时间极不固定且无规律经常需要加班经常需要下班延时 一般只需白天工作时间 工作时间较自由，弹性制 其他情况苴丿、他职业病：名称： 脊椎病、视力下降危险程度：舒适性：舒适一般口不舒适工 作 要 求1、工作压力很大较大一般口较小2、精力集中程度咼度集中匚1很集中集中口平常3、体力体