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文档简介
1、专业技术工作业绩报告二 0 一 0 年八月十三日深圳市特种设备安全检验研究院专业技术工作业绩报告本人于 2003 年 12 月取得中级专业技术任职资格以来主 要经历了三个阶段专业技术工作。一 2004年1月2005年4月期间由于兰州市建筑工地用特种设备划归甘肃省特种设备 检验研究中心进行监督检验,因此被借调至甘肃省特种设备 安全检验研究院工作,专门负责建筑工地特种设备的检验工 作,主要检验的特种设备有塔式起重机、施工升降机、物料 提升机、门式起重机、履带式起重机等,在检验中力求做到 客观、公正、准确、高效,并努力处理好检验质量与服务质 量的关系,在严把检验质量关的同时,给予用户最优的服务 质量
2、, 共计完成各类检验 1000 台次以上 (不算 04 年前检验 的设备),所检最大塔式起重机为 FO/123B 塔吊,该塔吊从 德国进口,最高独立高度可达 70 米,所检最大履带式吊车 为 350 吨级,中联生产的 QUY350 ,主臂可达 84 米,及有齿、 无齿型施工升降机,在检验中确实负起责任工程师的职责, 发挥带头模范作用,所检的设备都能够安全的运行,未发生 安全生产事故。 2004 年 9 月,参加中国特检协会在北京举 办的起重机械检验师培训班学习,并以优秀的成绩取得起重机检验师资格。二2005年5月2008年4月因建筑工地用特种设备的检验又由建设行政主管部门 负责,因此本人又回到
3、了甘肃省第七建筑工程集团公司安全 生产部工作,其主要工作职责有: 1 集团公司设备管理员, 负责集团公司设备发展规划、有关机械设备管理制度的制订 工作,负责集团公司固定资产的购置、大修、报废计划的编 制审核工作;负责集团公司施工机械的安全监督检查工作; 2 负责集团公司专项施工方案的审核工作及土建项目部和 水电安装项目部的协调工作;负责集团公司文明工地计划的 编制和申报工作,负责集团公司确定的大型重点工程的电气 专业施工指导协调工作; 3 集团公司科技推广项目机械电气 技术负责人。 4 集团公司项目管理检查组成员之一,主要检 查施工机械与水电安装的施工管理工作; 5 集团公司“一体三 标”管理
4、体系内审员,6 除此之外还多次参加甘肃省建设工程 质量安全监督管理局组织的全省建筑工地大检查活动及省 建总公司组织的“文明工地”考评小组。在此期间,主要的工作业绩有: 1 作为集团公司的设备 管理负责人,在制订设备发展规划时,提出抓住机遇,打造 专业化公司的主张, 得到集团公司的认可, 05 年,抓住构件 公司异地搬迁的机遇, 新增两套工艺先进的砼 HZS180 搅拌 站,新站建成后集团公司在兰州市商砼市场的份额增加到 70% 左右,形成了规模效应,降低了成本,同时由于新站的 控制系统优良,保证了我司 C60 混凝土在兰州首家成功生 产,由于在市场上一度形成垄断,因此取得了良好的经济效 益。本
5、人作为该项目的提出人, 主要负责了设备的选型采购, 设备的安装调试工作。 06 年初, 在准确分析设备租赁市场的 基础上,力推机械施工公司走市场化道路,不能只靠塔吊租 赁,而应整合集团公司分散于各土建公司的机械设备和设备 料,壮大实力,形成专业化的租赁公司,走出集团创市场, 这充分调动了机械施工公司的积极性,也提高了机械设备和 设备料的利用率,有利于集团公司内部租赁市场的运营和机 械设备的安全管理,使集团公司的安全生产水平有了很大的 提高。本人具体实施了 10 个土建公司机械设备和设备料调 拨转账工作,同时为了规范机械公司的运营,编制了中小 型机械设备承包经营租赁管理办法 、大型机械设备租赁办
6、 法、起重机械安全管理规定 、机械设备管理办法等规 章制度。06 年后半年,为了进一步加强机械施工公司的实力, 作为设备管理的负责人, 力主科技强企, 提出上马“冷轧带肋 钢筋生产线”、制造和应用“全钢大模板”、“整体提升脚手架”、“塔 吊组合块式基础”等项目, 这些项目的上马给机械施工公司带 来了新的利润增长点,激发了机械施工公司创新意识。其中 本人具体负责了 HLZ-12 型冷轧带肋钢筋生产线、 “全钢大模 板”与“整体提升脚手架”的设备选型采购和安装调试工作。2 、 2007 年初集团公司修订项目管理制度汇编,本人在完 成机械设备管理制度修订之余,还 为集团公司编制了文明 施工标准及项目
7、管理制度中安全生产、进度工期、文明施 工等规章制度,健全了集团公司机械设备的管理制度,理顺 了项目部、基层公司、集团公司三者之间关于机械设备责、 权、利关系, 为集团公司的规范化、 程序化管理做出了贡献。 其中文明施工标准赢得省建总公司和省建筑业联合会的 好评,在省级“文明工地”的评选中,由于我司标准的细致完 善,07 年和 06 年分别有两项工程被建筑业联合会评为“文明 工地样板工程” 3 、 2007 年 9 月,参加北京新世纪认证公司 举办的卓越绩效管理培训,直至 08 年 4 月,除了日常的安 全管理工作外, 还为集团公司起草 机械设备管理控制程序 以及主要价值创造过程和支持过程评定,
8、确定集团公司绩效 指标,负责集团公司土建项目部和水电安全项目部的协调工 作,具体指导和协调了集团公司确定大型重点工程的电气施 工项目: 主要的工程项目有“牟家庄兰铁高层住宅项目” ,“中科 院兰州分院寒旱所高层住宅项目” “兰州大学公共管理综合教 学楼项目”等。 2005 年 12 月还分别通过了北京新世纪认证 有限公司的职业健康安全管理体系规范及内部审核员课程、 质量管理体系内部审核员课程、环境管理体系内部审核员课 程培训,考试合格,取得内审员资格,在此期间,因工作优 秀,获得集团公司“七建标兵”称号,并被全国建筑机械管理 与租赁分会评为“全国建筑机械设备管理优秀工作者” 。 三 2008
9、年四月至今2008 年四月来到深圳市特种设备安全检验研究院工作, 其主要职责有起重机械、电梯、场内车辆的验收检验和定期 检验,起重机械检验报告的审核工作。主要业绩有: 1 到深圳后为了适应多种特种设备的检验 工作,分别于 2008 年六月和七月参加省特检协会举办的电 梯检验员和场内车辆检验员培训,考试合格,并取得电梯和 场内车辆检验员资格, 2009 年取得了中国标准化管理研究 院颁发的检测和校准实验室能力的通用要求 、实验室资 质认定评审准则既内审员与测量不确定度评定及实际应用 培训班学习,考试合格,获得资格,三年期间共完成各类检 验 2000 台次以上,检验中严把质量关, 2008 年还承
10、担了大 亚湾核电站核岛电梯的检验工作。 2 、 2009 年在全院组织的电梯检验员考核中取得优秀的成绩。3 、 2009 年,还在机电五部首先开展了在用未注册起重机的安全评估工作和 起重机制造监督检验工作。 4 、承担大型起重机械的专项检 验工作,作为机电五部起重机检验技术骨干,于 2009 年 11 月完成了水官高速四标段使用的 NF140-40 大型架桥机进 行检验,检验过程中发现设备存在严重安全隐患,由于将检 验中发现的问题及时汇报院里和龙岗区安全监察机构,在安 全监察机构的干预下,从而避免了安全事故的发生。 2010 年 2 月对水官高速一标段 JQJ120-35 型架桥机检验时, 发现 设备安全装置不齐全,制动机构不符合标准要求,经过与设 备制造单位和使用单位的多次协商与督促,终于使设备制造 单位下决心进行彻底整改,最终达到标准的要求,确保了设 备使用的安全,保证了重点工程的施工进度。5有关质量体系工作, 2009 年初,为了
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