场管理中心部门职能及岗位职责

1、市场管文件编号 副总经理 直接上级部门名称理中心版本市场管理中心部门职能 文件名称页数批准 审核 编制 生效日期开展全国范围内的联营、自营业务 职能概要组织架构部门人员编制 主要工作职责 人数 岗位名称 职位代码 负责部门的全面管理工作。 1 管理中心主任 负责指定区域自营及联营业务的开展。 2 区域管理员 负责电话销售及商务内勤工作。 1 销售内勤部门职能、开展自营及联营业务； 1、探索联营分公司合作模式，建立有效的监管机制； 2 、完成公司下达的各项年度经营目标； 34 、了解市场动态，负责各区域政策、业务信息的的收集、整理、分析和策 划，为业务部共享信息； 部门职能 、协助联营单位的招投

2、标工作，负责联营合同的谈判、跟踪； 5 、组织联营项目工程合同的内部评审、签订并对合同执行情况进行监督；、定期组织专人对联营项目进行检查，并向公司领导汇报； 7、对所有项目信息的保密负责； 8有对联营项目管理的自主权。 1 主要权力联营分公司合作单位的建议权。 2 业务信息的知情权。 36区域管理员职位说明书文件代码 市场管理中心 所属部门 区域管理员 岗位名称/ 版本 管理中心主任 直接上级 岗位代码 页数辖区联营单位、分公司 直接下级 生效日期准 批 核 审 制 编职位概要：负责指定区域自营及联营业务的开展。）负责指定区域自营业务的开展及联营单位的开发、维护； 1 ）了解市场动态，负责指定

3、区域的政策、业务及同行业信息收集、整理和 分析； 2职）负责区域内联营单位招标过程的具体配合； 3责）组织开展联营合同的内部评审工作； 4）参与指定区域联营项目的定期检查，监督区域内项目的合同执行情况， 并为之负责； 5）完成上级领导安排的其他工作； 61对所辖联营项目的监管权.主要2 .对拟合作联营单位的建议权。权力大专以上学历，二年以上工程及相关业务工作经验；计算机、暖通空调等相关专业； 经验熟悉招投标流程，能对中型工程的业务、投标工作有独到见解和成功案 例。任忠诚责任职素质资诚信、认真格具有良好的沟通、谈判与公关能力； 较强的市场监管能力； 能力 具有较强的市场开拓能力；认同公司企业文化

4、，认同公司战略发展目标。 价值观 有良好的职业道德，严格遵守国家法律法规要求。 行为准则 执行公司各种规章制度，集体观念强。个，年联营业务年，所辖省区大区市场管理员：相关工作经验 初 元，能独立 3000开展工作。J-L-f岗位分万元，能独立幵3000V个，年联营业务2年，所辖省区 冬2区域市场管理 员：相关工作经验级展工作年，或无法独立开展工作。 2 见习市场管理员：相关工作经验不足岗位名称销售内勤职位说明书文件代码 市场管理中心 所属部门 销售内勤管理中心主任直接上级 岗位代码 页数 /版本 管理中心主任生效日期 无 直接下级核 审 制 编 准 批 职位概要：负责电话销售及商务内勤工作。）

5、负责指定区域的政策、同行、业务信息收集整理并造册；）负责与指定区域的电话销售工作，并做好记录； 2 ）负责部门内部资料的归档、管理； 3 职）负责自营及联营项目商务文件的准备、办理； 4责）负责部门日常办公用品的申办、业务开发人员的考勤纪律；）负责部门客户的接待； 6、对项目开发人员纪律的监督权。 1主权要力、对电话销售工作的建议权。 2二本以上学历，一年以上工作经验，特别优秀的应届毕业生也可； 经验计算机、暖通空调、市场营销、管理学、汉语言文学等相关专业；忠诚责任素质任认真耐心、专注职资格具有良好的学习、沟通、应变能力；有良好的管理协调能力；能力熟练应用办公自动化软件，文字编辑流畅、准确；写作能力较好；认同公司企业文化，认同公司战略发展目标。价值观有良好的职业道德，严格遵守国家法律法规要求。行为准则执行公司各种规章制度，集体观念强。年或经常在指导下开展工作或岗位业务技术不熟练。 1 三级岗位：相关工 作经验不足j-JU岗位分年，