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1、数字化时代高校图书馆编目工作分析曲乐【摘要】随着社会的不断开展,科学技术的不断进步,数字化时代的带来,对高校图书馆的编目工作产生了极大的影响。本文主要是从四个个方面针对数字化时代高校图书馆编目工作进行分析,第一个方面是,高校图书馆编目工作的概念;第二个方面是,数字化时代高校图书馆编目工作的改变;第三个方面是,数字化时代高校圖书馆工作存在的问题;第四个方面是,数字化时代高校图书馆编目工作的策略。【关键词】数字化时代;高校图书馆;编目工作;分析高校图书馆是人类文化传承和创新的根底性设施,在中国先进文化建设方面具有重要作用。而编目工作是高校图书馆的最重要的根底业务,不仅在书目数据库管理、书目数据的质
2、量控制、特色数据库建设等方面发挥关键作用,而且在信息资源的共享、网络信息资源的开发和社会效劳等领域也发挥重要的作用。随着现代新技术的普及和广泛的应用,使图书馆面临着前所未有的机遇和挑战。而作为人类文化传承和创新的根底性设施的高校图书馆,应该抓住这次机遇,充分的利用现有的成熟的信息技术,实现高校图书馆开展的质的飞跃,加强数字化时代高校图书馆编目工作运行,从而改进高校图书馆编目工作中存在着的数字化水平不高等问题,使数字化图书馆更好地为师生效劳。1高校图书馆编目工作的概念高校图书馆编目工作是指对图书馆内的文献、图书的加工、整理工作。它是以一定的目的和使用对象,按照相应的方法及其规那么为各类型的文献编
3、目编制目录的工作。包括编制各种出版发行目录、读书目录、藏书目录、书目数据库等。通常情况下,高校图书馆的编目工作一般是指对图书馆目录进行编制的工作。2数字化时代高校图书馆编目工作的改变2.1数字化时代高校图书馆编目工作环境发生改变数字化时代高校图书馆编目工作的环境较传统的高校图书馆编目工作的环境发生了改变。由于传统的高校图书馆处在一个封闭式的环境中,所以传统高校图书馆的编目工作,也只是在封闭的环境下,对图书馆目录进行编制工作。这从一定程度上,对图书馆的编目工作有了一定的限制度,使得大大影响了工作人员的工作效率以及工作质量。而随着科技的不断开展进步,迎来了数字化高校图书管,使高校图书馆的环境发生了
4、巨大的改变,由原来的封闭式环境变为现在的开放式环境,由原来的静态式环境变为现在的动态式环境。图书馆编目工作的身份也发生了极大的变化,由原来的管理者转变为效劳者,利用信息技术,有效地进行图书馆的编目工作,大大提高了工作效率和工作质量,更好地效劳于师生。2.2数字化时代高校图书馆编目工作模式发生改变数字化时代高校图书馆编目工作的模式较传统的高校图书馆编目工作的模式发生了改变。传统的高校图书馆的工作模式,是通过手工的方式对图书馆的文献、图书进行加工、整理的工作。比方:对于图书馆的图书需要打印标签,这就需要针对图书馆的全部图书,划分为某几类,然后进行手工的打印标签,消耗时间较长,工作效率低下,从一定程
5、度上,加大了图书管理员的工作量。而随着信息技术的不断开展,数字化时代图书馆的到来,使高校图书馆编目工作模式发生了改变。图书馆的业务流程实现自动化的管理,既采用计算机管理软件,实现图书馆的业务操作,使图书馆的编目工作由手编向机编和手编相结合慢慢进行转变,节约时间,极大地提高了工作效率和工作质量。2.3数字化时代高校图书馆编目工作理论发生改变数字化时代高校图书馆编目工作理论较传统的高校图书馆编目工作的理论发生了改变。在传统的高校图书馆的编目工作中,建立书目完整的MARC数据和馆藏目录,是编目工作的重点。但是在数字化信息不断开展的时代,使图书馆的编目工作理论发生了改变,开始采用元数据代替书目数据,较
6、为常用的格式是USMARC和柏林核心集两种,从而更好的效劳于师生。2.4数字化时代高校图书馆编目主体发生改变数字化时代高校图书馆编目主体较传统的高校图书馆编目主体发生了改变。编目主体已从图书馆界开展到发行界,最终将开展到出版界。在传统的高校图书馆的编目工作中,一直都是图书馆界自己编制图书馆工作所需要的一些书目数据,图书馆是编制图书馆目录的主体。随着数字化信息不断的开展,使高校图书馆的编目主体逐渐发生了改变,渐渐的推出了符合图书馆业务需要的电子数目数据,使数字化时代高校图书馆的编目主体发生了改变,能够更好的进行图书馆的编目工作。3数字化时代高校图书馆工作存在的问题虽然数字化高校图书馆较传统高校图
7、书馆,极大地提高了工作效率和工作质量,更好的效劳于全校师生,但是,数字化高校图书馆仍然存在的一些问题。比方:第一点,高校图书馆的编目的标准不一致时,使信息资源共享存在着困难;第二点,高校图书馆网络管理系统较为简单,容易发生数据重复率高等现象,从而使编目的质量和效率降低;第三点,高校图书馆编目环节缺乏监督制度,无视了图书馆数据的质量,从而大大影响了图书馆编目工作水平。总之,数字化时代高校图书馆编目工作中存在着一些问题。4数字化时代高校图书馆编目工作的策略4.1树立新的图书馆编目观念随着科学技术的开展进步,数字化时代高校图书馆编目工作,正处于手工编目向计算机边牧的转变时期。这就需要图书馆的管理人员
8、,要改变思想,树立新的图书馆编目观念,增强对编目工作的认识,了解、掌握编目的一般情况。要充分的利用数字化技术,采用计算机管理软件,实现图书馆的业务操作,提高工作效率和工作质量,为全校师生在图书馆使用上提供极大的便利。4.2建立标准、标准的编目规划由于高校图书馆的编目标准不一致,导致信息资源共享存在的困难,不能很好的为师生提供效劳。因此我们要建立标准、标准的编目规划,可以有效的提高编目工作的效率和质量,实现图书馆数字化的目标。4.3建立信息资源数据库针对学校对高校图书馆效劳的更高要求,有效地建立信息资源数据库。能够解决高校图书馆网络管理系统简单所发生的重复率高的问题。通过建立信息资源数据库,满足
9、了高校教学和科研的需要,为高校师生更好地进行信息资源效劳,使数字化时代高校图书馆编目工作的价值变得更加的有意义。4.4提高编目人员的素质建设在当前的数字化环境中编目工作不断的发生改变,对现在编目人员也有了更高的素质要求,因此,要提高编目人员的素质建设。要求编目人员要有良好的职业道德,对于自己所从事的编目工作要强烈的责任心和积极的进取心。同时要具备有关编目的知识,熟练的掌握编目的规那么、著录格式和标引种信息资源进行编目、分类和指引,加强书目数据库的标准化和标准化建设。当前数字化信息不断的开展,要求编目工作人员要具备熟练的计算机知识,网络知识和相应的实际应用能力。总之,在数字化时代下,高校图书馆领导和编目部门应该重视提高编目工作人员的素质,从而提高编目工作的质量和工作效率。5结语综上所述,加强数字化高校图书馆的编目工作,能够提高工作效率和工作质量,为全校师生在图书上的使用上提供更加优质的效劳。使图书馆的
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