部门的优秀事迹材料

1、部门的优秀事迹材料20xx 年，对于 * 县支行这个团队来讲是不平凡的一年。 这一年里， 该行各项管理工作井然有序， 无一安全事件发生 ; 这一年里，该行民主评议政风行风工作获得" 优胜单位 "称号;这一年里，该行全年收入计划提前两个月完成，预算进度全 市排名第二，绝对值在全省排名前进2 位; 信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱，截止 11 月底，邮储到达余额、 平均余额完成进度均排全市第一 ; 公司存款到达余额完成计 划的 %，日均余额完成计划的 %;发放贷款完成计划的 %，排全 市第一，三板块业务收入占比分别为 %、32%、 %，实现了真 正的"三足鼎立 &

2、quot; 。三年来，该行各项存款增长倍 ; 人均劳动 生产率增长倍，收入增长倍，超额实现 " 三年翻两番 " 战略目 标 ; 无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。 这此成绩的取得，主要是做好以下几个方面的工作。一、抓好 " 进位争先 "活动 该行领导班子认识到要实现 " 三年翻两番 " ，保持 * 支 行快速健康发展，关键在于抓好班子建设，增强班子合力和 活力。尤其是要开展进位争先活动，必须坚持以目标引导经 营，用经营促进发展，从而提出了进位争先的具体目标：绝 对值收入在全省排名进 2位; 收入进度在全市保三争二 ; 盈

3、利 水平创历史新高。一直以来，由于 * 县支行信贷块头小，收入低，在全行 业务收入中占比不足 20%，严重的拖了全行的后腿 ; 贷款逾期 率居高不下，催收压力很大，给业务发展增加了压力。为尽 快扭转这种不利局面，今年 3 月，该行及时调整信贷业务发 展思路，修订绩效考核办法，开展竞聘上岗，将 9 名优秀员 工充实到信贷队伍。 4月以来，该行紧紧围绕 "6 大市场 "（ 工 业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场 ） 和 "3 大产业 "（ 茶叶、药材及农产品收购、养殖业 ） 发展信贷业 务。通过准确定位，前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、 "

4、; 兴科 牧业 " 、"星成牧业 "及郧巴 "黄牛 "等均成为我行的信贷优质 客户。一份耕耘一份收获，在短短 6 个月的时间里， * 县支行 贷款余额新增 6500 万元，累计发放小额贷款 5000 万元，小 企业贷款 1167 万元。放款总量在全市 6 个县（市） 支行中排 名第一。截止今年 10 月，贷款业务收入占比达到 30%，收入 增幅在全省排名 21 位，与去年同期比进位了 46 位。* 县支行公司业务开办之初，业务发展举步为艰。今年 初，在得知县国库股与会计核算中心即将合并、县财政网络 即将升级的信息后，该行敏锐的意识到全县行政、事

5、业单位 财政帐户的开立、资金结算将重新 "洗牌 " ，这是邮储银行公 司业务实现突破性发展的一次重大机遇。为此，该行迅速成 立公司业务 " 突破发展专班 " ，由行长任组长，在近两个月的 时间里，通过向县政府领导、财政局等部门汇报邮储银行的优势、服务能力、在支农支小方面所做的贡献，承诺服务水 平等，最终得到了县政府及财政部门的认可和支持，经省财 政厅批准，成功加入地方财政国库支付系统，县财政局将土 地局、民政局、移民局、城建局等 23 个财政预算单位的基 本账户开立分配到该行， 5 月末完成了开户，这标志着 * 支 行公司结算类业务与该县的中行、农行、信

6、用社等老牌金融 机构站在了一个层次，将 "四分天下 " 。另外，该行还重点营 销土地出让金和移民款两大项目，都取得了明显成效。截止 11 月底，该行公司存款余额为亿元，完成计划的245%，平均余额完成计划的 %。个金业务发展也不甘落后。该行认真落实市分行年初印 发的 5 个个金业务有关文件精神，安排早、行动快、措施得 力，认真组织了 "给力双过半 "、"火红六月 "、" 激情夏日、 百日攻坚 "等竞赛活动， 还通过 "新农保 "、"社保"、"移民"、 &q

7、uot;电费"、"烟草 "等一系列中间代发、代收项目的拉动，为该 行赢得了巨大的客户群和良好的社会效应。该行提前半年就 完成了全年 4000 万元余额净增计划， 到目前，余额规模达 到亿元，净增 6600 万元，排全市第 1，规模排全市第 4 名， 较年初上升 2 个位次。理财、保险、电子银行等业务发展竞 赛，都取得了很好的效果。二、抓好队伍建设 人是生产力中最关键的因素，人的问题解决了，一切问 题都解决了。正是基于这种理念，自建行以来，该行把抓 " 人心工程 " 、以人为本的管理作为发展壮大的基础和动力， 始终致力于 " 工作为重，

8、员工第一 " ，尊重人、理解人、关心 人。一是抓员工教育。通过组织各种业务培训学习，开展经 济理论、法律知识、金融实务等专题讲座等不断提高员工素 质。二是积极开展各种创建活动， 营造 "团结、实干、进取、 奉献 "的企业文化，培养员工爱岗敬业的奉献精神、优质高 效的服务意识和勤奋严谨的工作作风。三是强化年轻员工的培养，对员工进行绩效辅导与职业 生涯规划，引导员工积极进取。四是实行亲情式管理，关心 员工日常生活， 建立员工家访制度， 重视与员工的思想交流， 使广大员工牢固树立了 "* 支行是我家，人人都要爱护她 " 的 自豪感，凝聚力和向心力明显

9、增强。* 支行把以人为本的企业文化融入到工作当中，时时关 心员工利益，及时掌握员工心理动态，使广大员工对支行充 满信心。人气聚，士气高，工作热情倍增。三、抓好渠道建设20xx 年，* 县支行全力做好渠道建设， 为各项业务发展 搭好平台。一是对两个自营网点进行改造，增加台席和自助设备， 强化从业人员业务服务意识窗口服务能力大为提高二是通过在新闻媒体上及城区醒目位置积极开展媒体 宣传、户外宣传等，邮储银行产品业务，极大提升了邮储银 行的社会形象 ;三是建立了信贷团队专业拓展、网点推介、全员营销、 社会信息员推荐等 4 个信贷业务营销渠道，极大的拓宽了信 贷目标客户面，更易于选择优质客户 ;四是在

10、4 月份成立了公司业务部， 并积极与财政， 税务， 国库等进行系统横连，使该行在网络通道、结算渠道等方面 与其他商业银行基本一样，为公司业务的长远发展打好了基 础。四、抓好管理工作 在抓好经营工作的同时，该行重点抓好管理工作，主要 是抓好了三个方面的工作： 强化了风险管理工作。 20xx 年该 行以 " 操作风险防范年 " 、" 风险文化与执行力建设年 " 、"信 贷合规管理年 " 为契机，做好风险管理工作。 严格操作流程， 杜绝违规操作带来的任何风险，对小额贷款的逾期率控制在 3%以下 ; 规范了公司业务前后台操作，做好开户资料的把

11、关 和客户对账工作，严格按照会计结算和头寸管理做好资金管 理和调度工作，确保了 20xx 年资金安全完整 ; 强化了财务管 理工作。 加强成本管控与财务核算， 努力提升企业整体效益。 坚决按照市行和我们自己制定的绩效考核办法、网点TPA管 理办法抓好执行，使各项管理工作目标化、数量化。并严格 执行省行 3 号指挥调度电令规定，对违反财经纪律的行为严 厉查处。并加强了财务人员培训，提升了财务管理水平 ; 强 化了后勤管理工作。制定了休假管理办法，劳动考勤管理办 法，生产安全管理办法，确保了 20xx 年该行各项管理工作 井然有序，无一安全生产事件发生。五、抓好形象建设 一直以来，该行以积极融入地

12、方经济建设来提升社会形 象、促进更快发展。支行班子提出了 " 要办成当地一家有特 色银行 "的目标，在窗口服务上，积极开展 "星级窗口 "、" 星 级员工 "、"服务标兵 " 等创建活动，认真参加行风政风评议 活动，连续两年取得参评单位中第二名的好成绩。今年，针 对货币调控政策，支行成立专门调查小组，分赴各镇乡、街 道，了解企业、商户、农户的经营、生产状况及资金需求情 况，开展送贷下乡、送资金金到企业活动，小额贷款及中小 企业贷款被当地商家誉为 "及时雨 " 。该行支持中小企业、创 建特色支行的

13、做法得到县委、县政府的高度肯定。X公司XX项目部在深入学习贯彻“三个代表”重要思 想和党的十六大四中全会精神，在学习和落实公民道德建 设实施纲要活动中，为提高班组职工的职业道德水平，加 强职工的职业道德教育，促进精神文明建设取得了良好的效 果。促进了生产，提高了班组职工服务于社会、立足于本职 工作，努力为广大用户服务和负责的工作态度，受到了州、 县上级的高度赞扬和社会的好评。多年来，该班组主要取得 了以下几个方面的成绩。一、加强班组职工思想道德教育 该班组多年来工作在汪清县的各个角落，施工地点较为 分散，但是他们始终坚持学习职业道德方面的内容。利用班 前备料时间，组织职工学习有关工程方面的知识

14、，使职工认 识到在市场经济条件下，一个企业的生存必须依靠过硬的业 务技能，以质量求生存，在施工过程中每项工作都要以顾客 为主，尽最大努力使顾客满意。该项目部认真加强质量管理 工作，认真贯彻落实建筑法 、建设工程质量管理条例 和工程建设标准强制性条文等相关法律法规，推行 IS09001-XX 标准， 加强对现场质量的检查监督， 治理质量通 病，建立完善的质量保证体系，强化质量保证体系运行的管 理。使班组每个成员了解质量的重要性，该班组施工的XX 办公楼获我州建设工程质量最高奖，为我县建设领域和公司 赢得了荣誉。XXXX年该项目部施工的XX综合楼同时获 得了全州施工现场优胜单位。二、强化管理，夯实

15、班组基础工作 该项目部在日常工作中，注重加强施工现场的管理，争 创文明工地。通过对职工的职业道德教育培训，有意识地对 职工进行现场管理教育，提高全员的质量意识和文明施工意 识。按照公司“外树形象”的总体要求，进一步加大创建文 明工地的宣传教育和现场管理力度，从而促进了职工文明施 工水平的提高，对树立公司形象和承揽工程项目起到了较好 的促进作用。三、加强职工道德，保证顾客满意通过班组职工的公民道德教育，使职工清楚地认识到职 业道德是社会主义精神文明建设特别是社会主义公民道德 建设的重要内容。职业道德是所有从业人员在职业活动中应 该遵循的行业准则。随着现代社会分工的发展和专业化程度 的增强，市场竞

16、争日趋激烈，整个社会对从业人员的职业观 念、职业纪律，要求越来越高，该项目部不但在施工过程中， 严格执行工程质量标准，同时工程竣工后，加强对工程质量 追溯，及时了解用户对工程的反馈及意见，出现问题及时解 决，保证了用户的满意，取得了较好的效果，也为班组在今 后的工作中避免出现类似的质量问题创造了良好的基础，从 而促进班组建设的良性循环。由于该班组通过对职工在职业道德方面教育的重视，进 一步提高班组全员的职工道德意识，从而取得了社会的认同， 取得了良好的社会效益和经济效益。多年来，在县委县政府及主管局的正确领导下，始终坚 持科学发展观，认真学习邓小平理论和积极践行 “三个代表” 重要思想，扎扎实

17、实贯彻落实党和国家的各项方针政策和林 业法律、法规。不断加强单位自身组织建设、 思想作风建设、 干部职工队伍建设，做到内强素质、外树形象、以构建“五 型机关”为目标，以实现城周绿化为前提，以突出绣屏公园 绿化管护为重点，以加强制度建设为保障，为创建山水园林 山城作出了不懈努力。一、不断加强集体凝聚力、创新力、执行力建设，积极 打造学习型、服务型、务实型集体。不断加强集体凝聚力、创新力和执行力建设，建立以政 治坚定、业务精通、乐于奉献的干部职工队伍，以“青年文 明号”荣誉集体为动力，团结合作，增强集体凝聚力 ; 坚持 学理论、学业务、学科技、学法律、学习各种新知识，拓宽 知识面，打牢理论功底，提

18、高理论素养，增强集体创新力 ; 夯实服务基础，结合工作实际，做到干中学、学中干、学用 结合，提升工作执行力。广泛开展群众观点和群众立场主题 教育活动，把“以人为本、执政为民”理念落实到全部工作 之中，始终把群众的呼声作为改进工作的第一信号，把维护 群众的利益作为工作的第一职责，把群众满意作为衡量工作 的第一标准。还积极鼓励单位职工参加自学考试和函授学习， 通过学习，加强了业务素质和专业技术水平，使工作效率和 工作能力不断得到创新，综合素质和服务能力在学习和实践 中得到了升华，不断适应当前社会经济发展的需要。站支部 还经常组织检查，把党员学习情况作为考核评比的条件之一， 表彰先进， 鞭策后进，

19、以务实的精神发挥党员模范带头作用， 树立党员先进性。真打造了一支学习能力强、服务水平高、 工作务实的干部职工队伍。二、不断加强城周绿化、美化、亮化工程建设，积极改 善城区人居环境。几年来，城周营林管护站始终坚持以加快发展为主题， 以退耕还林、重点防护林、天然林保护工程的实施为契机， 以城周绿化、美化、亮化和绣屏公园建设、管护、管理为重 点，以促进人与自然和谐共处为目标，大力开展植树造林活 动，为从根本上改善城区居民的生活环境做出了巨大努力， 取得了显著成效。大胆创新，提出“三改五到位”新举措， 率先提出城周“当年见绿，三年绿化，五年美化”口号，高 质量、高标准完成城周绿化建设，实现了大苗移植成

20、活率较 高的新突破， 彻底改变了城周以往荒山秃岭的旧貌。 十年来， 城周累计投入资金 3000 余万元，实施城周 8 村 24 个村民小 组退耕还林工程 4600 亩，宜林荒山荒地造林 6703 亩，天保 公益林建设 800 亩，南门坡绿色长廊 1500 米，青山沟封山 育林工程 XX 亩，安山红岩头及冷水河退耕还林封山育林工 程建设4000亩，云镇风凸岭板栗林带建设XX亩，柴坪土地岭板栗林建设1000亩，累计造林面积 XX0余亩，栽植各类 绿化美化苗木、大树 80 余品种 400 多万株，使城周昔日的 荒山秃岭一举变为绿洲，森林覆盖率提升到85%，有效的净 化了空气、水源，改善了生态环境、保

21、持水土，从而提升了 城区居民的生活环境。为响应县委县政府号召，城周积极组织实施县城“日月 星”亮化工程，在南门坡亮化工程初具规模的基础上，先后 在娇景山、北城坡、火车站后梁等山体安装太阳能星星灯 3000 多盏，投资 200 万元，为镇安山城夜景增加了新亮点， 不仅使城周山体夜景成为一道亮丽的风景，更提升了县城的 外在形象。三、不断加强绣屏公园绿化管护工作，积极提升公园园 林绿化品位。镇安县委、县政府围绕建设“山水园林型旅游山城”和 “西安居民第二生活区” 目标，按照“以绿为主， 文化奠基， 植物造景，生态造园”的理念，以绣屏山体为主，建设了一 座集休闲、健身、娱乐、科普、观光于一体的综合性山

22、体生 态公园。公园自 06 年开工建设，分三期工程完成。随着公 园建设设施的不断完善和公园建设水平的不断提升，镇安县 城周营林管护站聘请造林专业队 8 支 200 余人，顺利完成了 绣屏公园密植松柏林、梁脊步道、绣屏广场至水泥厂道路绿 化、桂花园、红叶迎春园、百竹园、珍稀树木园、百果园、 六合园、银杏紫薇园 （ 停车场 ）等一林两路八大园区及停车场 边坡、蔡家槽刺槐栽植、新建休闲健身广场等各大景点周围 的绿化建设和草坪种植工程。完成了各类合格绿化造林 370 亩，其中绿化苗木栽植 298 亩，草坪种植 150 亩。每年都进 行多次扯草、清灌、浇水等抚育管护。所有绿化无论从树种 选择还是图案设计，体现生态、绿化、美化理念，充分体现 “以人为本”、“因地制宜”、“因势利导”的原则，将生态效 益和文化内涵放在首位，最大限度的追求现代、自然、新颖 和创新，凸显地方特色，做到简洁、明快、优雅和清新，不 断提升公园园林绿化品位。为广大市民提供一个安全、舒适 的休闲娱乐环境，使公园成为了展示镇安旅游特色和人文景 观的一个窗口。四、不断加强各项规章制度、设施管理制度建设，积极 推进各项工作有序开展。一