年度员工流失率比较分析图表模板

1、 人人力力资资源源管管理理实实用用工工具具人人力力资资源源规规划划人人力力资资源源分分析析年年度度人人力力资资源源流流动动率率比比较较分分析析图图表表模模板板（以以员员工工流流失失率率为为例例，含含各各月月度度同同比比分分析析）说明：本表格主要用于统计和分析企业本年度与上年度员工流失率情况，具体包括每个月的流失率数据、同比分析、年度比较分析。（后面的两个表格为基础数据表格，填入一些基础数据可得出你想要的关键指标数据，此模板也可以用于表格中其它关键数据年度比较分析，但需要替换一下分析对象对应的表格数据即可，颜色标注部分无需录入数据）需需要要注注意意的的是是：年年度度员员工工流流失失率率不不是是简

2、简单单的的每每月月流流失失率率累累加加，这这与与其其它它有有些些数数据据的的年年度度统统计计分分析析是是不不一一样样的的，不不要要照照搬搬。年年度度对对比比分分析析年年度度员员工工流流失失率率比比较较分分析析图图表表本本年年度度数数据据月月份份20152015年年20162016年年同同比比增增长长率率本本年年度度各各月月排排序序一月11.43%9.68%-15.32%5 5二月7.14%4.35%-39.13%1111一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计0.00%10.00%20.00%30.00%2015年2016年9.68%4.35%10.48%6.42% 6.2

3、5% 5.36%17.65%4.20%7.38% 6.03%24.35%17.65%8.96%2 20 01 16 6年年一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计0.00%20.00%40.00%三月10.39%10.48%0.83%4 4四月11.96%6.42%-46.29%7 7五月7.69%6.25%-18.75%8 8六月6.59%5.36%-18.75%1010同同比比分分析析七月21.74%17.65% -18.82%2 2八月5.15%4.20%-18.49%1212九月4.26%7.38%73.36%6 6十月7.53%6.03%-19.83%9 9十一月

4、15.22%24.35%60.00%1 1十二月8.60%17.65% 105.15%2 2年年度度统统计计11.55%8.96%-22.44%20152015年年人人力力资资源源效效率率分分析析月月份份月月初初人人数数期期间间新新增增期期间间减减少少年年末末人人数数实实际际增增（减减）人人数数增增长长率率新新进进率率流流失失率率辞辞职职率率( (主主动动) )劝劝退退率率辞职劝退退休其它一月5812521062624 46.90%6.90%17.14%17.14%11.43%11.43%7.14%7.14%2.86%2.86%二月628311065653 34.84%4.84%11.43%1

5、1.43%7.14%7.14%4.29%4.29%1.43%1.43%三月6512521069694 46.15%6.15%15.58%15.58%10.39%10.39%6.49%6.49%2.60%2.60%四月692392008181121217.39%17.39%25.00%25.00%11.96%11.96%9.78%9.78%2.17%2.17%五月8110520084843 33.70%3.70%10.99%10.99%7.69%7.69%5.49%5.49%2.20%2.20%六月847420085851 11.19%1.19%7.69%7.69%6.59%6.59%4.40%

6、4.40%2.20%2.20%-15.32%-39.13%0.83%-46.29%-18.75% -18.75% -18.82% -18.49%73.36%-19.83%60.00%105.15%-22.44%同同比比增增长长率率一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统计-100.00%-50.00%0.00%50.00%100.00%150.00%9.68%4.35%10.48%6.42% 6.25% 5.36%17.65%4.20%7.38% 6.03%24.35%17.65%8.96%2 20 01 16 6年年一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度统

7、计0.00%20.00%40.00%七月85301591090905 55.88%5.88%26.09%26.09%21.74%21.74%13.04%13.04%7.83%7.83%八月907311092922 22.22%2.22%7.22%7.22%5.15%5.15%3.09%3.09%1.03%1.03%九月92213009090-2-2-2.17%-2.17%2.13%2.13%4.26%4.26%1.06%1.06%3.19%3.19%十月90352008686-4-4-4.44%-4.44%3.23%3.23%7.53%7.53%5.38%5.38%2.15%2.15%十一月8

8、6676107878-8-8-9.30%-9.30%6.52%6.52%15.22%15.22%7.61%7.61%6.52%6.52%十二月7815521085857 78.97%8.97%16.13%16.13%8.60%8.60%5.38%5.38%2.15%2.15%年年度度统统计计504504102102464620204 40 053653632326.35%6.35%16.83%16.83%11.55%11.55%7.59%7.59%3.30%3.30%20162016年年人人力力资资源源效效率率分分析析月月份份月月初初人人数数期期间间新新增增期期间间减减少少年年末末人人数数实实

9、际际增增（减减）人人数数增增长长率率新新进进率率流流失失率率辞辞职职率率( (主主动动) )劝劝退退率率辞职劝退退休其它一月7815621084846 67.69%7.69%16.13%16.13%9.68%9.68%6.45%6.45%2.15%2.15%二月848310088884 44.76%4.76%8.70%8.70%4.35%4.35%3.26%3.26%1.09%1.09%三月8817560094946 66.82%6.82%16.19%16.19%10.48%10.48%4.76%4.76%5.71%5.71%四月941542101021028 88.51%8.51%13.76

10、%13.76%6.42%6.42%3.67%3.67%1.83%1.83%五月1021052001051053 32.94%2.94%8.93%8.93%6.25%6.25%4.46%4.46%1.79%1.79%六月105742001061061 10.95%0.95%6.25%6.25%5.36%5.36%3.57%3.57%1.79%1.79%七月10630159001121126 65.66%5.66%22.06%22.06%17.65%17.65%11.03%11.03%6.62%6.62%八月112731101141142 21.79%1.79%5.88%5.88%4.20%4.20%2.52%2.52%0.84%0.84%九月11484500113113-1-1-0.88%-0.88%6.56%6.56%7.38%7.38%3.28%3.28%4.10%4.10%十月11335200109109-4-4-3.54%-3.54%2.59%2.59%6.03%6.03%4.31%4.31%1.72%1.72%十一月1096189108787-22-22-20.18%-20.18%5.22%5.22%24.35%24.35%15.65%15.65%7.83%7.83%十二月871598108484-3-