后勤管理部岗位入职要求内容

1、部门 名称后勤管理部岗位 名称房地产管理科科长直属 上级后勤管理部长直辖 下级本科室工作人员入职 基本 要求1、学历：中专及以上2、工作经历：三年以上实际工作经验3、技能：熟悉国家及省市有关房地产管理的有 关法律、法规、条例，具备一定的组织管理能 力。4、年龄：男2159岁，女2154岁工作 容描 述负责公司部有关房地产方面的工作主要 职责 权限1、组织本科人员进行房地产产权、产籍管理。2、组织进行员工住房销售工作。3、组织进行 员工住房公积金的缴交及统计工作。4、组织进 行员工住房水、电费的收交工作。5、有权根据 本科的实际，组织开展工作，对本科围出现的 问题负领导责任，对本科人员有奖惩建议

2、权。6、 有权提出合理化建议，对本可是其他工作人员 所提意见和建议认真研究，整理、汇总及时上 报，并给予明确答复。接口 关系与后勤管理部等有关单位及部门搞好协作关系部门 名称后勤管理部岗位 名称物业科长直属 上级后勤部部长直辖 下级本科室工作人员入职 基本 要求1、学历：中专及以上2、工作经历：三年以上实际工作经验3、技能：熟悉国家及省市有关物业管理的政策， 具备一定的组织领导能力。4、年龄：男2159岁，女2154岁工作 容描 述组织开展住宅区物业管理及厂区卫牛清洁、绿化工作。主要 职责 权限1、负责组织员工住宅区绿化、美化、卫生清洁 及住宅区巡逻工作。2、住宅维修服务工作。3、 负责组织厂

3、区绿化、美化、卫生清洁工作。4、根据本科工作特点组织开展各项工作，有权提 出对本科人员的奖惩建议。5、有权提出合理化 建议，对本科室其他人员所提意见和建议认真 研究，整理、汇总及时上报，并给予明确答复。接口 关系与后勤管理部及相关单位和部门搞好协作关系部门 名称后勤管理部岗位 名称押运员直属 上级液化站站长直辖 下级无入职 基本 要求1、学历：初中及以上2、工作经历：三个月以上实际工作经验3、技能：熟悉液化气的物理、化学性能，懂得 危险物品运输管理条例，能够处理运输过程中 的各种险情。4、年龄：男1859岁，女1849岁工作 容描 述负责液化气采购、运输及安全管理工作。主要 职责 权限1、负责

4、液化气米购过程中的手续办理。2、液化气的运输及安全管理。3、有权根据出现的情 况，采取必要的安全措施。4、有权提出合理化 建议。接口 关系与相关单位及部门搞好协作关系部门 名称后勤管理部岗位 名称液化气充装直属 上级液化站站长直辖 下级无入职 基本 要求1、学历：初中及以上2、工作经历：三个月以上实际工作经验或经岗 位培训合格3、技能：掌握液化石油气的物理、化学性质， 熟悉液化气站设备的使用及操作。4、年龄：男1859岁，女1849岁工作 容描 述液化气站设备巡检、日常维护、员工用液化气 充装等。主要 职责 权限1、完成员工用液化气的充装任务，液化气站设 备巡检并及时纪录，做好设备的维护，确保

5、设 备在良好状态下运行，确保安全无事故。2、有 权根据实际情况，组织液化气的充装，并可拒 绝盲目指挥，拒绝不合格设备的使用运行。3、有权提出合理化建议。接口 关系与相关部门、冈位搞好协作关系部门 名称后勤管理部岗位 名称电工直属 上级维修组长直辖 下级无入职 基本 要求1、学历：初中及以上2、工作经历：三个月以上实际工作经验并经岗 位培训合格。3、技能：掌握电学基本理论，能够进行电工操 作及电路维修。4、年龄：男1859岁，女1854岁工作 容描 述负责公司员工住宅电路的维修及相关设备的维 护保养工作。主要 职责 权限接口 关系与相关单位及住户搞好协作关系部门 名称后勤管理部岗位 名称环卫及园

6、艺管理直属 上级物业科长、副科 长直辖 下级无入职 基本 要求1、学历：初中及以上2、工作经历：三个月以上实际工作经验3、技能：熟悉卫生防疫基本知识和花卉栽培基 本技术，能够进行卫生防疫和花、草、树木的 栽培操作等。4、年龄：男1859岁，女1854岁工作 容描 述负责生活区卫生清洁和厂区花卉、树木、草坪 的管理、病虫害的防止等工作。主要 职责 权限接口 关系与相关部门搞好协作关系部门 名称后勤管理部岗位 名称幼儿教师直属 上级幼儿园园长直辖 下级无入职 基本 要求1、学历：中专及以上2、工作经历：两年以上实际工作经验3、技能：具备幼儿教育的基本理论知识和实际 教学经验。4、年龄：男2059岁

7、，女2054岁工作 容描 述负责幼儿的安全保障工作和幼儿的音、体、美 教育及智力开发，促进孩子的健康成长。主要 职责 权限接口 关系与相关部门及幼儿家长搞好协作关系部门 名称后勤管理部岗位 名称膳食管理直属 上级后勤管理部部长直辖 下级食堂工作人员入职 基本 要求1、学历：中专或相当于中专以上2、工作经历：三年以上实际工作经验3、技能：熟悉食品卫生法，懂得膳食管理 的基本知识，以及食品制作的理论知识、操作 技能。4、年龄：男2159岁，女2154岁工作 容描 述组织制定膳食食谱，并组织员工食堂的采购、 食品加工制作、出售、卫生监督等工作。主要 职责 权限1、负责员工食堂的全面管理工作。2、有权

8、根 据实际情况，组织进行各种食品的采购、加工、 制作。3、有权提出对食堂员工的奖惩建议。4、 有权提出合理化建议，对其他员工所提意见和 建议认真研究，整理、汇总及时上报，并给予 明确答复。接口 关系与相关单位搞好协作关系部门 名称后勤管理部岗位 名称公积金及水电费管 理直属 上级房地产管理科长直辖 下级无入职 基本 要求1、学历：中专及以上2、工作经历：三个月以上实际工作经验3、技能：熟悉国家及省市有关住房公积金管理 的政策，具备统计知识等基本技能。4、年龄：男1859岁，女1854岁工作 容描 述进行员工住房公积金的核实、缴交、台帐汇总 等工作，进行水、电费用量的输入及核算，确 保准确及时。

9、主要 职责 权限接口 关系与相关部门及岗位搞好协作关系部门 名称后勤管理部岗位 名称地产管理直属 上级房地产管理科长直辖 下级无入职 基本 要求1、学历：中专及以上2、工作经历：三个月以上实际工作经验3、技能：熟悉国家土地管理法，掌握土地管理 的基本理论知识和技能。4、年龄：男1859岁，女1854岁工作 容描 述进行公司土地产权管理，维护公司合法权益。主要 职责 权限1、建立健全土地管理台帐。2、进行土地边界 巡杳，维护公司权益，提出土地维权建议。 3、 有权提出合理化建议。接口 关系与公司各单位及相关部门搞好协作关系部门 名称后勤管理部岗位 名称房产管理直属 上级房地产管理科长直辖 下级无

10、入职 基本 要求1、学历：中专及以上2、工作经历：三个月以上实际工作经验3、技能：熟悉国家有关房产管理的有关规疋， 懂得房产管理的基本知识，能够秉公办事，不 徇私情。4、年龄：男1859岁，女1854岁工作 容描 述建立健全房产管理档案，办理房产确权手续， 维护公司房产权益，办理员工住房调整有关手 续等。主要 职责 权限接口 关系与相关单位及部门搞好协作关系部门 名称后勤管理部岗位 名称炊事员直属 上级炊事班长直辖 下级无入职 基本 要求1、学历：初中及以上2、工作经历：一年以上炊事工作经验3、技能：身体健康，无传染病。熟悉食品卫 生法掌握蒸、炸、煮、炒等炊事工作基本操 作技能。4、年龄：男1

11、859岁，女1854岁工作 容描 述负责职工食堂伙食的制作和出售，食堂卫生的 清洁工作。主要 职责 权限1、按照食品卫生法的规定以及合理的人和 量制作和出售食品，有权拒绝不合理的要求。2、 有权提出合理化建议。接口 关系与相关部门及员工搞好协作关系部门 名称后勤管理部岗位 名称会计直属 上级办公室主任直辖 下级无入职 基本 要求1、学历：中专及以上2、工作经历：三个月以上实际工作经验并取得 相关专业资格3、技能：熟悉国家及公司财务管理制度，严格 遵守国家法律、法令、条例。掌握财会基本知识，熟悉财会业务。4、年龄：男1859岁，女1854岁工作 容描 述负责后勤管理部财务管理主要 职责 权限1、

12、严把财会管，按照财经规定下帐和报销有关 款项。2、有权拒绝报销不合规定的费用。3、 有权提出合理化建议。接口 关系与办公室、计财部等相关部门搞好协作关系部门 名称后勤管理部岗位 名称焊工直属 上级维修组长直辖 下级无入职 基本 要求1、学历：技校（职专）以上2、工作经历：三个月以上实际工作经验3、技能：掌握电、气焊基本理论、操作技能， 能够进行般金属材料的焊接。4、年龄：男1859岁，女1849岁工作 容描 述职工住宅、设备、设施维修及保养。主要 职责 权限1、负责维修中的电气焊工作，有权拒绝违章指 挥。2、有权提出合理化建议。接口 关系与相关部门及岗位搞好协作关系部门 名称后勤管理部岗位 名

13、称液化气站站长直属 上级后勤管理部长直辖 下级液化气站人员入职 基本 要求1、学历：初中及以上2、工作经历：三年以上实际工作经验3、技能：了解液化气的有关物理、化学性能， 掌握液化气的运输、储存、充装设备的构造、 使用及管理知识等。4、年龄：男2159岁，女2154岁工作 容描 述液化气站人员、劳动、设备、安全、米购、供 应管理等工作。主要 职责 权限1、液化气站人员、劳动、设备、安全、米购、 供应管理等工作。2、根据液化气使用情况，组 织采购、销售，有权根据市场情况调整对外部 分售价，有权拒绝部合理要求。3、有权提出合 理化建议，对本站其他员工所提意见和建议认 真研究，整理、汇总及时上报，并

14、给予明确答 复。接口 关系与相关单位和部门搞好协作关系部门 名称后勤管理部岗位 名称服务员直属 上级后勤管理部直辖 下级无入职 基本 要求1、学历：初中及以上2、工作经历：三个月以上实际工作经验3、技能：掌握接待客人及服务的基本知识，能 够文明礼貌服务，热情周到，任劳任怨。4、年龄：男1859岁，女1854岁工作 容描 述客人接待、卫生清洁等工作。主要 职责 权限1、负责本岗位职责围的客人接待，卫生清洁， 安全工作。2、有权对非本岗位人员及客人杳验 有关证件，拒绝不适宜的人进入本岗位。3、有 权提出合理化建议。接口 关系与总经理办公室等相关部门及岗位搞好协作关 系部门 名称后勤管理部岗位 名称

15、管工直属 上级直辖 下级无入职 基本 要求1、学历：初中及以上2、工作经历：三个月以上实际工作经验3、技能：掌握管工基本理论，基本技能，能够 进行简易配件的制作及管道、附件的维修。4、年龄：男1859岁，女1849岁工作 容描 述职工住宅维修管理，暖气及上、下水管道维修， 供暖锅炉运行管理。主要 职责 权限1、根据工作情况及设备运行情况，提出设备维 修计划、备品备件计划。2、进行或组织进行维 修，对违反公司规定的住户提出处理意见。 3、 有权提出合理化建议。接口 关系与物资供应部、技术管理部及其他相关部门搞 好协作关系部门 名称后勤管理部岗位 名称部长助理直属 上级后勤管理部长直辖 下级办公室

16、工作人员入职 基本 要求1、学历：中专（高中）以上2、工作经历：三年以上实际工作经验3、技能：熟悉后勤办公室工作，具备较强的业 务及外事工作能力及组织工作能力4、年龄：男2159岁，女2154岁工作 容描 述协助部长做好后勤管理工作，办公室工作人员 的管理，及工作关系的协调，外事接待工作及 有关领导临时父办的工作等。主要 职责 权限1、协助部长做好后勤管理工作，协调和组织办 公室人员的工作。2、做好外来人员的接待工作 及对外联络工作。3、组织制定和修订各种管理 制度等。4、有权提出合理化建议，对办公室其 他人员所提意见和建议认真研究，整理、汇总 及时上报，并给予明确答复。接口 关系与公司总经办等有关部门和岗位搞好协作关 系。部门 名称后勤管理部岗位 名称司机直属 上级后勤管理部相关 领导直辖 下级无入职 基本 要求1、学历：初中及以上2、工作经历：三个月以上实际工作经验3、技能：熟悉汽车驾驶技术，懂得汽车的基本 构造，能够进行小型维修及汽车保养，熟悉道 路交通管理条例。4、年龄：男1859岁，女1849岁工作 容描 述汽