




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、昭阳区第一中学分校建设项目二标段一、工程概况1、项目名称:昭阳区第一中学分校建设项目二标段2、项目地点:昭通市朝阳区3、项目内容:工程招标范围为图纸及工程量清单所包含的全部土建工程 (含桩顶以上基础、土建主体工程、场平及室外工程等)、水电安装工程(含 桩顶以上水电安装工程,不含消防通风智能化工程)。4、建筑面积:约63671. 4平方米。二、项目管理团队组织机构情况:本工程为云南建投第十四建设有限公司进一步向集团公司的先进的管 理模式和理念发展的接口工程。公司领导班子高度重视,经班子研究决定 组建昭阳区第一中学分校建设项目项目组织机构,由总经理朱昱斌负责项目协 调工作,房建壹级建造师杨汉位担任
2、项目经理,高级工程师张静担任项目技 术负责人,全面组织协调,开展项目施工,确保工程顺利开展。项目团队管 理实行目标责任制,形成利益、责任共同体,按照目标一致、风险共担、责 任到位、严格管理;创建学习型项目管理团队,鼓励员工培训、取证,推行 轮流讲课,严格按照集团企业文化核心“珍惜岗位,敬业爱岗,诚实守信, 依法经营”,开展学习型团队建设;建立健全项目部管理制度,责任到人, 严格落实的绩效考核管理。整个团队有较强凝聚力、战斗力及创造力,士气 高涨,团队精神较强,是一支能攻坚、能打仗、打胜仗的团队。三、项目管控思路、目标及“五位一体”管理措施:项目管控思路:以“四保一控一树”为总体目标,“五位一体
3、”综合管理为手段,业务、财务一体化为载体,编制“五位一体”综合管理策划书,以 “五大目标”为导向策划实施,确立五大目标如下:安全文明施工目标:按建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011)检查项 目安全达标合格率100%,优良率80%以上,必须达到工程合同的要求,且达 到云南省建筑施工安全质量标准化工地。安全责任事故零死亡,负伤频率低 于 1. 5%o。质量目标:符合建筑工程施工质量统一验收标准(GB50300-2013)、云 南省建筑工程施工质量验收统一规程(DBJ53/T-23-2008)及现行的质量验收 标准,一次性验收合格,杜绝质量事故发生,保证各专项工程验收通过,同 时达到云南省优质
4、工程。竣工验收后一个月内完成竣工档案资料归档。进度目标:确保合同工期提前完成发包范围全部施工任务,并满足业主 节点进度要求。成本目标:完成公司的成本管理目标。内部结算在竣工验收后45天内成 本关门,分包结算在外部结算完成后一个月内完成。技术目标:积极推广应用“四新技术”,“绿色施工技术”,完成至少3 项新技术运用,编制1个施工工法、2项省级QC成果。针对上述目标确立实施措施,建立健全项目管控体系,对目标进行逐层 分解,明确职责,分工协作,实行“网格化”管控,确保目标实现。具体措 施如下:1、安全管理措施:认真落实基层一线员工安全责任制,并检查施工项目部安全生产管理人 员在岗情况,确保安全管理常
5、态化。作业前栋号负责人对班组进行安全技术 交底,作业全过程跟踪检查,并每天对安全情况进行检查、通报。按“五定”原则整改。专职安全员每天对班组“班前活动”、“安全技术交底执行情况”、 “习惯性违章”及大型机械设备安全运行监督、管控,杜绝违反“十六条禁令”情况发生。每周进行安全大检查,对存在问题总结、通报、处罚。安全文明施工按“公司标准化图册”编制安全质量标准化工地实施方案 报公司审批后实施,临边、洞口、围墙、道路、钢筋棚、防护棚做到工具化、 定型化,针对危险较大的分部分项工程,编制专项施工方案报公司审批实施。成立创省级安全文明标化工地小组;参照公司标化手册,编制创安全文明标化工地策划书;每年完成
6、两次应急救援演练; 定期组织安全知识学习和考核; 本项目的管控重点,三宝、四口、五临边及材料(原材料、周转材料) 堆放;安全网格化管理,分区域,责任到人;安全管理过程中采取先开专题会,然后编制计划书,最后实施并且责 任到人、落实到位; 在环保方面,设置专职保洁员,保持环境整洁;在机械日常维护方面, 设置专职机务管理员;后浇带管控采取独立支撑体系,安全防护到位;对劳务分包方安全管理:签订安全文明施工责任书。2、质量管理措施:针对质量目标要求,与班组、管理人员签订“质量管 理责任状”,建立项目“质量管理制度”、“质量奖罚制度”,定期考核, 奖罚分明,结合目标及项目实际情况编制项目“创优策划书”、“
7、常见问题 专项治理实施策划书”及各分部工程专项施工方窠审批后实施。施工过程严 i/i文档可自由编辑格执行“方案审批制度”、“方案交底制度”、“技术交底制度”、“实物 样板引路制”、“三检制”、“隐蔽验收会签制”等各项质量管理制度,切 实开展住宅工程常见问题专项治理工作。(1)建立质量体系(2)编制策划书及专项方案(3)控制重点:舲防裂、碎保证密实度措施防水工程通病治理,编制工程质量常见问题防治专项方案大跨度梁施工质量控制高支模质量控制(深)基坑开挖及支护的施工及监控砂浆及混凝土强度,钢筋连接、锚固及保护层厚度控制对图纸中易忽略、易出错环节的专项复核大体积混凝土施工后浇带(4)样板先行,如:砖砌
8、体、抹灰、卫生间防水、外墙砖、外墙涂料、 二次装修等。(5)质量标准奖罚条款进入劳务分包合同(6)严控原材料进场质量关(7)测量仪器数量及准确性(8)严格贯彻“样板制”、“三检制”及“四个一”(即一周一检查、 一例会、一评价、一总结)制度、严格新规范新标准实施(9)严格执行“PDCA”制度,切实有效的保证工程质量(1®严格交底制度:由项目技术负责人对施工组织设计、施工方案、图 纸等进行交底;由项目管理人员对各工段对工段内劳务班组进行二次交底。3、进度控制措施:为确保工期目标实现,实行进度计划的有效动态管 理控制并适时调整,分阶段编制具体的计划,以工程总体进度网络计划为依 据,编制各施
9、工阶段详细的实施计划,包括周、日计划,明确时间要求,据 此向各作业班组下达施工任务。在安排施工进度时,在规定工期内倒排施工 计划,确保赶工工期目标的实现。并根据不同施工阶段及专业施工特点,把 握施工周期中关键线路,决不允许关键线路上的工作事件被延误,对于非关 键线路的工作,则可合理利用时差,在工作完成日期适当调整不影响计划工 期的前提下,灵活安排施工机械和劳动力流水施工。做到重点突出,兼顾全 局,紧张有序,忙而不乱。(1)每周定期召开综合管理例会,对周计划完成情况总结,及时纠偏。(2)建立节点奖罚制度(3)加强各参与方的沟通协调(4)加强分包队伍的管理(5)合理织地下室地下、地上施工安排编制总
10、进度计划、节点计划、季度计划、月进度计划、周进度计划, 逐层分解,层层落实,及时纠偏。4、成本管理措施:强化成本管理制度,细化施工成本管控措施。根据施工图预算编制预算 成本和计划成本,明确成本目标,从材料采购、劳务招标、设备、材料租赁、 工程量核算、开具任务书等方面严格把关,每月进行实际成本、计划成本、 1/1文档可自由编常预算成本对比分析、纠偏。核心是控制量、价及损耗。(1)加强管控,透明化管理及时纠偏。调动全体管理人员积极性,共同 完成成本目标的控制 开源:编制施工图预算,确保不漏项不少量,做好施工预算与实际工 程量的实时对照及时纠偏;做好签证办理(原始数据及图片收集);做好签证 台账、变
11、更台账、全程跟踪,横向沟通,确保签证变更不漏项,签证变更数 量准确性。审核计量时按以下程序办理:对计量工程项目现场全面核实,检查和核对实地测量资料和数据与设 计图纸或变更设计图纸相吻合,确认满足计量规定;检查现场记录资料和监理工程师签认的各种试验、检测验收资料是否 齐全,确认满足计量要求; 按设计图纸或变更设计图纸计算、复核工程量;汇总有关数据,进行计量。节流:收集市场价格信息,为项目经理提供合理的价格指导;合理 组织人员进场避免人员窝工;合理组织施工机械的进出场,增强机械使用效 率;合理组织周转材料进出场,杜绝浪费;合理化低价中标(材料、劳务);(4)编制成本目标策划书降低合同风险(6)通过
12、月对比表及时纠偏5、技术管理措施:结合项目情况及各项目标,认真分析图纸,提前编制“技术管理实施方 案”,施工中积极推广“四新技术”,“绿色施工技术”,本着节能、环保、 降耗的原则,为安全、质量、进度、成本提供强有力的支撑。成立QC质量管 理小组,集思广益,攻克质量、安全技术难题。(1)垂直运输采用塔吊。 采用合理先进支撑方案、确保塔吊及外脚手架主体断水及时拆除模板支持体系为钢管扣件支撑体系,模板选用楼板采用15厚优质胶 合板,钢筋连接选用闪光对焊及直螺纹,确保监构件的几何尺寸及观感质量。(4)使用新技术2项、编制工法1项,省级QC成果1项6、风险控制:项目实施前,认真辨识项目潜在风险因素,根据
13、建筑施工 项目生产的特点,项目生产存在最主要的风险因素为:合同风险、安全风险、 进度风险、质量风险、技术风险、资金风险、劳务分包管理风险等。分析风 险产生的根本原因是4M1E (人、机、料、法、环),评估风险程度,根据风险 产生原因及风险程度,制定具体风险防范措施(购买工程一切险、意外伤害 险,加强管理、加强教育培训、加强合同管理等)。四、新技术、材料运用结合项目实际情况,积极推广运用“四新技术”、“绿色施工技术模板 支撑系统木模板技术,脚手架采用型钢悬挑式脚手架或落地脚手架,钢筋连 接采用电渣压力焊、直螺纹等新技术,达到清水碎要求,上不抹灰,下不找 平。五、确保劳务队伍稳定的措施:1、劳务队
14、伍选择严格准入制,在集团、公司的合格分包方名录中择优选定潜在投标劳务 队伍。选定的潜在投标劳务队伍项目部要进行考察要具备以下条件:有与相 关工序相匹配的独立施工能力(通过调查劳务队伍已完或在建的工程项目完 成情况,详细了解其资金情况、经营管理水平、人力资源情况,以此判断其 是否有能力顺利完成承接的任务);注册合法及有效,具有良好的信誉履行 情况与业绩。2、劳务合同的签订在劳务队伍进场施工前先签订劳务合同,只有签订了劳务合同,才能约 束双方行使权利和承担义务,将劳务纠纷发生的可能性降到最小。劳务合同 必须签订程序规范、条款清晰、内容全面,同时还应附有相应的劳务承包工 作范围、工作内容、工期、劳务
15、单价、劳务价款的计量与支付、违约及争议 的解决方式、合同的终止及解除条件等,每一个条款缺一不可,且要内容详 细、表达准确、合法有效。劳务合同采用公司市场部公布的合同范本,针对 项目的实际情况进行非主要条款的修改,并报公司市场部、法律部进行会审, 按会审后反馈的意见执行。同时,项目部要督促劳务队伍与聘用的劳动者及 时签订劳务用工合同,将其作为劳务合同的附件保存,并对其招用的劳动者 进行登记造册,建立档案,并严格将签订的合同报公司相关部门备案。3、劳务队伍的管理(1)进场管理签订劳务合同后,要求劳务队伍须及时组织人力、物力进场做好施工前 的准备工作。进场后实行“实名制”管理制度,不得乱拉乱雇闲杂人
16、员,并 严禁再次分包。对从事特殊作业的人员,必须证照齐全有效,做到持证上岗。施工现场过程管理劳务队伍的过程管理要体现“以人为本、优质服务”的原则,各个劳务 队伍不可避免地在不同程度上存在差异,项目部要针对不同的劳务队伍采取 不同的管理措施,做到有效管理且能较好地激励劳务队伍,促使其能顺利完 i/i文档可自由编辑进行综合考核,其内容主要为:安全、质量、进度、施工能力、履约能力、 资金状况、文明施工、诚信度等,并建立相应的劳务队伍考核评价动态台帐, 对评比中优良的队伍实行一定的奖励,并在以后的任务分配中优先考虑。对 连续评比差的队伍予以清退并列入劳务队伍黑名单,在项目后续的劳务分包 中不再使用。退
17、场管理劳务队伍在承接的劳务作业已完工或者因某些原因无法继续施工的情况 下需要退场,项目部需协助劳务队伍做好物资、机械和人员撤离现场的工作。 劳务队伍的人员素质各不相同,容易在退场的时候产生争执,所以在劳务队 伍退场时首先应组织人员的撤离。项目部本着人性化的原则,协调、督促劳 务队伍结算劳务人员工资、杜绝克扣或拖欠。劳务队伍的物资及设备退场清 理工作,需要根据现场情况分类处理。项目部在劳务队伍将劳务人员和物资设备清退现场后与其签订劳务合同 终止协议。劳务合同终止协议应主要包括:终止的合同编号及合同名称,劳 务作业的工程量计量情况,双方对计量、索赔和调价的异议,双方债权债务 情况、劳务队伍拖欠款情
18、况及因劳务队伍拖欠款导致项目受损失的劳务队伍 对损失补偿的规定,劳务队伍退场后项目对其质保金支付的规定等。项目部 根据双方签订的劳务合同对劳务队伍进行清算,并支付尾款。结语:我们有信心、有能力,以高度责任感、使命感围绕集团“四保一控一树” 的目标,“珍惜岗位,敬业爱岗,诚实守信,依法经营”的企业文化核心,“五 位一体”的管理理念完成昭阳区第一中学分校建设项目二标段的施工任务。请 集团领导放心,我们团队一定交上一份满意的答卷。附:项目管理团队组织机构情况项目管理团队组织机构情况1、云南建投第十四建设有限公司昭阳区第一中学分校建设项目二标段施工组织机构示意图:公司总部i/i文档可自由编辑2、施工组
19、织机构管理人员及资质证明材料施工组织机构管理人员表职务姓名职称执业或职业资格证明备注证书名称级别证号项目经理杨汉 位土建工程 师建造师壹技术负责 人张高级工程 师高级工程 师专职安全 员张文土建助理 工程师安全C证云建安 C(2012)XX01009 77专职质量 员张 天技术员质量员云建管 S00022481测量员刘灿 宇测量工程 师测量工程 师14Y2003C044005造价员陈溪土建施工 员彭继 银土建施工 员恒土建施工 员陶 磊试验员齐健 祥材料员孙万 凯机械员张志电气工程 师机械员云建管 S00022008标准员白紫 薇土建工程 师资料员赵 霞资料员云建管 S00009488资质证明材料:nI j"二”后' /(领证部门钢印)中国有色金属工业第十四 工作单位迨金建设公司.专业名称一建筑工程资格名称一高级工程姮、土全私卬云南省城建环保工程高级评审组织一工程师.评审委员会.资格认定时间2Q12年Q8.月。7日性 别男出生年月1974年09月发证时间 2013年03
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 员工电车租赁合同协议
- 售地协议书范本
- 员工租赁租赁合同协议
- 商品和商品置换合同协议
- 和物业合作洗车合同协议
- 品牌鱼竿转让合同协议
- 员工劳务合同补充协议
- 快餐店招工合同协议
- 快船队成员合同协议
- 正规合作协议书合同
- 陕西榆能招聘笔试题库2025
- 山东省脐带血合同协议
- 2025-2030全球及中国自主汽车芯片行业市场现状供需分析及市场深度研究发展前景及规划可行性分析研究报告
- 四川宜宾环球集团有限公司招聘笔试题库2025
- 浙江国企招聘2025杭州萧山环境投资建设集团有限公司招聘12人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年农村商业银行人员招聘考试笔试试题(含答案)
- 小学藏文基础知识课件下载
- 美术合作协议书合同模板
- 生物技术与生物医药产业发展趋势分析
- 2025年中小学生五一劳动节假期安全主题班会课件
- 中国海洋石油集团有限公司招聘笔试真题2024
评论
0/150
提交评论