xx镇2020年农村道路交通安全管理工作考核办法

1、xx 镇 2020 年农村道路交通安全管理工作考核奖惩办法为进一步夯实我镇农村道路交通安全管理工作基础，充分调动各村、 镇级各交通安全委员会成员单位的工作积极性、主动性和创造性，努力形成“疏堵结合、条块并重、齐抓共管”的农村道路交通安全管理工作格局，有效预防和减少各类道路交通安全事故，营造良好道路交通秩序，保障群众安居乐业，促进社会和谐， 特制定我镇2020 年农村道路交通安全管理工作考核奖惩办法。一、考核机构镇交管站二、考核对象全镇各村交通劝导员三、考核原则坚持公开、公平、公正的原则，在考核的各个环节，力求科学、合理、严格、客观地实施考核，既突出考核各村（社区）交通劝导履职尽责情况，又注重考

2、核农村道路交通安全管理实际效果。四、考核方式日常考核、季度考核与年度综合考核相结合，采取听汇报、查阅资料档案，暗访、实地检查等方法进行。实行季度、年度考 核排名，考核结果纳入镇年终绩效考核。五、考核内容和基本要求对各村 （社区） 交通劝导点农村道路交通安全管理工作设置统一考核内容和考核基本要求，由镇交管办负责组织实施考核，目标总分值为100 分。（一 ）队伍建设（分值10 分）各村要成立农村道路交通安全劝导点，并确定交通劝导员，负责本村交通安全信息收集、汇总与上报。（二）日常管理（分值50 分）1 、熟悉辖区道路交通安全状况，有道路隐患排查台账，有隐患上报情况记录、整治建议。（分值 6 分）2

3、 、 有违法驾驶人台账，并对违法基本情况记录完整。（分值6 分）3、辖区道路交通违法率不超过10% ，每超过5 个百分点，扣 0.5 分。 （分值 8 分）4 、 对辖区没有参加机动车强制保险的机动车所有人，劝导、教育、 督促机动车所有人及时参加强制保险，每发现 1 台机动车未参加强制保险的，扣1 分。 （分值 8 分）5 、积极劝导辖区摩托车、机动三轮车、低速载货车、非法改装车及安全技术水平不符合规定的车辆退出非法营运市场，并对非法营运车辆记录备案，上报交管办。6 分）6、积极开展文明劝导工作，查纠、举报、制止各类交通违法行为,并每月按时上报劝导记录。（分值 6 分，每月0.5 分）7、积极

4、协助镇交管办、交管中队开展农村道路交通安全执法、查纠行动。（分值 10 分）（三）宣传教育（分值20 分）1 、 设置道路交通安全宣传栏，定期进行更新。（分值 10 分）2、交通安全宣传进村入户。（分值 4 分）4、 积极配合镇交管办召开机动车驾驶员安全培训会。（分值6 分）（四）事故预防（分值10 分）1 、 因机动车非法营运而被查处，发生一起扣1 分。 （分值 5分）2、应当督促机动车参加强制保险，机动车未参加强制保险的，发现一起扣0.5 分， 未参加强制保险的机动车发生交通事故的，发生一起扣1 分。 （分值 5 分）（五）信息报送（分值10 分）每月 28 日前， 通过农交安APP 报送

5、每月交通安全隐患排查、交通劝导记录等信息，上报各类信息无漏报、迟报、瞒报、虚报等情况。（六）管理成效（扣、加分项目）1 、因工作不力造成后果受到镇交管站通报批评的一次扣分3 分；导致镇交管站受到县通报批评的一次扣分5 分；2、因工作不力造成严重后果被县级以上部门通报批评的，一次扣 10 分；3、积极按照镇交管站和上级部门要求开展工作，辖区道路安全、畅通，秩序良好，受到镇政府通报表扬的加5 分，受到县级以上部门表扬的加10 分。六、考核奖惩（一）季度考评中排名前3 名的村（社区）交通劝导点工作经费上浮20% ，最后 3 名的村（社区）交通劝导点工作经费下浮 20% ，其余村（社区）交通劝导员工作经费保持不变；各村（社区） 交通劝导点根据季度考核结果，一个季度报销工作经费一次。（二）凡连续两个季度考核排名末位的，村交通劝导员需到镇政府接受诫勉谈话，写出深刻检讨，并扣发工资100 元 /次；凡年度考核排名末位的村（社区） 交通劝导点，镇政府通报批评，并扣发村工作经费500 元。（三）对管理不到位、工作开展不力、责任落实不到位和辖区发生死亡1 人及以