X公司-招聘计划书

1、金泰城集团招聘计划书一、企业简介金泰城集团，位于辽宁省营口市经济技术开发区辽东湾大街南段，是一家实力雄厚的跨行企业集团，由地产板块、酒店板块、建设板块、物业板块四大部分组成，共有十余家子公司，员工 1500 余人。房地产板块下设辽宁翰鸿置业有限公司、营口金泰海景房地产开发有限公司、营口卧龙湾实业有限公司等多家房地产公司。在开发项目有海岸线项目、鲅鱼岛项目、营口卧龙湾湿地公园项目、金泰城住宅二、三期等。7 万平方米的高端精37.35 万平，是营口区海岸线项目位于开发区山海大道步行街北侧，为占地面积近装全景住宅；鲅鱼岛位于开发区辽东湾大街西侧，全岛面积约域内唯一的人工填海造岛项目；卧龙湾项目位于营

2、口市辽河大桥西南部，濒临西炮台主题公园，占地 4000 多亩，是集商业、休闲、居住为一体的综合项目。酒店事业板块目前由营口金泰珑悦海景大酒店（准五星级）、营口国贸饭店（四星级）、北京汇海楼饭庄组成。金泰珑悦海景大酒店2007 年 6 月 18 日奠基， 2010 年6月 9日正式开业，总建筑面积 63607 平方米，客房 270间，为营口地区档次最高的五星级酒店之一。营口国贸大饭店地处营口市繁华的商贾重地，是一家中外合资的商务酒店，建筑面积 16000 余平方米。建设板块下设辽宁翰鸿建设有限公司。 翰鸿建设工程有限公司成立于 2008 年，先后承接了金泰海景大酒店工程、金泰城一期、营口紫文苑三

3、期等工程项目。目前正在施工的营口经济技术开发区大剧院项目是营口开发区的重点、靓点工程之一。大剧院地上建筑部分为三层， 主要建设内容包括可容纳 1600 人的大型歌舞剧场和可容纳 800人的多功能剧场各一座，另外还将建有4000 平方米的多功能餐饮休闲娱乐场所。集团及下属企业曾多次获得“市优秀楼盘”、“市免检企业”、“营口市百强企业”、“营口市城市建设突出贡献单位”等荣誉称号。二、招聘岗位及要求:序 号岗位名称年龄性别学历专业其它要求工资标 准备注1高尔夫俱乐 部总经理30周岁以 上不限大专以上管理类优先1、5年以上高尔夫俱乐部总经理岗位经验；2、具有优秀的管理经营能力。面议缺岗2财务总监30周

4、岁以 上不限本科以上财务类1、 大型集团企业五年以上财务管控工作经验，对集团财务管控各 方面工作内容熟练掌握，能够独立建立集团公司财务管控体系；2、对管理理论及管理思想系统学习，并能熟练应用；3、中级以上职称；4、有房地产或建筑行业财务工作经验者优先。12000以上缺岗3财务经理30周岁以 上不限本科以上财务类1、具备5年以上的财务工作经验；2、较系统的掌握会计、财务管理知识；3、较强的资预测、计划、平衡能力；4、中级以上职称。6000 以上缺岗4绩效考核经 理30周岁以 上不限本科以上管理类1、绩效考核管理工作三年以上工作经验；2、 对人力资源绩效管理工作有深入的学习及掌握，能够建立各类 考

5、核体系；6000 以上缺岗5融资经理30周岁以 上不限本科以上财务类1、具备5年以上的财务工作经验及企业融资工作经验；2、熟悉银行系统的工作流程；3、较强的沟通协调能力；4、中级以上职称。6000 以上缺岗6审计师30周岁以 上不限本科以上财务类1、三年以上房地产企业或建筑企业财务工作经验；2、财务中级以上职称；3、集团公司内部审计工作经验者优先；5000 以上缺岗7公关主任35周岁以 下女大专以上不限1、3年以上工作经验；2、形象好气质佳，善于沟通交际，能适应加班及岀差。面议缺岗8财务软件维 护25周岁以 上不限本科以上财务类、计 算机类1、两年以上财务软件维护相关工作经验；2、较好沟通能力

6、。3500 以上缺岗9高尔夫俱乐 部前台接待28周岁以 下不限专科以上不限1.身高165cm以上，形象气质佳，较好的沟通能力。1700缺岗10法务文员25周岁以 上不限本科以上法律类1、2年以上法律事务工作经验；2、房地产企业相关工作经验优先。2300缺岗11合约文员25周岁以 上不限大专以上法律、工程 类1、房地产行业或建筑行业工作经验3年以上；2、能够起草招投标合同、招投标标书；面议缺岗12企业内刊 总编35周岁以 上不限本科以上管理类或策 划类1、对企业文化方面专业理论知识有深入的学习和掌握；2、五年以上企业文化建设工作经验；3、 能够组织提炼企业的文化精粹，并采取各种方式将企业文化理

7、念落实到员工。12000以上缺岗13推广专员25周岁以 上不限本科以上策划类1、具有优秀的沟通表达能力、协调能力及岀色的文字组织能力；2、具有优秀的组织能力及活动策划能力；3、熟练应用办公软件。2300 以上缺岗14水暖、电气、土建造价师28周岁以 上不限本科以上造价类1、五年以上工程预算工作经验；2、中级以上职称；3、熟练应用预算软件；面议缺岗15预算经理30周岁以 上不限本科以上工民建、 工程造价1、中级以上职称；2、五年以上房地产、建筑行业预决算管理工 作经验；3、具备大、中型房地产公司预决算管理体系运作与管理 的能力经验；4、有较强的团队带领及建组能力。面议缺岗16前期部经理30周岁以

8、 上男大专以上1、熟悉房地产项目开发流程及相2、具备较强的组织协调能力；2、具有敏锐的洞察力和较强的人际沟通能力、外联协调能力；3、五年以上房地产开发企业工作经历，具备前期开发运作经验；面议缺岗17工程副总30周岁以 上男大专以上工民建、工 程管理1、5年以上大型房地产开发企业工程副总或同等职位工作经验；2、熟悉设计、施工、招投标、造价管理；3、作为项目工程负责人全程地操作过至少两个 40万平米以上商、住项目工 作经验，具备丰富的施工管理经验；熟悉国家工程管理法规、政策，工程施工流程和施工管理要点；4、有较强的沟通、协调能力，处理突发事件的应变能力。面议缺岗18工程部经理30周岁以 上男大专以

9、上工程类1、 房地产、建筑行业 10年以上工作经验，其中从事相关岗位5 年以上，有国内著名房地产开发公司、著名装饰公司或一级建筑 施工企业从业经验者优先；2、 熟悉房地产项目工程施工各阶段的技术及管理，能够独立开展 工作。面议缺岗19土建、水暖、电气工程师27周岁以 上男本科以上工程类1、5年以上土建、水暖、电气行业工作经验，全程参与过多个房地产工 程项目的施工管理工作；2、具有一定的工程管理能力、施工组织能力、沟通协调能力。面议缺岗20规划设计部 经理30周岁以 上男本科以上建筑类1、5年以上本专业设计工作经验，能独立完成大、中型项目设计，有甲级设计院工作经验者优先。面议缺岗三、招聘组成员及

10、主要职责主要负责人：马本刚（人力资源管理中心副总监） ，全面统筹整体招聘工作。 第二负责人：李 伟（人力资源管理中心经理），招聘计划审核，简历筛选。成员：代方圆、马俊（人力资源管理中心助理），负责编写招聘计划，实施招聘过程，面试安排，反馈结果。四、招聘渠道1. 网络招聘：智联招聘网站： 2012-3-15发布全新招聘岗位前程无忧招聘网站：2012-3-15发布全新招聘岗位 营口人才信息网：2012-3-19更新、补充招聘岗位信息2. 招聘会现场招聘：现阶主要以段以区内招聘会、营口招聘会、沈阳招聘会为主。3. 可以考虑省内其他城市招聘网站发布招聘信息（如：鞍山）4. 内部竞聘。5. 公司内部员工

11、转介等。6. 校园招聘。7. 猎头公司。&传统媒体广告。五、3-4月份招聘会场次、费用预算及效果预期:序 号招聘地点时间费用预算预期效果备注展位 费车 费餐费1区人才市场2012.3.30招聘行政主管、俱乐部前台、保姆、园林主 管、园林师等岗位，争取做到各岗位均有面 试者，经筛选上岗人数 1-2人。可由翰鸿建设或海景地产代收简历2区人才市场2012.4.6招聘俱乐部前台、保姆、园林主管、园林师 等岗位，争取做到各岗位均有面试者，经筛 选上岗人数1-2人。可由翰鸿建设或海景地产代收简历3大连商业学 校2012.4.7无680元实报 实销重点招聘高尔夫球场工作人员，现场进行初 试，各岗位争取达 3人以上复试，录用至 少一人。4区人才市场2012.4.13整理4月7日招聘会结果，确定重点需招聘 岗位，进行招聘筛选。可由翰鸿建设或 海景地产代收简 历5省人才市场2012.4.14600820实报 实销招聘重点为中高级人才，侧重中层以上管理者。意向强烈者可安排当天下午进行面 试。6区人才市场2012.4.20整理4月13日招聘会结果，确定重点需招 聘岗位，进行招聘。可由翰鸿建设或海景地产代收简历