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文档简介

1、编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期：北京市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和 国劳动法、中 华人民共和国劳动 合 同法和有关法律、法规 , 甲乙双方经平等自愿、协商一致 签订本 合同,共同遵守本合同所列条款。、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负 责人）或委托代理 人注册地址经营地址性别第二条乙方户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码邮政编码在京居住地址户口所在地省（市）街道（乡镇）第三条 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。（一）有固定期限：自年 月企O其中试用期自月 日止。（二）无固定期限：自年 月日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自日止。（三）无固定

2、期限：以完成一定工作（任务）为期限，自 年工作（任务）完成时终、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，从事位（工种）工作。并即时脱离工作岗域或工作地点为。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告,位。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区经双方协商一致，可以 变更工作岗位（工种）和工作地点。第六条 乙方应认真履行岗位职责，遵 守各项规章制度，服 从管理，按时完成工作任务。乙方违反服务规范和 劳动纪律，甲方可 依据本单位依法制 定的规章制度，给予相应处理。四、 工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行以下第种工时制度：一） 执行标准工时制度。乙方每天工作时间不

3、超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为二） 经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。三） 经当地劳动行 政部门批准，执行 不定时工作制度第八条 甲方对乙方甲方保证乙方每周 至少休息 天。甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。甲方执行国家法定休 息休假制度，保证 乙方休息休假的权利。五、劳动报酬第九条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报甲方采用以下第 _种形式向乙方支付工资：一）月工资元，试用期间工资元。甲方每月二）日工资元，试用期间工资元。甲方向乙日前向乙方支付工资。方支付工资的时间为每月o第十条 甲方可以根 据其生产 经营状况 、乙方工作岗 位的 变更 和依法 制定的 劳动报 酬分 配办 法 ，经协 商调整乙 方的工资 待 遇。六、社会保险及其他保险福利待遇条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。 甲方为乙 方 办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代 扣代缴。条 乙方 患病 或 非因工 负伤的医 疗 待遇按 国 家和北 京 市的有 关规 定 执行。三 条 乙方 患职业 病 或因 工负伤的 待 遇按国 家 和北京 市 的有关 规定 执 行。第十四条 乙方 在

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