安全生产责任制考核表(安全规范标准化)

1、总经理安全生产责任制考核记录序号考核项B扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产法律 法规，建立安全生 产保证体系，建立 健全本单位安全生 产贵任制对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达贯彻的扣15分，未及时传达贯彻的扣10分未建立公司安全生产贵任体系的扣10分未制定公司安全生产方针、H标的抑10分未组幻编制安全生产管理文件的扣10分,编制不完善的扣5分，未公布的扣5分15分2加强安全生产领 导，依法建立适应 的安全管理机构， 签订确定岗位职贵未成立公司安全生产领导才如的扣10分未与部门负贵人签约确认安全生产贵任的扣5分 对安全管理部门督資不力或不支持其工作的扣5分10分3年度安全

2、生产管理目标未能杜绝设备、火灾、泄漏等巫大爭故和巫大伤亡爭故扣30分未能达到企业年度安全生产If理目标的扣30分30分4落实安全投入和教 育培训未编制安全投入计划的扣5分，未落实安全投入的扣10 分未编制教育培训计划的扣5分，未落实安全教育培训的 扣10分15分5组织制定并实施本 单位的事故屁急救 援预案未按上级肴关部门的要求制定班故应急救援预案的抑10 分，发生事故未能实施事枚就急救援预案的扣15分 未能有效组织季节性、针对性专项安全捡査的扣10分15分6事故隐患或安全事故的处理与整改发生那故未及时上报扣15分,未保护好现场扣10分 发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对 说任人

3、提出处理意见的扣10分15分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核期：年 月 口安全科安全生产责任制考核记录序号考核项B扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻国家安全生产方针、法律法规未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣10分10分2编制安全生产专顶资金计划未编制安全生产专项资金计划扣15分15分3安全技术措施和劳防用品费用的管理专项费用未做到审核把关扣10分:专项资金未落实扣15分15分4安全生产宜传教育和人员培训费用的管理宜传教育和培训专项资金未落实扣15分15分5保管各类费用的发生的凭证未做好保符各类费用的发生的凭证扣15分45分考核项目合计100分考核结果处

4、理盘见被考核人签字考核人签字序号考核项B扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产规 程、规范、制度上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制 度未落实的扣15分，落实不及时的扣10分15分2年度安全生产管理冃标未能杜绝设备、火灾、iitt漏等重大爭故和垂大伤亡爭故扣30分未能达到企业年度安全生产管理目标的扣30分30分3组织安全生产检査 识别与控制危险源未能组织常安全检査的每次扣20分未能组织定期或季节性专项安全检查的每次扣15分未能识别与控制危险源的每项扣10分对安全工作整改皆导不力的扣30分30分5爭故隐患或安全爭 故的处理与幣改发生1故未及时匕报扣15分未保护好现场的扣10分 发现

5、爭故隐患或发牛爭故后，未及时从安全管理上提出 整改措施,未对责任人提出明确处理总见的扣15分15分6安全资料的归档安全记录资料未及时整理归档的扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字考核口期，年 月 口经营管理科长安全生产责任制考核记录序号考核项B扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产规 程、规范、制度上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的扣10分，落实不及时的扣5分10分2年度安全生产管理 冃标未能杜绝设备、火灾、iitt漏等重大爭故和垂大伤亡爭故扣30分未能达到企业年度安全生产管理a标的扣30分30分3组织车辆安全检査 与彳:辆隐患整改

6、未能组织车辆安全检S的每次扣20分未能组织定期或季节性专项安全检査的每次扣15分未能识别与整改隐患的每项扣10分对乍辆整改督导不力的扣30分30分5乍辆修理维护未能及时修理月问题的乍辆每次扣W分，未能及时通知 乍辆进行年检或者二级维护每次扣10分20分6车辆技术档案的 整理归档车辆技术档案资料未及时整理归档的扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理盘见被考核人签字考核人签字序号考核项B扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产规 程、规范、制度上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制 度未落实的扣10分，落实不及时的扣5分未实现公司安全生产管理0标分解指标的扣10分10分2年度安全

7、生产管理目标未能杜绝设备、火灾、池漏等重大事故和垂大伤亡爭故扣30分未能达到企业年度安全生产If理目标的扣30分30分3员工管理与入职考核未对新入职的员工jit行岗前安全教育培训扣20分，没冇 及时进行岗前安全教育培训扣15分，不经测试考核就让 员工上岗作业的扣20分20分4报表的报送与运输 发票的开W未能及时上报有关报表的扣15分，未上报报表的扣30 分，未能及时开具发票的扣15分30分5车辆、人员资料 的整理归档车辆、人员资料未及时整理归档的扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理盘见被考核人签字考核人签字序号考核项B扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产规 程、规范、制度上级有关

8、安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制 度未落实的扣10分，落实不及时的扣5分未实现公司安全生产管理0标分解指标的扣10分10分2年度安全生产管理目标未能杜绝设备、火灾、池漏等重大事故和垂大伤亡爭故扣30分未能达到企业年度安全生产If理目标的扣30分30分3员工管理与入职考核未对新入职的员工jit行岗前安全教育培训扣20分，没冇 及时进行岗前安全教育培训扣15分，不经测试考核就让 员工上岗作业的扣20分20分4报表的报送与运输 发票的开只未能及时上报有关报表的扣15分，未上报报表的扣30 分，未能及时开具发票的扣15分30分5车辆、人员资料 的整理归档车辆、人员资料未及时整理归档的扣10分1

9、0分考核项目合计100分考核结果处理盘见被考核人签字考核人签字考核口期，年 月 口财务科长安全生产责任制考核记录序号考核项B扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻国家安全生产方针、法律法规未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣10 分10分2编制安全生产专顶资金计划未编制安全生产专项资金计划扣15分15分3安全技术措施和劳防用品费用的管理专项费用未做到审核把关扣10分:专项资金未落实扣15 分15分4安全生产宜传教育和人员培训费用的管理宜传教育和培训专项资金未落实扣15分15分5保管各类费用的发生的凭证未做好保符各类费用的发生的凭证扣15分45分考核项目合计100分考核结果处理盘见被考核人签

10、字考核人签字考核期：年 月 口序号考核项B扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产规 程、规范、制度上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制 度未落实的扣15分，落实不及时的扣10分15分2年度安全生产背理 冃标未能杜绝设备、火灾、iitt漏等重大爭故和垂大伤亡爭故扣30分未能达到企业年度安全生产管理目标的扣30分30分3组织安全生产检查 识别与控制危险源未能组织常安全检査的每次扣20分未能组织定期或季节性专项安全检查的每次扣15分未能识别9控制危险源的每项扣10分对安全工作整改俘导不力的扣30分30分5爭故隐患或安全爭 故的处理与整改发生那故未及时匕报扣15分,未保护好现场的扣10分

11、 发现爭故隐患或发生爭故后，未及时从安全管理上提出 整改措施,未对责任人提出明确处理总见的扌【115分15分6安全资料的归档安全记录资料未及时整理归档的扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理总见被考核人签字考核人签字考核口期，年 / 口机务科长安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1赏彻安全生产规 程、规范、制度上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的扣5分，落实不及时的扣10分W分2年度安全生产管理 目标未能杜绝设备、火灾、iitt漏等®大爭故和垂大伤亡爭故扣30分未能达到企业年度安全生产管理a标的扣30分30分3组织牟辆安全检査 与

12、片辆隐患整改未能组织车辆安全检査的每次扣20分未能组织定期或季节性专项安全检査的每次扣15分未能识别与整改隐患的每项扣10分对乍辆修改皆导不力的扣30分30分5乍辆修理维护未能及时修理冇问题的乍辆每次扣10分，未能及时通知 乍辆进行年捡或者-一级维护每次扣10分20分6车辆技术档案的 鑿理归档车辆技术档案资料未及时整理归档的扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理盘见被考核人签字考核人签字考核口期:年月 序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定未落实上级右关的安全生产规定、制度的扣10分落实不及时的扣10分15分2安全口志记录未按有关规定做好安全行车口志记录或记录不全扣10分20分3安全教育培训不准时参加公司组织的安全教育培训会扣10分，不参加 公司组织的安全教育培训会扣20分20分4交通违规处理未及时处理交通违味的扣5分/次，不及时处理交通 违法记录的扣20分30分5事故应急处置发生爭故时陶急处置不当的扣15分15分考核项目合计100分考核结果处理盘见被考核人签字考核人签字考核口期:驾驶员安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程、规定未落实上级何关的安全生产规定、制