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文档简介

1、拟录人员背景调查表被调查人调查方式拟录部门拟录岗位毕业学校专业学历调查结 果学位调查结 果工作调查一应聘人前一家公司名称调查对象及电话工作时间和职务（含晋升和降职情 况）现任职位的薪酬情 况有无长期缺勤或病 假竞业条款是否与公司签订竞业条款？是否竞业限制时间：年劳动合同是否解除或终止劳动合同？是否有无劳动争议或纠 纷违规记录信誉度离职原因实际工作内容和职 责对其工作风格、管 理能力的看法？候选人业绩如何？ 与其他同事或者他 的前任比起来在哪 些方面有了突破？与其他同事相处的如何用三个词来形容这 个人的优点该候选人在现职位 上有待提高的是什 么地方？（对其能 力提升的建议）若有机会贵公司是 否还

2、愿意雇佣此人工作调查二应聘人前一家公司名称调查对象及电话工作时间和职务（含晋升和降职情 况）现任职位的薪酬情 况有无长期缺勤或病 假竞业条款是否与公司签订竞业条款？是否竞业限制时间：年劳动合同是否解除或终止劳动合同？是否有无劳动争议或纠 纷违规记录信誉度离职原因实际工作内容和职 责对其工作风格、管 理能力的看法？候选人业绩如何？ 与其他同事或者他 的前任比起来在哪 些方面有了突破？与其他同事相处的如何用三个词来形容这 个人的优点该候选人在现职位 上有待提咼的是什 么地方？（对其能 力提升的建议）若有机会贵公司是 否还愿意雇佣此人应聘人前一家公司 名称调查对象及电话工作时间和职务（含晋升和降职情 况）现任职位的薪酬情 况有无长期缺勤或病 假工作调查三竞业条款是否与公司签订竞业条款？是否竞业限制时间：年劳动合同是否解除或终止劳动合同？是否有无劳动争议或纠 纷违规记录信誉度离职原因实际工作内容和职 责对其工作风格、管 理能力的看法？候选人业绩如何？ 与其他同事或者他 的前任比起来在哪 些方面有了突破？与其他同事相处的如何用三个词来形容这 个人的优点该候选人在现职位 上有待提咼的是什

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