浙江嘉兴组团东北招聘需求表(加西贝拉、嘉兴燃气、嘉兴职业技术学院、清华长三角的研究院)

1、浙江嘉兴组团赴东北招聘人才需求申报表加西贝拉压缩机有限公司一、招聘情况单位名称（盖章）加西贝拉压缩机有限公司地址浙江省嘉兴市南湖区亚中路 588号邮编314006网址htt p:/www.jiaxi .c n/电子 信箱Rlzybjiax ip 联系人朱华办公电机单位简介（限300字）加西贝拉压缩机有限公司创建于1988年，是环保、节能、高效冰箱压缩机 的专业制造商，国家级高新技术企业，冰箱压缩机国家标准修订组长单位，全国 家用电器标准化技术委员会冰箱压缩机工作组秘书处承担单位。公司现有总资产25亿元，员工近3000人，拥有一个省级技术中心，一个压缩机技术研究所，

2、两 个生产制造基地，年产能力1500万台以上，拥有各类中咼级专业技术人才 380 多人。历经20多年风雨，这家专业制造冰箱压缩机的国有控股企业， 坚持 责任、 创新、超越”崛起成为国内行业的引领者，全球行业前三强。面向未来，加西贝拉将以科学发展观为指导，坚持做强主业、坚持品牌引领、 坚持创新驱动，打造世界级品牌、建设世界级企业，向着领跑全球行业的目标阔 步前进！招 聘 要 求专业或岗位人数年龄学历其他要求制冷、压缩机10不限本科及 以上善于钻研、勇于创新电机10不限本科及 以上善于钻研、勇于创新机械10不限本科及 以上善于钻研、勇于创新电气自动化10不限本科及 以上善于钻研、勇于创新国际贸易5

3、不限本科及 以上形象气质佳、沟通能力强、能用英 语流利对话嘉兴市燃气集团有限公司一、招聘情况单位名称（盖章）嘉兴市燃气集团有限公司地址浙江省嘉兴市中环西路1238号隆禧大厦邮编314033网址电子 信箱Jx-rq联系人董女士办公电机单位简介（限 300字）嘉兴市燃气集团有限公司始建于1986年，是一家以城市燃气供应为主 业，涉足房地产、酒店、农业和金融领域的综合性现代化企业集团。目前， 集团员工约500人多人。集团公司核心公司嘉兴市燃气有限公司已拥有“城市燃气企业资质证书”、“浙江省瓶装燃气经营许可证”、“嘉兴市管道燃气 特许经营协议”，现拥有60万户管道用户的供

4、气能力，形成了完整的市区 燃气管网，肩负着嘉兴市区100%勺管道压缩天然气的供应，是嘉兴市最大 的燃气供应服务窗口单位。嘉兴市燃气集团有限公司视人才为企业竞争力源泉，根据发展战略和 竞争的要求，不断开发员工的核心技能和专长。已经确立了用待遇吸引人、 事业推动人、感情凝聚人的人才理念，广纳贤才，任用贤能。我们热烈欢迎有志之士加入嘉燃，与嘉燃携手前进，共创嘉燃事 业的辉煌！招聘 要 求专业或岗位人数年龄学历其他要求投资管理专员224 30本科1、工民建或工程管理等相 关专业；2、了解工程立项、招投标、 造价控制等工作内容；3、主动性强，效率高，处 事公正，能承受工作压力； 良好的书面及口头表达能

5、力。人事专员224 30本科1、人力资源管理专业；2、了解人力资源管理六大 模块；3、有很强的文字处理能力， 熟悉公文写作；4、具备ISO9001企业内审员资格者优先考虑。营销经理客户经理农业技术主管（下属农庄）工程管理会计储备干部（下属星级酒店）24 3024 3024 3524 3024 30本科本科专科本科本科专科1、市场营销专业；2、工作积、i 情，独挡 神"3、优秀的语言表达能力；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的沟 通协调能力，应变能力强。1、工商管理专业；2、善长对数据的分析与统计；3、具有良好的语言表达能 力。积一主动具有开拓精1、专科以上学历，农学、林学

6、、园艺、园林、植保等 农业相关专业；，2、有果蔬栽培、家禽养殖 工作经验者优先考虑。3、工作作风严谨，有吃苦 耐劳精木神4、负责果树、蔬菜、鱼类、 家禽的生产技术指导和组 织实施；5、负责农庄生产记录及技 术指导等工作；6、工作地点：嘉兴市新丰 镇。1、土木工程、工民建、暖 通等相关建筑专业；2、工作作风严谨，能适应 现场施工环境；1. 会计学专业;2. 接受过会计、审计、税务、 财务管理、会计电算化、相 关法律法规的培训；3. 爱岗敬业，成本意识强、 沟通能力强、原则性强、具 有良好的团队合作意识。1、酒店管理专业（限应届 生）；2、品貌端正，普通话标准, 英语六级。3、配合部门负责对酒店营

7、 运进行管理4、结合酒店实际，配合部 门负责人制定销售方案， 及对经营状况进行分析。4嘉兴职业技术学院一、招聘情况单位名称（盖章）嘉兴职业技术学院地址嘉兴市昌盛南路1123号邮编314036网址.c n电子 信箱联系人沈权权办公电机单位简介（限 300字）嘉兴职业技术学院是经浙江省政府批准、教育部备案的全日制普通高等学校，隶 属嘉兴市人民政府，是省级示范高等职业院校。学院具有良好的区位优势和优越的就 业创业环境，学院高度重视人才队伍建设，目前学院设有生物与环境、机电与汽车、 信息与管理、外语与贸易、纺织工贸、艺

8、术与设计、成人继续教育等分院，设置工程 造价、建筑工程技术、建筑装饰工程技术、国际贸易、电子商务、物流管理、酒店管 理、报关与国际货运、服装设计、计算机应用技术、应用电子、汽车、机电、电气自 动化、数控、食品药品监测、园艺园林、畜牧兽医等30多个专业。招聘 要 求专业或岗位人数年龄学历其他要求建筑类（含建筑概预算、 建筑装饰、建筑施工）2博士机械类（含应用电子及自 动化技术）1博士汽车运用技术（含汽车营 销与服务）1博士软件技术1博士通信技术1博士电子商务1硕士国际贸易1博士纺织技术1博士引进在编人才优惠政策及待遇（一）引进优惠政策及要求1教授：享受住房补助 40万元，安家费 8 万元，科研启

9、动费：理工类 10万，人 文社科类 5 万。要求：学历要求硕士及以上，年龄在 45 周岁以下，主持过国家级科研项目，入选 省级及以上人才项目，从事科研教学第一线工作，有较强的教学、科研能力，对 专业建设有创新性构想。具有团结、协作精神，积极带领青年教师快速成长。 2具有博士学位的副教授：享受住房补助 20 万元，安家费 5万元，科研启动费： 理工类 8 万，人文社科类 3万。要求：年龄在 40 周岁以下，在国家一级刊物及以上发表过论文（第一作者） ，主 持过省部级科研项目。3博士研究生：享受住房补助 10 万元，安家费 3 万元，研启动费：理工类科 5 万，人文社科类 2 万。要求：年龄在 3

10、0 周岁左右，在国家一级刊物及以上发表过论文（第一作者） ，具 有发展潜力。（二）根据市有关部门和我院院内津贴分配办法的规定，符合下列条件的人员可 享受特殊津贴（就高享受，不重复计算）1在引进人员中，国家级有突出贡献人才（省特级专家、国家重点学科、重点实 验室学术技术带头人） ，在聘期（或管理期）内每月享受特殊津贴 2000 元。 2博士学位获得者， 享受政府特殊津贴人员、 省有特殊贡献专业人才， 在聘期（或 管理期）内每月享受特殊津贴 1000 元。（三）其他规定1上述引进人才 2 年内提供周转性住房，免房租。2引进人员中，夫妻双方都是博士、教授者，除按高的一方享受优惠政策外，另 一方可享受

11、相应的科研启动费等 （不再享受住房补助、安家费等优惠政策 ）。 3学院对未落实工作的教授、博士的配偶，学院帮助推荐。4引进人员若正在承担国家或省、部级课题者，学院按教学、科研项目管理制度 的相关规定提供相应的配套经费。5帮助联系子女就读，办理相关手续。6对于引进的特别优秀的高级人才或确有专长或紧缺学科、专业的优秀人才，其 待遇由学院另行研究决定。7住房补贴待服务期满 8 年发放，服务期内买房可在住房补助额度内向学院借款。 不满服务期调离的按相应年限扣减。8各项政策的具体实施以聘用合同为准。9本规定由学院人事处负责解释，自 2012年 1月起执行。浙江清华长三角研究院一、招聘情况单位名称（盖章）

12、浙江清华长三角研究院 "Lin* 1 / 地址嘉兴市南湖区亚太路705号邮编314006网址htt P： /www.ts in .c nl电子 信箱zhuqits in .c n联系人朱琪电机位简介（限 300字）浙江清华长三角研究院是由浙江省人民政府与清华大学本着优势互补、共冋发展的精神联合组建的 研究机构。根据浙江省与清华大学签署的有关协议及理事会通过的研究院章程，研究院的宗旨和目标为： 以清华大学的技术、人才为依托，立足浙江，充分发挥和利用双方优势，面向国际竞争，面向长三角地 区经济社会发展需求，在先进制

13、造、信息技术、生物医药、生态环境保护、海洋资源开发等领域，设立 重点实验室、工程研究中心和博士后流动站，建立国际技术转移中心和继续教育基地，努力将研究院建 成为国内一流的科技创新、人才培训和高新技术产业化基地，促进浙江省及长三角地区科技、经济与社 会及清华大学教育、科技事业的全面发展。招 聘 要 求专业或岗位人数年龄学历其他要求嵌入式系统开发工程师2硕士1. 专业不限，含电子、计算机、自动化、通讯、电机或 相关专业；2. 有意职业生涯从科研工作起步；3. 工作方向为：智能机器人、无线通讯、三网融合；4 .有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神。TD系统工程师1硕士控制系统工程师1硕士通讯

14、硬件开发工程师1硕士网络工程师1硕士技术支撑工程师1硕士机电一体化工程师2硕士结构设计工程师2硕士电子开发工程师1硕士软件设计工程师1硕士科研骨干1硕士1.硕士及以上学历，化学、分析、环保、仪器仪表相关专 业优先；2.具有很强的英文文献阅读能力和中英文写作 能力，能够指导研究；3.指导研究生开展相关科研工作； 4.有团队精神，能吃苦；5.具备一定的实验室管理能力 6.能够实施开发实验室设备、分析仪器产品的研发。化学分析工程师1硕士1.化学分析及环境工程相关专业硕士研究生，熟悉原子吸收、质谱、色谱操作者优先考虑；2.熟悉常规化工分析及 仪器分析，熟悉气相色谱、光谱、质谱、红外、原子吸收 等分析检

15、测手段，熟悉分析技术（ICP-MS/GC-MS等），能 对品质进行管理。3.有丰富的化学分析仪器操作经验，能独立完成化学样品检测分析， 解决仪器故障和问题；4.具 有良好的数据分析基础和书写能力，能独立完成相关检测报告；5.责任心强，细心主动，具有独立工作能力；6.具有创新性思维和较强的团队合作精神。科研技术人员2本科1.本科及以上学历，化学、分析、环保、仪器仪表相关专 业优先；2.具有参与化学、环保、仪器开发领域相关的科 研项目、课题研究等学习经历；3.具有较强的英文文献阅 读能力和中央文与作能力；4.责任心强，细心主动，具有独立工作能力；5.具有一定的创新精神，善于思考，求知欲强，学习能力

16、强，能够长期从事科研与技术开发工作。结构设计工程师1本科1.具备本专业独立设计能力和协调能力； 2.熟悉本专业设 计规范、标准，熟练使用AutoCAD, SolidWorks等设计软 件；3.能独立完成项目所需要的结构设计任务； 4.有独立 工作能力，责任心强、有良好的团队协作精神；5.有相关 从业经验者优先。电子开发工程师2本科1.本科及以上学历 2熟悉仪器研发过程，一年以上开发 经验者优先;3.能熟练使用PCB画图软件，了解基本电路 板设计规则;4.能独立进行电路板设计，熟悉ARM架构MCU熟悉嵌入式编程语言，能进行嵌入式系统驱动等相关 程序的开发，了解嵌入式操作系统，5.具有较强的学习能力，独立解决问题的能力；6.有良好的专业英语阅读能 力，有较强的责任心，有团队精神。软件设计工程师1本科1.本科及以上学历；2.熟悉上位机界面开发，一年以上 开发经验者优先；3.理解面向对象程序设计， 熟练掌握开 发语言，熟悉常用架构模式及设计模式、