组织行为学-在线课后复习1满分规范标准答案

1、组织行为学 在线作业1（5分）、单选题1.（5分）“既保证企业管理体系的集中统一，又可以在各级行政负责人的领导下充分发挥各专业管理）的优点。机构的作用”A. 模拟分权制B. 事业部制C. 直线一职能制D.智能制纠错得分：5 知识点：7.1组织结构与设计 展开解析答案C 解析2.C? A.具有自我防卫的心理关于社会态度的功能，论述不正确的一项是（）。功能B. 具有自我控制的心理功能C. 具有自我表现的心理功能D. 具有适应的心理功能纠错得分：5 知识点：3.2群体动力 展开解析答案B 解析3.（5分）而使该行为出现的频率减少的现当个体表现出某种行为后，没有得到奖励或所希望的结果, 象称为（）A.

2、 消极强化B.惩罚C.积极强化D. 消退纠错 得分：5知识点：6.3过程型激励理论 展开解析答案D 解析4.（5分）通常管理者在决定采用哪种领导模式时不需要考虑（）。A.环境的要求厂B.员工的特征C.管理者的特征D.政策的制定纠错得分：5 知识点：6.2内容型激励理论 展开解析答案D 解析5.（5分）关于归因偏向论述错误的是（）。A.自我服务偏向B.客观投射作用C? C.高估个人素质D.行为者和观察者的归因分析纠错得分：5知识点：3.1群体基本概念展开解析答案B解析6.（5分）知识点：7.1组织结构与设计在工作设计中，工作丰富化和工作特征再设计的理论基础是（）。广A.马斯洛的需要层次理论B.

3、权变理论C. 期望理论D. 赫兹伯格的双因素理论纠错得分：5展开解析答案D解析7.（5分）美国心理学家和行为学家埃德加沙因总结前人的观点，将人的特性理论归纳为四种假设,其中论述不正确的是（）。A.“自我实现人”的假设B.“经济人”的假设C.“理性人”假设D.“社会人”假设纠错得分：5 知识点：2.1个性假设理论 展开解析答案C 解析8.（5分）A.这是勒温提出的“群体动力场”关于公式B=f（P E）的论述正确的是（）。B. E表示个体所处的环境广C. B表示个体行为?柠D. P表示群体特征纠错得分：5 知识点：1.1什么是组织行为学 展开解析答案D 解析9.（5分）10.（5分）不属于托马斯冲

4、突管理模型的内容是（）。厂 A.竞争和回避rB.妥协C.迁就和合作 D.整合和沟通纠错得分：5知识点：4.3组织沟通展开解析答案D解析“对生产和效率高度重视，对人则漠不关心，只准下属服从而不让其发挥主动性和创造精 神”，这属于（）。A. 贫乏型领导B. 协调型领导C. 中间型领导D. 独裁型领导纠错得分：5 知识点：6.2内容型激励理论 展开解析答案D 解析11.（5分）不属于能本管理时代的代表人物是（）。A.马斯洛 B.保罗斯特阿斯曼C.彼得圣吉 D.彼得德鲁克纠错 得分：5知识点：1.3学习组织行为学的方法和意义 展开解析答案A 解析12.（5分）某工厂把原来的流水线作业变成小组作业，纵向

5、地扩大工作范围，赋予工人更大的自主权。这种工作设计称为（）。A. 工作专业化B. 工作轮换C. 工作扩大化D. 工作丰富化纠错得分：5 知识点：7.1组织结构与设计 展开解析答案D 解析不能够影响群体凝聚力的因素是（）。?厂A.群体压力厂B.群体的领导方式广C.群体内人际关系 D.目标整合纠错得分：5 知识点：4.2群体中的人际关系 展开解析答案A 解析 二、多选题1.（5分）它主要是由以下哪些组织变革的动力是指发动赞成和支持变革并努力去实施变革的驱动力。原因引起的?A. 科学技术的进步与社会环境的变化B. 对未知事务的恐惧C. 专长与权威的威胁D. 新的管理方法的涌现E. 劳动者素质及其工作

6、生活质量的提高纠错得分：5 知识点：组织行为学 展开解析答案A,E,D 解析2.（5分）3.（5分）以下哪些措施可以减少组织中的群体冲突？（A.设置超级目标巨B.完善规章制度? C.设置综合领导D.成员轮换E. 鼓励竞争纠错得分：5知识点：组织行为学展开解析答案 D,A,B,C解析?厂A.品格因素知识点：组织行为学组成领导权力影响力的因素有（）。?疗B.职位因素C.资历因素D.才能因素E.传统因素纠错得分：5 知识点：组织行为学 展开解析答案E,B,C 解析4.（5分）A.无形性关于组织文化的特征论述正确的是（）。B.个性C.相对稳定性和连续性D.软约束性E.客观性纠错得分：5展开解析答案 A,D,C,B解析5.（5分）A.人员素质影响组织设计的因素有（）。B.经营环境C.企业经营战略?D.企业规模E.协调机制纠错得分：5 知识点：组织行为学 展开解析答案 C,D,A,B 解析6.（5分）它包括三社会态度是指一个人对某一特定对象所持有的较为一贯和稳定的评价和行为倾向。个要素：（）。A.情感纠错B.态度的稳定性C.态度的客观性17得分：5D.意向E.认知知识点：组织行为学展开解析答案D,E,A解析7.（5分）根据目标理论，设置