版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、厦门市思明区莲前小学20122013学年第二学期教师工作手册教研组:班级:教师姓名:课程表一二三四五上午1234下午123承担课外活动、研究性学习、综合实践活动和其他活动情况项目活动记载成绩及效果精选范本考试科目成绩登记序号姓名期中期末总评序号姓名期中期末总评1262273284295306317328339341035113612371338143915401641174218431944204521462247234824492550统计期中期末总分平均分及格率优秀率第单元教学情况分析教学情况自查存在问题补缺措施第单元教学情况分析教学情况自查存在问题补缺措施第单元教学情况分析教学情况自查精
2、选范本补缺措施第单元教学情况分析教学情况自查存在问题补缺措施精选范本第 单元教学情况分析精选范本教学情况自查存在问题补缺措施教学情况自查存在问题补缺措施教学情况自查存在问题补 缺 措 施第单元教学情况分析教学情况自查存在问题一学年第学期与优工作记录班级任课教师学优生姓名导优目标精选范本导优措施导优效果(含获奖情况)一学年第学期与优工作记录班级任课教师学优生姓名导优目标导优措施导优效果(含获奖情况)一学年第学期与优工作记录班级任课教师学优生姓名导优目标导优措施导优效果(含获奖情况)一学年第学期与优工作记录班级任课教师学优生姓名导优目标导优措施导优效果(含获奖情况)一学年第学期辅导学困生工作记录学
3、困生姓名班级困难学科落后原因预期目标具体措施辅导效果一学年第学期辅导学困生工作记录学困生姓名班级困难学科落后原因预期目标具体措施辅导效果一学年第学期精选范本学困生姓名班级困难学科落后原因预期目标具体措施辅导效果学年第学期辅导学困生工作记录学困生姓名班级困难学科落后原因预期目标具体措施辅导效果教研教改工作课题名称完成课题情况编写教材、教参和交流、发表或出版经验总结、论文、论著情况文章名称时间(发表、汇编、交流)刊物名称获奖情况级别听课节数登记表校内听课校外听课听课总节数公开课、优质课教学情况登记表开课日期范围(市、区、校)课题评价指导培养学生获奖情况登记表日期获奖项目学生姓名获奖级别与名次在指导
4、中担任何,作指导培养教师情况指导何人指导项目完成协议情况平时主要工作记载日期主要工作教研组长检查签字附:(期末要附上教学反思一篇、教学论文一片、优秀教设计一片,格式要按照统一的要求)期末论文、反思、优秀教学设计撰写要求及格式一、文章格式1 .标题(题目)三号宋体体居中,正文小四号宋体,作者楷体小四号居中。2 .行距是25,页面统一为A4,上下左右边距统一为2.3 .正文里面的标题统一加粗,后面都是没有标点的,语文数字“一”后面的顿号标点,数字1后面是小圆点”.”而不是顿号,括号数学后面没有标点,具体序号格式是:一、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
5、XX(一)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX1.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(1) XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX、文章撰写要求精选范本1 .论文撰写要求论文应结合课堂教学的有效性和课题实施过程的所思所得所悟撰写;也可以“学科与信息技术整合”的经验或在“学科教学中如何渗透德育教育”等进行撰写。2 .优秀教学设计的撰写要求教学设计应以教材为主要依据,结合教师和学生实际,灵活地、创造性地使用教材,对教材进行改进或自行设计教学内容,力求体现:个体要“自主”、整体要“合作”、过程要“探究”、氛围要“和谐”。内容包括四部分:第一部分是课题及作者,格式同上。第二部分是教学内容,自成一行,下面写清楚第几册第几页。第三部分是教学过程,教学过程要分环节写,如导入新课探索新知等,都各自成一行,每个环节要有小标题,在小标题前用(一)(二)表示清楚,环节后面如有评析。第四部分是评析或反思,自成一行。评析或反思可以是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江温州大学国际教育学院招聘1人考试备考试题及答案解析
- 2026江西吉安市吉水县旅游开发投资有限公司招聘场馆营业员2人考试参考试题及答案解析
- 乐清市人力资源和社会保障局公开选调1名下属事业单位工作人员考试备考题库及答案解析
- 2026福建泗华小学编外合同教师自主招聘1人考试备考试题及答案解析
- 2026年普洱市澜沧县人民法院招聘院级保障书记员及警务辅助人员(4人)考试备考题库及答案解析
- 2026福建南平市公路应急保障中心招聘1人考试参考试题及答案解析
- 2026云南迪庆州德钦县公安局招聘警务辅助人员2人考试参考题库及答案解析
- 2026内蒙古呼和浩特市爱民华瑞医院招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年曲靖市师宗县消防救援大队招聘政府专职消防员(30人)笔试模拟试题及答案解析
- 2026上海金山法院招录公务员8人考试备考试题及答案解析
- 人事行政部2026年年度计划
- 2026年上海市徐汇区老年大学招聘教务员备考题库完整参考答案详解
- 2025贵州贵阳产业发展控股集团有限公司招聘27人考试参考题库附答案
- 2026贵州省法院系统招聘聘用制书记员282人笔试参考题库及答案解析
- 自然资源部所属单位2026年度公开招聘工作人员备考题库(第一批634人)含答案详解
- 2025内蒙古交通集团有限公司社会化招聘168人笔试考试参考试题及答案解析
- 苏州工业园区领军创业投资有限公司招聘备考题库必考题
- 新疆2025新疆师范大学招聘事业编制人员(专任教师岗与实验教师岗)总笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 2025广东东莞市东城街道办事处2025年招聘23人模拟笔试试题及答案解析
- 2025年及未来5年市场数据中国硝基化合物行业投资研究分析及发展前景预测报告
- 2026年日历表含农历(2026年12个月日历-每月一张A4可打印)
评论
0/150
提交评论