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文档简介

1、甲方空W机的型号及tta校园招聘方案结构框架（稿）一、总则儿目的2权责属性3适用范围二. 招聘小组成员名单及工作职责儿小组成员名单2工作职责三、需求分析俵格丿各部门/r区用人需求定位、数量.专业.入职要求/傲能等。四、校园招聘分析儿与相关需求匹配学校及其毕业生状况;2匹配学校的相关竞争企业数量/规模等情况,3备选学校及其毕业生状况;4合作机构;5相关竞争企业加业外部薪资信息（表格）;6招聘策略6校园招聘岗位传单.校园网络.企业资料传单;&.2企业资料宣传（夕夕久 喷化、展架.易拉宝.横幅悬挂）;6.3拜访相关负责就业的老师;6.4优势场地预定;6.5相关网站宣传（备选人五. 招聘费用预

2、算儿企业宣传资料金单等费用明细;2相关人员差旅费用明细;3招聘合作机构费用;4其他费用;六. 工作日程安排俵格丿七. 宣传推广儿前期直传推广工作;L1宣传资料及位置选择摆放;儿2发放攵集调査问卷;2现场招聘宣传工作;2J场外宣传资料、布置;22场地布置;23场内宣传资料.布置;3宣讲会;3J宜讲资料（企业宣传HP久 产品.励志/教育视屏）;32现场布置;33解答职业定位及发展通道;34现场交流;4后期预留联系方式;（备注：有些地域的校园招聘活动会统一在某一高校进行，会起到联动作用，可一并4招轉、宣传，也可在宣传方式上集中一点分散多点人 八、初选面试、笔试流程（表格） 九、复试管理 十.简历收集

3、管理儿候选简历统计管理2候选人员达标指标俵格丿3备选人员简历管理十一、招聘过程控制儿薪资.路费等谈定过程中遇到的问题及解决办法;2宣传过程中遇到的问题及解决办法;3宜讲会过程中遇到的问题及解决办法;4笔试过程中遇到的问题及解决办法;5面试过程中遇到的问题及解决办法;十二、后期报到管理儿报到常规事务安排;2入职动员会;3岗位分配;4定期约谈（转入员工关系管理工作）;十三、校园招聘调査问卷十四、附件应聘人员登记表、面试记录表.专业测试考题.专业测试考题标准答案、报到须知.东源集团校园招聘调査问卷、薪资确认单一、甲方空W机爼的e号及ttft十五、附加说明本计划由运营中心一人事部提出并归口。本方案起草部门：运营中心一人事部。本方案核人李静。本方案批准人：李静。本细则解释权归运营中心一人事部。序号区域城市学校主选备选备注1华东介肥合肥工业大学2安徽理工3安徽师范大学4南京南京师范大学5南京航空航天大学6南京理工大学7东南大学8南京工业大学9徐州中国矿大（徐州）10徐州工程学院11徐州师范大学12华中郑州郑州轻工业大学13郑州大学14河南工业大学15河南农业大学16武汉贰汉理工大学17武汉大学18华中科技大学19中国地质大学20西南成都西南交通大学21成都大学22成都电了科技大学23四川大学24重庆重庆大学25西南大学26西安西安电了科技大学27西安交通大学28西安理工大学29西北工业大学3

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