风险管理自考题模拟9

1、风险管理自考题模拟 9（ 总分： 100.00 ，做题时间： 90 分钟 ）一、第I部分 选择题（总题数：20,分数：20.00）1. 下列属于静态风险的是 （分数： 1.00 ）A. 人口增长B. 利率变化C. 盗窃 VD. 环境改变解析： 考点 本题主要考查的知识点为静态风险。静态风险是指由于自然力的不规则作用，或者由于人们的错误或失当行为而招致的风险。例如，洪灾、火 灾、海难，人的死亡、残废、疾病、盗窃、欺诈、呆账、破产等。2. 在风险管理中，风险管理人员在分析风险时，最经常、普遍使用的方法是 （分数： 1.00 ）A. 事故因果分析B. 事故层次分析C. 编制风险清单 VD. 事故阶段

2、分析解析：3. 下列属于实质风险因素的是 （分数： 1.00 ）A. 环境污染对人类健康的危害VB. 欺诈C. 电线陈旧未及时更换D. 纵火图赔解析： 考点 本题主要考查的知识点为实质风险因素。实质风险因素是指对某一标的增加风险事故发生机会或损失严重程度的直接条件，它是一种有形的风险因 素。环境污染对人类健康的危害，年老体弱对于劳动能力丧失，汽车刹车系统失灵对于交通事故，建筑材 料对于建筑物火灾等，都是实质风险因素。4. 下列组织结构中对领导者的素质要求较高的是 （分数： 1.00 ）A. 直线制组织结构 VB. 职能制组织结构C. 直线一职能制组织结构D. 选择型风险管理组织结构解析： 考点

3、 本题主要考查的知识点为直线制组织结构。直线制是最早的一种企业风险管理组织结构形式。其特点是垂直领导，由企业领导人全权负责，不设职能 机构，只设协助人员。这种结构下，管理效果在很大程度上依赖于领导者的知识、经验和才能，对领导者 素质要求较高。5. 对于新开发的项目来说，人们对于项目存在的风险因素缺乏足够的认识，此时常用的方法是_（分数： 1.00 ）A. 编制风险清单法B. 风险因素预先分析法 VC. 事故树分析法D. 事故分析法解析：考点本题主要考查的知识点为风险因素预先分析法。风险因素预先分析法是指在一项活动开始之前，分析整个系统所存在的风险因素及其类型，估计可能发生 的后果的一种方法。这

4、一方法适用于新项目的开发和建设。6. 飞机坠毁的风险属于（分数：1.00 ）A. 财产风险 VB. 人身风险C. 责任风险D. 政治风险解析：考点本题主要考查的知识点为财产风险。 财产风险是指财产发生毁损、灭失和贬值的风险。故本题选Ao7. 下列选项中，不属于财产的间接损失的是 （分数：1.00 ）A. 企业厂房在地震中损毁必须修理或重置B. 企业遭受火灾，烧毁两间厂房VC. 成套的瓷质餐具在运输过程中由于颠簸而部分受损D. 雷电击毁企业供电设备，企业冷冻保存货物因停电而受损 解析：考点本题主要考查的知识点为财产间接损失。财产的间接损失指因其他财产的直接损失而造成的财产损失、收入损失、费用损失

5、、责任损失。AC、D项均为财产间接损失，故排除A、C D项，选Bo8. 某保险公司的8次赔款额（单元：千元）为52，53，61，68，68，72，78，82，则该组数据的全距中值为（分数：1.00 ）A. 68B. 52C. 82D. 67 V解析：考点本题主要考查的知识点为全距中值。9. 正当防卫不构成侵权是因为它不符合侵权行为的下列哪项条件 （分数：1.00 ）A. 损害事实的发生B. 违法行为与损害事实之间的因果联系C. 行为的违法性 VD. 能够预见会对他人造成损害却放任这种结果发生解析：10. 保险人在接到通知并初步确定有理赔责任之后估计损失，进而决定补偿金额属于理赔事宜中的（分数：

6、1.00 ）A. 确定理赔责任B. 查勘定损 VC. 代理追偿D. 给付保险金解析：11. 某保险标的发生保险事故，损失6万元。若此时保险标的本身的实际价值为12万元，而保险金额是10万元，那么在不足额保险情况下，保险公司将赔偿给被保险人 （分数：1.00 ）A. 5万元 VB. 4万元C. 6万元D. 10万元解析：考点本题主要考查的知识点为不足额保险。不足额保险下，保险事故发生时，保险标的的实际价值高于保险金额，保险公司对于损失按照保险金额与岀险时保险标的实际价值的比例赔偿保险金。经济单位自己也承担一部分损失。故本题中保险公司应赔付I Sas*'.的金额为|12. 企业的某个重要原

7、材料供应商如果因人身风险事故而影响其原料供应，由此而造成的企业间接损失称为（分数：1.00 ）A. 收入能力损失B. 重要人物损失C. 信用损失D. 业务损失 V解析：13. 某医药公司发现其生产的一种药品在某些情况下副作用较大，于是决定终止这种药品的经销活动，以免引发该产品的责任索赔案，该公司采取的风险处理技术是 （分数：1.00 ）A. 风险隔离B. 风险避免 VC. 损失控制D. 风险自留解析：考点本题主要考查的知识点为风险避免。风险避免是放弃某一活动或拒绝承担某种风险以回避风险损失的一种控制方法。14. 应用在损失发生前的控制法相当于 （分数：1.00 ）A. 损失抑制B. 损失控制工

8、程法C. 损失控制行为法D. 损失预防 V解析：考点本题主要考查的知识点为损失预防。应用在损失发生前的控制法基本上相当于损失预防，而应用在损失发生时和损失发生后的控制法实际上就 是损失抑制。15. 关于损失预防、风险避免和损失抑制，下列说法正确的是 （分数：1.00 ）A. 损失预防的目的在于减少损失程度B. 风险避免不消除损失发生的可能性C. 损失抑制的重点不是减少损失发生的可能性VD. 损失预防消除所有发生损失的可能，是一种自足型风险管理技术解析：16. 在采取第一危险赔偿方式下，如果某企业仓库失火，造成的损失金额为20万元，企业在此之前投保，该火灾事故属于可保风险，保险金额为300万元。

9、火灾发生后，被保险人进行了自救，费用为 100万元，保险人在接到索赔要求后没有及时理赔，又给被保险人造成损失 50万元。那么保险人应该向被保险人理赔（分数：1.00 ）A. 20万元B. 370万元C. 300万元D. 170万元 V 解析：考点本题主要考查的知识为第一危险赔偿方式。由于损失金额20万V保险金额300万，所以保险公司应赔偿 20万元，对于被保险人积极施救所支付的合理费用应由保险人承担。根据我国保险法的规定，保险人未及时履行理赔义务的，除支付保险金外， 应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。所以总的赔偿金额为：20+100 + 50=170万。17. 可以处理那些可能引起较大

10、损失，但这一损失又无法直接摊入经营成本的风险的风险自留措施是 （分数：1.00 ）A. 组建专业自保公司B. 建立意外损失基金VC. 借款用以补偿风险损失D. 自负额保险解析：考点本题主要考查的知识点为建立意外损失基金。建立意外损失基金是一种自保行为，即自己为自己保险。通常，这种办法用于处理那些可能引起较大损失，但这一损失又无法直接摊入经营成本的风险。18. “商业时代最伟大的成就之一，就是将许多实质风险转换为能够预测和能够对付的某种东西。可以毫不夸张地说，如果没有保险，工业经济将无法运行。”这句话说明了保险作用的哪一方面（分数：1.00 ）A. 补偿风险损失B. 减少不确定性 VC. 为社会

11、提供长期资本来源D. 提供风险管理眼务解析：考点本题主要考查的知识点为保险的作用。这句话是著名管理权威 Peter F. Drucker的精辟论断，主要说明保险在减少不确定性、促进资源合理配置 方面的重要性。19. 现金流量分析法需要考虑资金的时间价值，若有一项投资，起始额是100万元，在今后五年内回收，现金流入量如下，其中银行的当期存款利率为5%则此项目的净现值是 A. 410万元B. 510万元C. 330万元D. 334万元 V解析：考点本题主要考查的知识点为用现金流量分析法计算净现值。 由已知可得净现值20. 在风险管理信息系统的数据库中， 提供了总收入、消费、通货膨胀、负债、贷款计划

12、、生产力水平、其他资金来源和用途的数值和预测值。（分数：1.00 ）A. 损失数据B. 管理数据C. 经济数据 VD. 暴露单位数据解析：二、多项选择题（总题数：8,分数：16.00）21. 对于风险，人们可以 （分数： 2.00 ）A. 改变风险形成和发展的条件VB. 降低风险事故发生的概率VC. 减少损失程度 VD. 可以全部消灭风险E. 无能为力 解析：22. 属于企业财产间接损失中额外费用增加的有 （分数： 2.00 ）A. 租赁价值损失VB. 租权利益损失VC. 营业中断损失D. 应收账款减少损失E. 超额费用 V 解析： 考点 本题主要考查的知识点为额外费用加的内容。C D选项属于

13、企业间损失中的收益减少。23. 关于企业人身风险，下列说法正确的有 （分数： 2.00 ）A. 企业的人身风险与财产、责任风险不同，它一般不随着企业内部、外部条件的变化而变化B. 企业人身风险中的年老，与其他人身风险相比，更具有可预见性VC. 在企业的外部，不存在可能导致企业损失的人身风险D. 企业人身风险的直接损失主要有收入能力损失和额外费用损失两类VE. 进行企业人身风险管理可以形成企业良好的公众形象V解析：24. 被用于特别约定的赔偿方式包括 （分数： 2.00 ）A. 顺序分摊制 VB. 责任限额分摊制 VC. 平均分摊制D. 连带责任分摊制 VE. 非连带责任分摊制解析： 考点 本题

14、主要考查的知识点为用于特别约定的赔偿方式。 用于特别约定的赔偿方式有：连带责任分摊制、顺序分摊制、责任限额分摊制。25. 某企业火灾风险损失资料的一个样本为 （单位：万元 ）：0.5，l ，2，8，2，7，6，6，9。该样本的众数为（分数： 2.00 ）A. 0.5B. 2 VC. 6 VD. 8E. 9解析： 考点 本题主要考查的知识点为众数。 该样本中 2 和 6 出现次数最多，均出现两次，所以就有 2和 6 两个众数。26. 关于控制型风险转移，下列说法正确的有 （分数： 2.00 ）A. 医院在给垂危病人施行手术之前，会要求病人家属签字同意，若手术失败，医生不负责任，通过这个 协议，医

15、生转移了手术风险B. 企业可以通过转包合同来减少专业人员的空缺风险VC. 货运公司可以通过租用出租人的大楼将大楼的火灾损失转移给出租人VD. 经济单位在转移有风险的活动或财产的同时，也移转了净收益VE. 风险转移中的转移类似于风险避免， 但并不等同于风险避免， 因为这种转移必须将风险转嫁给别人 V 解析： 考点 本题主要考查的知识点为控制型风险转移。 通过协议，医生只是转移了可能的责任风险，并不转移手术风险。27. 下列不是我国保险法规定的商业保险公司组织形式的有 （分数： 2.00 ）A. 合作保险公司 VB. 国有独资公司C. 两合公司 VD. 股份有限公司E. 有限责任公司 V解析：28

16、. 早期的简单事务处理系统有两个缺点，分别是 （分数： 2.00 ）A. 没有充分注意到经济单位整体的风险费用（保险费+自留损失+ 风险控制费用+风险管理费用），因此，风险管理与整个高层管理之间的交流并不完全有效VB. 在及时性这一点上明显不够。不够精确而又不很及时的信息在制定风险管理决策中的作用不大，因而风险管理部门不能给高层管理者留下深刻的印象VC. 风险管理人员能更快地收集更多的数据，但常常使人陷于许多数据之中，却没有得到多少管理信息D. 风险管理者不仅能设计自己特定的报告，而且能任意调用他们自己的风险管理数据E. 计算机利用已有数据库中的数据预测风险管理人员提出的各种可供选择方案的可能

17、结果，并且做出最 佳选择解析：三、第n部分 非选择题（总题数：8,分数：8.00）29. 1 是风险转移与风险自留的结合。（分数： 1.00 ） 解析：议决投保程度30. 衡量风险管理业绩的两个标准是结果定向标准和 1 。（分数： 1.00 ） 解析：行为定向标准31. 有助于分析影响净收入各种因素的表是 1 。（分数： 1.00 ） 解析：损益表32. 专业人员为顾客提供劳务也要做到不损害他们的正当权益，这属于企业主要责任风险中的1 。（分数： 1.00 ） 解析：职业责任风险33. 财务报表分析法包括资产负债表分析、损益表分析和 1 。（分数： 1.00 ） 解析：财务状况变动表分析34.

18、 属于风险自留的借款渠道有内部借款、特别贷款和 1 。（分数： 1.00 ） 解析：应急贷款(分数： 1.00 ) 解析：直线制 36. 一场火灾的发生，必定包括三个因素：点火源、可燃物、 1(分数： 1.00 ) 解析：助燃物四、判断说明题 ( 总题数： 4，分数： 8.00) 37. 复制属于风险隔离。分数： 2.00 )正确答案： ()解析：“38. 当受让人不愿承担适当的财务责任时可用财务型非保险转移来处理。(分数： 2.00 )正确答案： ()解析：X采用财务型非保险转移必须满足以下条件：(1) 转让人与受让人之间的损失必须能够明确地划分。(2) 受让人应当有能力并愿意承受适当的财务

19、责任。(3) 应用这种方法，对于转让人和受让人双方来说，应该都是有益的。39. 组织图分析法属于感知风险的方法。(分数： 2.00 )正确答案： ()解析：“40. 不足额保险属于风险自留与风险转移的结合。(分数： 2.00 )正确答案： ()解析：“五、名词解释(总题数： 4，分数： 12.00)41. 实质风险因素(分数： 3.00 )正确答案： ()解析：实质风险因素：是指对某一标的增加风险事故发生机会或损失严重程度的直接条件，它是一种有形的风险因素。42. 重置成本法(分数： 3.00 )正确答案： ()解析：重置成本法：是指按被评估财产现时重置全价扣除损耗或贬值来确定被评估财产价值的

20、一种方法。43. 威胁分析法分数： 3.00 ) 正确答案： () 解析：威胁分析法：是通过编制对企业经营活动构成威胁的事故一览表，来分析造成企业生产中断的各种 原因，以及这些原因对致损事故发生及损失程度的影响力的一种分析方法。44. 损失控制(分数： 3.00 ) 正确答案： () 解析：损失控制：是指企业对不愿放弃也不愿转移的风险，通过降低其损失发生的概率，缩小其损失发生 的程度来达到控制目的的各种控制技术或方法。六、简答题(总题数： 4，分数： 16.00)45. 简述企业进行人身风险分析的重要性。(分数： 4.00 ) 正确答案： () 解析：对企业人身风险进行管理产生的效果与影响，已

21、超出风险管理本身的意义，它在发挥安全保障作用 之外，还起到以下作用：(1) 稳定员工队伍，吸引高素质人才，增强企业凝聚力。(2) 鼓舞士气， 提高工作效率。 风险管理者通过为员工提供一个安全舒适的工作环境， 倡导一种积极进取的 精神，并辅以奖优惩劣的激励制度，使员工能以良好的精神状态投入工作，实现较高的工作效率。(3) 执行了有关企业安全生产与福利保障的法律法规，并享受了员工福利计划中的税收优惠。(4) 形成企业良好的公众形象。 企业对自身的员工福利计划进行有意识的宣传， 可以增进公众对企业的认同 感，为企业的发展创造一个良好的外部环境。46. 简述企业人身风险造成的企业间接损失 ?(分数：

22、4.00 ) 正确答案： () 解析：企业人身风险造成的间接损失主要包括：(1) 重要人物损失。 所谓重要人物是指那些具有高级专业知识、 管理才能或身处企业关键职位， 或仅凭其自 身影响力而不可或缺并难以替换的员工，一旦他们发生人身损失，企业不仅会遭受直接损失，而且还会连 带产生一些间接损失。(2) 信用损失。企业外部风险可能会导致企业信用损失。(3) 业务损失。该类损失主要是因为企业供应链的上下游企业重要人物发生不测而给企业的供销带来损失， 因此企业的风险管理者应该密切注意本企业的供销链是否集中于一家或几家厂商，尽量避免因为上下游企 业的波动而给本企业带来业务损失。47. 简述理想的可保风险

23、应具备的条件。(分数： 4.00 ) 正确答案： ()解析：一般说来，理想的可保风险需要同时具备以下条件：(1) 风险是纯粹风险而非投机风险。(2) 风险事故的发生是意外的， 但风险损失本身是可以确定的。 风险事故的发生， 必须是被保险人所不能控 制的，即风险损失对于被保险人来说应当是意外的。否则有违保险的宗旨。(3) 风险损失幅度不能太大，也不能太小。(4) 大量独立的同质风险单位存在。48. 简述风险因素的代价。(分数： 4.00 ) 正确答案： ()解析： (1) 风险因素所导致的社会生产力和社会个体福利水平的下降。 由于风险事故发生的不确定性以及事 故后果的灾难性，人们对于所面临的风险

24、总是存在恐惧和焦虑。为应付风险事故，经济单位不得不保持相 当数量的准备金，因而导致经济单位福利水平下降。另一方面，这些资金未能进入生产或流通领域，因而 不能成为资本，于是生产领域或流通领域的扩大受到影响，从而降低了社会生产能力。而且，因为风险的 存在，人们不愿意把资金投向高风险的高新技术产业，这使高新技术的运用和推广受到阻碍，这也会降低 社会的生产能力。(2) 风险因素所导致的社会资源分配的失衡。由于风险因素的存在， 客观上限制了投资的方向， 并从总体上 破坏了社会资源的均衡状态。七、论述题(总题数： 2，分数： 20.00)49. 试述风险的财务处理。(分数： 10.00 ) 正确答案： () 解析：财务型风险处理是用经济方法来处理确实会发生的风险损失，通过事先的财务计划，筹措资金，以 便对风险事故造成的经济损失进行及时而充分的补偿。财务型风险处理手段主要有风险转移和风险自留两 类。(1) 财务型的风险转移手段分为保险转移和非保险转移两种。 财务型非保险转移是指经济单位将自己可能的风险损失所致财务负担转移给保险人以外的其他经济单位的 一种风险处理手段，其实质是通过风险的财务转移，使转让人得到外来资金，以补偿风险事故发生所造成 的损失。财务型非保险转移的实施方式有：中和、免责约定