押运员安全管理制度资料

1、押运员安全管理制度1、公司应对从业人员进行经常的安全、职业道德教育 和业务知识、操作规程培训。2、从业人员上岗前，必须由公司对其进行安全运输法 规、安全生产知识和操作规程的培训教育，并经考试合格后 方可上岗。3、每年至少组织两次安全运输法规、安全生产知识和 操作规程的安全培训，并经考试合格后方可继续上岗。4、公司押运员必须掌握危险化学品运输的安全知识。 并应遵守本公司其他相关的规章制度。5、必须掌握所押运危险品性质、危害特性以及包装容 器的使用特性。6、运输危险化学品时，必须配备必要的应急处理器材 和防护用品，掌握发生意外时的应急措施。7、严格监管危险化学品的运输，坚决制止驾驶员将车 辆驶入危

2、险化学品车辆禁止通行的区域。8、配合督促驾驶员做好危险化学品及行车安全工作，安全到达目的地员工安全培训教育制度为认真贯彻执行安全生产法、道路交通安全法，落实“安全第一，预防为主”的方针，提高员工安全生产意识， 消除事故隐患，结合公司实际情况，制定员工安全培训教育 制度：一、管理机构。公司安全部是职工安全培训教育的职能 管理部门。其职责是组织制定职工安全培训教育年度计划， 对培训内容、时间作出统一安排，并具体组织实施和考核； 认真做好档案管理和报表工作。二、培训教育原则。职工安全培训教育要本着“统一管理、 普遍教育、分类实施、突出重点”的原则。培训前要制定培训 计划、培训方案、培训对象、培训场所

3、和师资等具体培训事宜，以确保安全培训教育达到预期效果。三、建立领导定期安全培训教育制度。学习掌握行业生 产的法律法规，对规范企业安全生产行为进行宏观控制。基 层安全员要通过周二例会学习上级有关安全文件及本公司 的规章制度，来具体抓好各项措施的落实。四、建立全员定期安全培训教育制度。每年初组织一次 全员的安全培训教育。驾驶员年审时，对所有司机进行为期 三天的交通法规、职业道德培训，并根据不同情况、不同人 员进行有针对性的专项培训，以提高职工安全生产观念，增 强安全生产的自觉性。五、建立新员工岗前培训制度，培训结束后，经考试合 格，持证上岗，使其增强安全意识，尽快胜任本职工作。六、驾驶员、押运员、

4、电工、电焊工、锅炉工等关键岗 位人员必须参加有关部门组织的岗前培训，进行严格考核， 合格后实行持证上岗制度。在证件有效期内，还应按规定参 加年审安全教育培训。营运车辆和设备安全管理制度根据国务院危险化学品安全管理条例、道路运输条例，交通部道路危险货物运输管理规定 等文件精神，为强化道路危险货物运输管理，制定本制度如下：1、车辆必须定期检测和维护。检测定级每年一次，二级维护每季度一次，车辆技术状况必须达到一级车技术等级指标的要求，不符合运输安全技术条件和标准的营运车辆， 不得从事危险货物运输；专用车辆必须到具备危险货物运输 车辆维修资质的汽车维修企业进行维修。2、实行车辆逐日例检制度。营运车辆一

5、个工作日（隔 日运输为一个运次）后，应先进行日常维护，再对车辆安全 部件的技术状况进行安全例行检查，并填写危险货物运输车 辆逐日例检记录表，检验不合格的车辆，必须进厂维修，维 修复检合格后，由检验人员签发危险货物运输车辆逐日例检 合格通知单，调度室凭“通知单”派车，否则，不得从事运输。3、车辆必须配备统一标志灯、牌、消除静电装置、消 防器材、防止产生火花的工、属具，隔离及熄灭火星装置， 电路系统应安装切断总电源装置。4、严格执行车辆统一存放制度。车辆收车后，应按照 公司要求统一存放到危险货物运输车辆专用停车场，司机不 得擅自将车辆停放在停车场之外。车辆在运行中需在外过夜 的，司机要按规定选择符

6、合要求的停车地点，押运员要做好 对车辆和物品的看管，建立车辆停放记录制度。5、严格执行罐体定期检验制度。危险货物运输罐车的 罐体，必须按规定经质检部门检测，并取得检测合格证明， 在检验合格的有效期内承运危险货物。驾驶员违章行为制度为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的 方针，杜绝一切违章、违规行为，特制定本制度。1、驾驶员违反相关规定，年内被公安交警处罚2次以内，或一次扣6分以内者，要向公司写出书面检查，公司限 期整改，发生2次以上违章行为或一次扣 6分以上者，调离 工作岗位。2、公司GPS监控平台对驾驶员超速、疲劳驾驶的隐患 做出提示后，驾驶员应立即做出有效反应，停止违规操作， 收车后向公司交会书面检查。年内发现违规二次以上，自费 回公司参加培训一天。3、因违规操作造成安