WT工装管理办法

1、文件编号DOCUMENTNO系统名称SY STEM管理制度主题 SUBJECT工衣管理方法WT-014核定*PAGE 10F6 REV. A*项目 ITEM内容DECRIPTION页次PAGE目录1Table of Contents修订履历21Descriptio n of Chan ges目的Objective32范围Scope33权责单位Units34工衣分类Classificati on35工衣换季Seas onal4Table of Contents6设计&采购Desig n&Procureme nt47领用Con sum ing48烹用Costs4-59本卷须知Note510运行状况

2、Operati on611附表Schedule6审核制订制定日期文件编号DOCUMENTNO系统名称SY STEM主题 SUBJECTWT-014管理制度工衣管理方法PAGE2OF6REV.ADescriptio n of Chan ges版次Rev.发行日期ECN. NO.修订页次Page Changes备注RemarkA新版发行?k文件编号DOCUMENTNO系统名称SY STEM主题 SUBJECTWT-014管理制度工衣管理方法PAGE3OF6REV.A1.0目的1.1将公司员工服装之制发统一化，整体化1.2使本公司员工之服装仪容整齐、高雅，提升员工士气，增进公司形象品质部人员着C颜色

3、短袖上衣。其他所有人员市场部人员另行规定、保安员统一着保安服、前台文员穿套装着D颜色短袖上衣。4.2冬季工衣部门负责人及以上人员着A颜色冬装。车间主管、副主管、班长、统计员、仓管员、写字楼人员着B颜色冬装。品质部人员着C颜色冬装。穿套424其他所有人员市场部人员另行规定、保安员统一着保安服、前台文员 装着D颜色冬装。文件编号DOCUMENTNO系统名称SY STEM主题 SUBJECTWT-014管理制度工衣管理方法PAGE 4OF6 REV. A5.0工衣换季分发新夏衣;文件编号DOCUMENTNO系统名称SY STEM主题 SUBJECTWT-014管理制度工衣管理方法PAGE5OF6RE

4、V.A8.2冬季工衣821凡在本公司效劳时间未满 6个月离职的员工，工衣费用个人承担90% ,公司承担10%。凡效劳时间满6个月而未满12个月离职的员工，工衣费用个人承担70%，公司承担30%。凡在本公司效劳时间满12个月而未满18个月离职的员工，工衣费用个人承担30%，公司承担70%。凡效劳时间满18个月以上的员工，工衣费用由公司全部承担，并且可以向公司申请分发新冬衣；8.3员工离职时，其工衣费用按以上规定核算，且都是以领工衣之日起开始计算时间。8.4员工工衣一旦领取，恕不退还。8.5配料工段的员工每季度免费增发两件工衣，拉浆工段的员工每季度增发一件工衣。9.0工衣穿着本卷须知9.1凡本公司

5、员工除特许人员外上班 律着规定工衣，并依规定位置佩戴厂牌。|9.2着工衣时，必须扣上钮扣风纪扣除外或拉上拉链，禁止敞胸或随意披挂。9.3员工应爱惜工衣，经常换洗并保持整洁。9.4岗位/职位变动，工衣应按规定随着更换。严禁与不同部门不同职务换穿工衣。9.5严禁私自改变工衣式样，严禁私自把工衣借与外人。9.6违反上述规定者，将依公司相关规定予以惩罚。系统名称SY STEM管理制度主题 SUBJECT工衣管理方法文件编号DOCUMENTNOWT-014PAGE 6OF6 REV. A10.0运行状态本规定自2006年12月起开始实施。11.0附表11.1 员工工衣申请表 WT-GD-03111.2 员工工衣发放登记表 WT-GD-032*本文件之着作权属於*公司，非经本公司准许不得翻印*工衣管理方法申请表序 号姓名性别部门/车间职务/岗位申领件数号码备注1234附表5678910111213141516171819202122232425拟定： 批准:附表二工衣管理方法 发放登记表编号：WT-GD-031序号姓