[管理制度]其他企业职业卫生管理制度

1、职业卫生管理制度 为了认真贯彻?中华人民共和国职业病防治法?，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我厂职工的健康及其关联权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经平安生产管理委员会职业卫生工作小组讨论，制定本职业卫生管理制度：壹、各部门、各车间于总经理、安委会职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理台帐及有关档案，且妥善保存。二、严格执行职业病危害工程申报的规定。三、依法履行向本部门劳动者职业病危害告知义务。和劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者， 且于劳动合同中写明。

2、 且以标志、 公 告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。四、依法执行建设工程“三同时审查制度，按照?中华人民共和国职业病防治法?的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病 危 害控制效果评价、验收认可等程序。五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防 护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向劳 动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解七、依法组织对劳动者进行上岗前、 于岗期间、离岗时的职业健康检 查，发现有和从事

3、的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，且妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。八、依法组织对劳动者的职业卫生教育和培训。九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立 好 本单位的职业病危害因素监测档案，且妥善保存。十、定期委托有资质的职业卫生技术效劳机构对作业场所进行职业病危害检测和评价，检测和评价结果及时向卫生行政部门方案，且向劳 动者 公布。十壹、建立应急救援预案， 成立应急救援分队， 落实职责，以利急需， 严格执行职业病危害事故方案制度。第壹章总那么第壹条为了贯彻执行“预防为主，防治结合的方针，保障职工于生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病的发生

4、，保护 职业 病人的合法权益，提高劳动生产率，根据?职业病防治法?的规 定，结 合公司实际，特制定本制度。第二条本制度规定了职业卫生管理职责及作业管理，作业环境管理，职业健康管理等职责。适用于公司所有涉及职业卫生管理的单位。第三条公司安委员会、生产部门、人事部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强职工职业病防治观念，提高职 工自 我健康保护意识。第四条公司任何单位或个人有权对违反本制度的行为向公司领导、安委 会等部门检举、方案。第二章管理职责 第五条公司各级主管领导于各自工作范围和管理权限 内负责本单位 职业卫生管理工作。公司平安生产管理委员会对全公司职 业卫生工作 进行指

5、导、决策及监督管理。职业卫生工作小组代表公司安 委会行使 职业卫生监督管理职能。各部门组织和单位有权对职业卫生工 作进行 群众监督。第六条安委会作为公司职业卫生检测机构，全面负责公司范围内的职业卫生检测及公司高层布置的职业卫生管理工作，各级部门必须服从安委会的正确管理。第七条职业卫生工作小组负责健康监护，主要负责职业健康体检和医疗按照?职业病防治法?的规定，职业病诊断应当由省级之上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承当，我公司仅以此机构出具的职业病诊断结论执行政策。第八条涉及职业病危害因素的单位必须配备或指定专职或兼职职业卫生管理人员。第三章作业管理 第九条必须认真落实新建、改建、扩建工程

6、(简称“建 设工程)职 业卫生设施“三同时管理制度。壹、建设工程主管部门于拟定生产建设工程时， 要充分利用先进技术， 尽量选择无毒、无害的先进生产工艺。二、职业卫生设施的设计必须认真贯彻?国务院关于防尘，防毒工作 的 决定?，且严格执行?工业企业设计卫生标准? ( GBZ1-2002 ) 有关 行业标准、规定。三、对职业卫生有特殊要求的 如有毒、有害、有放射性 危害性较 大的设计工程，必须经安委会和总务部门审查同意，符合平安卫生要 求 后才能实施。四、工程部门及施工单位要对职工平安卫生设施工程质量负责；采购 部门要对所购进设施、设备、防护器材的质量负责；安委会对建设项 目 职业卫生设施实行监督

7、管理。五、职业平安卫生设施竣工验收要和主体工程同时进行，必须有工程 主 管部门主动申请安委会验收，安委会人员参加，验收合格前方可投 入生 产运行，否那么该建设工程的平安法律责任由该部门承当。六、生产设备检修时，平安卫生设施必须同时列入方案，同步检修，同步投入生产。第十条尘毒作业单位必须依据?国务院关于防尘、防毒工作的决定?及有关标准、标准加强尘毒作业管理。壹、尘毒作业现场操作尽量选择隔离化、遥控化、密封化等非直接接触作业方式。二、必须建立、健全各项尘毒作业作业指导书及有关管理制度，严禁违章作业。三、尘毒作业场所应设置控制室、操作室、人员休息室内。四、尘毒浓度不得超过国家限值标准 五、从事尘毒作

8、业职工，要尽量缩 短接触时间，要加强个体防护。非 进入尘毒浓度超标场所作业不可时， 必须穿戴好个体防护用品。 第十壹条必须依据国家有关法规加强高温、 噪音、振动、电磁辐射等 物理危害作业管理。壹、涉及高温、噪音、振动、电磁辐射等有害作业的建设工程，必须 有防暑降温、隔声降噪、减振及电磁屏蔽等有效设施，且实现和主体 工程 “三同时，且到达国家标准前方可投产使用。二、涉及有高温、噪音、振动、电磁辐射等物理有害因素作业的单位应当建立健全高温、噪声、振动等控制管理制度。三、各单位必须加强高温季节高温岗位及其它岗位的防暑降温工作，充足供给防暑降温药品及合格卫生的清凉饮料，安委会要做好高温岗位巡回医疗工作

9、和中暑职工的急时抢救工作。四、各单位要加强接触高温、噪音、振动等作业岗位职工的个人防护工作，配备必要的个人防护用品，且催促职工正确使用。第十二条电离辐射作业要依据?中华人民共和国放射性同位素和和射线装置平安和防护条例?(国务院 449 号令)及?放射污染防治法? 的 要求，加强电离辐射作业管理。方案使用放射性同位素和射线装置的单位，必须提前向公司总务领 导、 安委会等部门提出书面方案且征得同意。第四章作业环境管理 第十三条尘毒、高温、噪声、振动作业环境按照下 列标准实行分级管?生产性粉尘作业危害程度分级? ( GB5817-86 )?有毒作业分级? ( GB12331-90 )?高温作业分级?

10、 ( GBT/T4200-1997 )?噪声作业分级? ( LD80-1995 ) ?作业场所局部振动卫生标准?( GB10434-89 ) 第十四条公司安委会必须按照?化工企业职业卫生检 测规程?等标准 对公司尘毒、高温、噪音、振动等有害作业环境定期进行检测评价， 发现问题及时处理，上报且催促整改，做好检测数据归档 管理工作。第十五条尘毒作业环境浓度合格率，高温、噪音、环境指标 合格率，职业卫生防护设施运行效率等指标应作为安委会管理考核依据。 对粉尘作业现场及其它作业场所，严禁用风扇吹扫以免造成二次扬尘污染。第十六条尘毒、高温、噪声、振动单位建立防护设施运行、维护和管理制度、管理档案。第十七

11、条涉及职业危害因素的单位必须按照国家规定的标准为职工提供职业病防护用品，且催促职工正确使用和穿戴。安委会严格执行管理制度，违必惩，惩必严。职业病防护用品必须符合国家标准或行业标准。 第十八条任何单位或个 人不得随意拆卸停用各种职业卫生防护设施、 标识，因故必须拆卸、停 用时须报经安委会批准，且于生产设备检修 完毕时及时恢复。第五章健康管理 第二十二条安委会应严格催促各车间单位按国家及卫 生部门有关职 业健康管理标准对我公司尘、毒、高温、噪声、振动等岗 位职工进行健康检查。第二十三条实行就业前、于岗和特殊健康检查、职业病人离退后复查。检查结果必须建立职工健康监护档案。健康监护档案包括劳动者的职业

12、史、职业病危害因素接触史，职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料。第二十四条职业健康体检岗位人员名单由安委会根据现场调查检测结果提出，报卫生部门进行体检，体检结果应及时报送公司安委会。第二应当及十五条各单位和医疗卫生机构发现职业病人或疑似职业病人时，时向公司安委会方案。 安委会应及时向公司领导及所于地卫生行政部门方案，对确认为职业病的，应向所于地劳动保障行政部门方案。第二十六条根据?职业病防治法?及有关规定，我公司实行接尘人员每35年普查壹次，接毒人员每俩年检查壹次，接触噪音、振动人员每5 年体检壹次。各单位对检查出的职业病或疑似职业病人员要按照国家规定调离原岗位且妥善安置。各单位对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，应当按照国家或地 方 政府部门的规定给予适当的岗位津贴。第二十七条职业病的治疗由卫生部门负责实施。 第二十八条职业病体检、医疗及营养费等待遇按照国家或地方政府部门规定执行，安委会掌握发放标准。用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按国家有关规