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文档简介
1、办公用品领用管理制度第一条为更好的控制办公消耗本钱,标准集团总部办公用品的发放、领用和管理 工作,特制定本规定。第二条 耐用办公用品的领用:1、耐用办公用品包括: 、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放,原那么上不再增补,假设破损、残旧 需更换的必须以旧换新。第三条 易耗办公用品的领用:1、易耗办公用品分为两局部:部门所需用品和个人所需用品。2、部门所需用品包括: 纸、复写印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光 盘、墨水、装订夹、白板笔。3、个人所需用品包括:签字笔芯、圆珠笔芯、铅笔、笔记本、双面胶、透 明胶、胶水、钉书
2、针、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸。4、部门常用易耗办公用品月用量标准见附表。此标准为暂定数,可依据每月平均用量进行合理调整。5、每月22日前,由各部门将次月?易耗办公用品需求方案表?填好 常用易耗 办公用品不得超过每月用量标准,经部门经理初核,中心总监或副总复核,人 力资源中心总监批准后交采购部统一采购。6发放时间:每月1-2号如遇假期,顺延。其余时间一般不予办-理办公用 品的领用手续。7、 领用方法:由各部门文员按发放日期统一到办公用品仓申领, 填写?领料单?, 经部门经理签字后交仓管员按?易耗办公用品需求方案表?发放,假设部门领用超 出需求方案的,须经人力资源中心总监批准前方可发放。8、
3、局部办公用品油性笔、水彩笔、签字笔、白板笔、圆珠笔芯、圆珠笔、涂改 液、各种电脑墨盒实行以旧换新原那么, 纸领用时须以中间纸交换。9、电脑耗材品鼠标、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓等由总经办电脑部经理审核, 人力资源中心总监批准前方可领用,申领时须依旧换新。10、本着节约与自愿的原那么,可不领用或少领用的应尽量不领用或少领用。 文秘 部落对于节俭成效突出的员工,公司将予以表扬。第四条:未列入耐用及易耗办公用品的其它物品的申领,按集团相关制度执行。第五条:本规定自签发之日起执行,以往如有与此制度相抵触者,以此为准。附件1:常用易耗办公用品月用量标准第一条本制度所称办公文具分为消耗品,管理消耗品及管理品
4、三种1. 消耗品:铅笔,刀片,胶水,胶带,大头针,图钉,笔记本,复写纸,卷宗,标签,便条 纸,信纸,橡皮擦,夹子等2. 管理消耗品:签字笔,荧光笔,修正液,电池,直线纸等.3. 管理品:剪刀,美工刀,钉书机,打孔机,钢笔,打码机,姓名章,日期章,日期戳, 计算机,印泥等第二条文具用品分为个人领用与部门领用两种个人领用指个人使用保管的用 品,如圆珠笔,橡皮擦,直尺等.部门领用指本部门共同使用的用品,如打孔机,钉 书第三条消耗品可依据历史记录如以过去半年耗用平均数,经验法那么估计消耗 时间设定领用管理基准如圆珠笔每月每人发放一支,并可随部门或人员的工 作状况调整发放时间.第四条 消耗品应限定人员使
5、用,自第三次发放起,必须以旧品替换新品,但纯消 耗品如直线纸不在此限第五条 管理品移交时如有故障或损坏,应以旧换新,如遗失应由个人或部门赔偿 自购第六条 办公用品的申请应于每月25日由各部门提出"具用品申请单",交管理部 统一采购,并于次月一日发放,但管理性用品的申请不受上述时间限制第条 各部门设立"文具用品领用记录卡",由管理部统一保管,在文具领用时作登 录使用,并控制文具领用状况 第七条办公用品严禁带回家私用 第八条 办公用品一般由管理部向批发商采购,其中必需品,采购不易或耗用量大 的物品,应酌量库存,管理部无法采购的特殊办公用品,可以经管理部同意并授权 各部门自行采购第九条 新进人员到职时由各部门提出办公用品申请单向管
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