个人生产奖励通报.doc

1、个人生产奖励通报奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬，使人保持这种行为。那么个人吧生产奖励的通报怎么写？下面我给大家带来个人生产奖励通报，供 大家参考!个人生产奖励通报范文一 各街道办事处，区人民政府各工作部门，各直属机构:XXXX年，全区上下牢固树立安全发展理念，始终坚持"安全第一、预防为主、综合治理的安全生产工作方针，以开展隐患治理年活动为 契机，深入开展安全生产”白日督查"专项行动，强化组织领导，构建长效 机制，落实安全责任，加大安全投入，有效地减少了事故的发生，保持了 安全生产形势的持续稳定，涌现出了一大批先进单位和先进个人。为发挥先进单位和先进个人的模范带头作用，进

2、一步调动全区上下抓好安全生产工作的积极性，经区政府研究，决定对大明宫街道办事处等19家安全生产目标管理先进单位、三桥街道办事处和六村堡街道办事处2个安全生产工作创新单位.XXX等35名安全生产先进个人予以表彰。希望受表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉,为我区安全生产工作继续做出新的贡献。全区各单位、各企业要以受表彰 的先进单位和先进个人为榜样，锐意进取，扎实工作，巩固和扩大安全生 产成果，为维护全区社会稳定和促进经济发展作出更大贡献。年月日个人生产奖励通报范文二 矿屈各单位.机关各科室.各驻矿单位: 为做好20xx年安全生产工作，根据集团公司关于20xx年安全生产工作的决定（

3、淮矿安„20xx‟ 1号）精神，结合矿井实际情况，经研究，现对我矿20xx年安全生产工作作如下决定:一. 安全工作思路坚持"强三基、反三违、严管理、保安全的总体思路，强化安全严管，加强作风建设，扎实开展安全管理基础推进年活 动，开创安全工作新局面。二. 安全工作目标 （一）杜绝瓦斯、煤尘爆炸，煤与瓦斯突出，井下着火.透（突）水事故;杜绝较大生产性责任事故。（二）杜绝重伤及以上事故.重大非死亡事故;轻伤事故同比减少50%（年度内，采煤口、掘修口.开拓口.机运口、通防口轻伤人数分別不超过3人.3人、3人、2人.1人）。（三）杜绝瓦斯超限事故。瓦斯抽

4、采量3500万m&sup3：,瓦斯抽采率62%,抽采钻孔量77万m,开采保护层面积45 7jm瓦斯治理巷道9000 m。（四）各专业安全质量标准化均达行业一级，集团公司考核各专业保持前三 需;矿井安全质*标准化保持集团公司前三名。三. 深入推进瓦斯综合治理、火.水.顶板.机电运输等重点专业安全管理，严防重持大事故发生（一）严格一通三防"管理1深化瓦斯综 合治理工作。按照通风可靠，抽采达标，监控有效，管理到位“工作体系 的要求，强化瓦斯综合治理工作。严格保护层开采考核问责。严格井巷揭煤安全管理。大力实施水力压裂.深孔预裂爆破等增透措施，全面提高 瓦斯抽采效果。规范测定煤层原始瓦

5、斯压力和含量、残余瓦斯压力和含量 等指标，严格执行集团公司核准的一矿一策一面一策"瓦斯综合治理 措施。2切实防止瓦斯超限事故。从地质保障、采区设计、生产接替等 环节消除采场应力集中区;提高钻孔施工质量、严格执行预抽钻孔布路标 准，严格钻孔验收、反演.测斜工作，在井下关键区域推广应用可视化监 控，严厉打击打假钻、收假尺等弄虚作假行为;加强对预抽钻孔抽采效果 考察，严格抽采计量，提高瓦斯抽采效率;加强综采面上下出口维护，确 保通风断面达标。强化顶板管理，高瓦斯头而迎脸及帮部防护、追机作业、 超前护顶控帮等未按措施要求执行到位的，责任人按矿较严重三违查 处。3优化矿井通风系统。加强通风系统

6、巷道维修工作。技术科牵头, 每半年组织通防科.安监处.通风区对通风系统巷道进行一次全面排查, 系统性排定巷道维修计划，严格考核到位。对巷道巡查维护不到位造成漏 顶、冒顶的严格按事故追查处理。定期开展通风系统分析，确保风机负压 符合规定，通风系统安全、稳定.可靠。XXXX年月日 个人生产奖励通报范文三 各区、县（市）人民政府，市安委会各成员单位，中直省属在哈单位:20xx年，在市委.市政府的高度重视和正确领导下，全市各地区、各部门（单位）认真贯彻"安全第一、预防为主.综合治理“的方针，通过深 化安全生产专项整治，严厉开展打非治违，全面落实安全生产责任制,我市安全生产事故4项指标全面下降

7、，杜绝了一次死亡10人以上重大事 故，实现了全市安全生产形势持续稳定好转。市安委会对全市18个区县（市）和54个单位进行了安全生产工作目标考核，共评选出20个优秀地区、部门和企业，51个达标地区、部门和 企业。现将情况通报如下:（一）优秀地区10个 （二）优秀部门（企业）10个（不含市安全生产监督管理局） 二.达标地区和部门 （一）达标地区8个 （二）达标部门（企业）43个 三、对优秀地区、部门和企业，达标地区、部门和企业的表彰奖励 按照安全生产工作目标考核有关规定，市安委会决定: （一）给予安全生产目标考核优秀地区行政"一把手奖金10000元;主管副区、县（市）长和安监局局长参照执

8、行;安全管理部门工作人员参照 奖金额度的50%执行。（二）给予安全生产目标考核优秀部门行政"一把手奖金5000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、市安委会成员单位的联络员, 参照奖金额度的50%执行。（三）给予安全生产目标考核优秀企业行政"一把手奖金5000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、安技员，参照奖金额度的50% 执行。（四）给予安全生产目标考核达标地区行政"一把手奖金5000元;主管副区、县（市）长和安监局局长参照执行;安全管理部门工作人员，参照 奖金额度的50%执行。（五）给予安全生产目标考核达标部门行政一把手奖金3000元;主管副职参照执行;安全管理部门工作人员、市安委会成员单位的联络员, 参照行政正职奖金额度的