【热门】失职检讨书三篇

1、热门】失职检讨书三篇失职检讨书 篇 1 尊敬的领导：我于 20xx 年 3 月 19 号，我没能按照公司规定的时间到 达公司， 严重违反了公司的规章制度， 抛除所谓的一些原因， 过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我 管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极 不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自 己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思 潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广阔公司员工的集 体利益于不顾 ; 置公司领导人的威信于不顾 ; 置公司规定的 原那么于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原那么。我对我个人 犯下的这个严重错误感到痛心疾首，

2、感到无以复加的懊悔与 遗憾。此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的 种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默 地在心里为我所犯的严重错误感到懊悔莫及，但深感痛心的 时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生 道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检 讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的 错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章 制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让 公司的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够 接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎 样

3、都缺乏以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕， 无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我 一次时机， 使我通过行动来表示自己的觉醒， 请领导相信我。最后，我希望广阔员工以我做反面材料，对照自己，检 查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智 慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似 的错误，如有再犯，请领导重罚。检讨人： 20年月日失职检讨书 篇 2 尊敬的领导：我于2XX年X月X日，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证就将营业 间门翻开受检：严重违反了单位的规章制度，抛除所谓的一 些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围

4、不够熟悉，我 个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心 欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且 过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散 漫，只顾自己， ; 置单位领导人的威信于不顾 ; 置单位规定的 原那么于不顾。自我放纵，丢弃原那么我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的懊悔与遗 憾。此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的 种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默 地在心里为我所犯的严重错误感到懊悔莫及，但深感痛心的 时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生 道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领

5、导做出检 讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名银行 员工，不管有多少理由，都应时刻为了银行着想，听从领导 的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作。亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的 错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章 制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让 单位的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够 接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎 样都缺乏以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕， 无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我 一次时机，使我通过行动来表示自己的觉醒，

6、 请领导相信我。没有意识到平常活动与大型活动的区别，小型活动可以 随意发挥，但大型活动就要注意措辞和场合，对于这次活动 的语言、音量、措辞等，我深感差劲。最后，我希望广阔员工以我做反面材料，对照自己，检 查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智 慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似 的错误，如有在犯，请领导重罚。鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强 学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足 职能职责，不断提高执行力，提升效劳水平 ; 二是坚持工作 上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳 妥、效率的工作作风，抓好管理制度的催促落实

7、，制定出切 实可行、可操作性强的管理方法 ; 三是在以身作那么的前提下， 严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利 于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希 望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一 份关心和重视。同时在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就 欠缺。这充分说明，我从思想上没有把这项工作的重要性重 视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，更 没有把自己的工作做好。发生这样的事，绝对事自己没有从 思想到行动上重视这项工作的结果。在思想上，曾经总是站在效劳员的立场上考虑问题，觉 得他们，每

8、日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的 卫生没做彻底，有的甚至没做。起初也碍于情面，不好意思 去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让 他们自己来及时地跟进和改正，而是一手包揽，善后了。其 实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己：没有更多 的时间来做好自己的本职督导工作，害员工：因为他们不知 自己哪里做得缺乏而得不到改良。在这一点我要学会放手， 对自己放手也是对员工放手，我放手做好自己的督导工作， 让员工放手去改良自己的错误。从此次错误当中深刻吸取教训，时时铭记在心，自己反 思错误细节，最大程度上防止今后发生同类错误。 失职检讨书 篇 3 酒店领导：我怀着自责、反省和感谢的

9、心情写这份检讨书，在单位 3 年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很 多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多 从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正 熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一 起并肩作战的情景，心中太多思念和回忆以及对自己犯下错 误的悔恨。作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好 坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒 店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及 对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任 的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的 错误：通过这件事，我深刻的

10、体会作为一名专卖人员责任十分 重要。此次问题的出现在于自己并没有把自己的职责行使到 极致，对市场的监管还不够细致，因此造成了工作的失误。 虽然此次事故是一件偶然事件，但却也是长期以来对自己放 松了要求，工作做风不严谨的必然结果。经过几天的反思， 我总结了参加烟草行业五年来的工作经历，我从一个门外汉成长到了一名专卖人，这一切都离不开领导对我的关心与信任，同事对我的帮助与支持，加上我自己的不懈努力，终于取得了一定的成绩。但这次的事故使我清楚地认识到，我还有很大的缺乏，辜负了领导的信任，让我悔恨不已，痛定思 痛，我总结了本人工作中的致命错误：1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全

11、身心投入，就没有方法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想 上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督 不力。2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为 一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真 履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工， 把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给 予员工错误的人际关系概念。在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠 缺。加强自己的工作责任心和工作态度。 认真克服工作懒散、 粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补 我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认 真学习公司的管理规定制度，做一名合