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文档简介

1、热门】仲裁申请书申请书四篇仲裁申请书申请书 篇 1申请人:住所地:法定代表人: 被申请人:姓名,民族,年月日出生,住省市区楼室。 请求事项:请求依法撤销人仲案字【 20xx 】第号仲裁裁决书 ; 事实与理由: 区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人 之间的劳动争议时, 违反法定程序, 直接导致认定事实错误, 基于此做出的的常钟劳人仲案字【20xx】第2号仲裁裁决书 显失公正。为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲 裁调解法第四十九条规定 “违反法定程序 的申请撤销条件, 故特现提出申请撤销。一、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第 38 条规定, “当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩

2、论。辩论和质证终 结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意 见。在本次仲裁中,仲裁员作出事实认定的关键证据为,裁 决书中所称的“本委调查收集的证据,公司提交区劳动监察 队年检材料 20xx 年 12 月正常工资薪金收入明细表 。对这份关键证据,仲裁员在取得后未由申请人进行质 证。更未征询申请人的最后意见,即直接用此证据做为判决 根据。显然违反了中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第 38 条规定,剥夺了申请人的质证权利和辩论的权利。正是由于仲裁庭没有对该份证据进行证据,没有在取证 后征询申请人的最后意见,申请人没有对该份证据质证和发 表意见,仲裁员又未对该证据内容进行认真审查,导致仲裁

3、 裁决认定事实错误。该份证据公司提交给区劳动监察队年检材料 20xx 年 12 月正常工资薪金收入明细表,是申请人将申报个人所得税的 表格直接抄送给劳动监察队的。工资一项,该表格中并没有 结构分项,只有总数。根据该表根本不能推算出是否发放了 争议的加班费。该份明细表与申请人提供的工资发放表并无 矛盾之处。根据这一表格仲裁庭不采信申请人提供的工资发 放表没有任何道理。该份证据为“ 20xx 年 12 月正常工资薪金收入明细表 , 而申请人与被申请人之间的劳动争议区间为“ 20xx 年 12 月 至 20xx 年 5 月。该证据与本案没有任何关联性。用距离双 方争议时间七个月后的与本案没有关联性的

4、证据作为裁决 依据显然是错误的。二、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第 46 条规定, 裁决书由仲裁员签名,加盖劳动仲裁委员会印章。该份裁决书并无仲裁员签名。综上,申请人认为,【20xx】第号仲裁裁决书的作出违 反了法定程序,裁决书本身缺少法定签名要件,依法应予撤 销,恳请中级人民法院依法审查,撤销。此致中级人民法院 申请人: 20xx 年 月 日 仲裁申请书申请书 篇 2申请人: xxx ,男,汉族, 1xxx 年 xx 月 xx 日出生,现 住 xxx 市 xxx 区 xxx 路 xxx 号。联系 : xxxxxx 。被申请人: xx , 住所地: xx 市 xx 区 xxx 路 xxx

5、号。 : xxx 。法定代表人: xxx 职务: xxx 请求事项: 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿 金5200元月平均工资 2600元*2 。二、裁决被诉人向申请人支付 200x 年 6 月至 20xx 年 6 月加班费共 54455.15 元,其中: 1、延时工作时间加班费 18670.34 元及 25%的经济补偿金 4667.58 元 ;2 休息日加班费 24893.79 元及 25%的经济补偿金 6223.44 元; 。以上二项合计: xxx 元。事实与理由:申请人于 199x 年 10 月进入被诉人单位工作,任司机一 职至今。 200x 年 12 月 28 日,双方

6、签订了无固定期限劳动合 同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月 工资为 700元,每日工作 8小时、每周工作 5 天。但事实上, 被申请人要求我除每周正常工作 5 天处,星期六、日还要求 我随时出车,平均每月星期六、日 3 天以上 公司出车均有 打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的 200x 年 6 月至 20xx 年 6 月间的考勤记录 。另外,休息日也 是随时出车加班,我早上 6 时 30 分出车接送公司员工上班, 直到 18 时 10 分接公司员工下班,送完员工需要到 20 时, 除去中午吃饭和休息时间 1 个小时、平均每日延长工作 3 个 小时以上,同时,非

7、星期一至五晚上随时候命出车加班,具 体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班,但 被申请人却没有按?劳动法?的规定给我安排补休,也没有 按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看 出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约 定的月工资 940 元 200x 年 7 月 1 日双方协商将我的合同工 资变更为 940元为基数计算, 200x 年 6 月至 20xx 年 6 月间, 被申请人拖欠我延时工作时间加班费 18670.34 元940 元 /21.75*1.5 倍*3 个小时 *4 周*12 个月*2 年 未付、拖欠我休 息日工作时间加班费 24893.79 元9

8、40 元/21.75*2 倍 *8 个小 时*3 天*12 个月 *2 年未付。为此,我屡次找被申请人领导 协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重 违反了?劳动法?和?劳动合同法?的规定,根据?中华人 民共和国劳动合同法? 第 38 条第 2 项和 46 条第 1 项的规定, 我于 xx 年 xx 月 xx 日以被申请人“未及时足额支付劳动报 酬为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请 人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的根底上 支付我的仲裁请求,依法裁决。此致xxx 市劳动争议仲裁委员会申请人: xxx 签名

9、 年月日仲裁申请书申请书 篇 3仲裁委员会:申请人与因经济合同纠纷一案,你会正在审理中。根据?中华人民 共和国经济合同仲裁条例?的规定,特请你会采取保全措施,如因采取保全措施造成财产损失,由申 请人承当责任。申请人:单位盖章法定代表人:签章一九年月日注:保全措施包括:中止合同履行、查封、扣押货物、 变卖不易保存物并保存价款或责令被申请人提供担保或法 律准许的其它方法。仲裁申请书申请书 篇 4姓 名:编 号:提示仲裁员是由仲裁委员会依法聘任并根据当事人的仲裁 协议,在法律和仲裁规那么许可的范围内,以专业知识和判断 力为当事人仲裁合同和其他财产权益纠纷的专业人员。如果您:符合仲裁员任职条件愿意投入时间和精力 能够公正高效参与仲裁 接受本 会对仲裁员的要求那么请您真实地填写此申请表,并按表中要求附上有关 证明复印件。您的信息将会被录入深圳仲裁委员会仲裁员人才储藏库,并在适当的时间提交 仲裁员资格审查委员会和委员会全体会议审议。一经通过, 您的名字即载入?深圳仲裁委员会仲裁员名册?中,以供当 事人选择或本会主任指定。仲裁工作是神圣的,我们期望并相信,因您的参加会给 深圳仲裁委员会带来新的声誉和开展!表中有的为选择项,在符合条件的中打",或直接 点击口。 表中填写不下的可另外附页。此表填妥后请邮寄或递交到下述地址: 深圳市

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