中级维修电工职位说明书

1、岗位职责示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-884编号：_中级维修电工职位说明书审核：_时间：_单位：_中级维修电工职位说明书用户指南：该岗位职责资料适用于为人员进行工作职责分解，便于得到职责的具体内容，然后通过流程分析来界定在这些职责中，该职位应该扮演角色，拥有具体的权限，最终使人员充分把握好自己的定位。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。中级维修电工职位说明书第1页 共2页单位：XX厂 职位名称： 中级维修电工 签字日期：部门：压力容器分公司 任职人： 任职人签字：编号： 直接主管：车间主任 直接主管签字：任职条件 学历：高中 资

2、格证书： 岗位操作合格证 外语水平：经历：3年相关工作经历专业知识：电工学原理业务了解范围：机械基础理论、设备性能使用方法、公司有关质量、安全、消防的现场管理规章。职位目的：依据维修电工操作规则，做好班前准备，负责维修复杂、较难、大型设备，控制设备维修质量，严格执行安全操作规程，认真进行巡回检查，做好记录，发现隐患，及时排除，保证设备安全有效地运作。沟通关系 内 部 外 部设备操作者 机电科 库管类型 简单 较难复杂频率 偶尔 经常 频繁下属人员人数 直接 类别 管理人员间接 专业人员合计 其他人员职位说明书第2页 共2页职责范围说明：按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度 衡量标准1.

3、班前准备：依据维修电工操作规则，认真整理维修电工工具，戴好电工防护用品，做好维修前一切准备工作。 全责 安全及时2.设备维修：依据设备维修需要指令，负责分公司复杂、较难、大型设备的电气维修工作，参与高级维修电工的设备维修工作，维修过程注意同职位的操作配合，注意安全，以确保设备的有效正常使用。 全责 及时正常3.维修质量：依据设备电气、电路的设计要求和设备损耗程序，掌握运用电工仪器仪表，更换相应电气部件，提供规范操作程序，保证提高电气系统合格有效运作。 全责 符合达到设计要求4.安全生产：依据电气安全技术操作规程规定，熟练掌握安全细则、内容和方法，严格遵守操作规则进行维修操作，防止事故，以确保人

4、身设备的安全。 全责 事故率为“0”5.巡回记录：依据设备巡回检查制度，负责定期巡回检查分厂设备的运行情况，发现一般隐患，及时处理排除，出现重大隐患，及时上报请示解决，并做好日记录工作，为班组提供信息，确保分公司设备的完好使用 全责 及时仔细真实清晰篇2：某厂主任设计师职位说明书某厂主任设计师职位说明书第1页 共2页单位：XX厂 职位名称： 主任设计师 签字日期：部门：产品设计研究所 任职人： 任职人签字：编号： 直接主管：总设计师 直接主管签字：任职条件 学历： 本科 资格证书： 外语水平：经历：5年相关经历专业知识：弹箭设计专业业务了解范围：公司产品设计、工艺流程、公司设备状况、国内加工工

5、艺方法，协作单位产品加工状况。职位目的：依据研究所下达的分系统设计项目任务，负责组织方案设计，原理样机试制、工程研制、设计定型、生产定型的全过程，经评审达标、归档，指导项目成员的业务技能，提升设计水平，为公司经营发展提供产品保证。沟通关系 内 部 外 部采购部 理化中心 质检中心 加工单位 协作单位类型 简单 较难 复杂频率 偶尔 经常 频繁下属人员人数 直接 类别 管理人员间接 专业人员合计 其他人员职位说明书第2页 共2页职责范围说明：按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度 衡量标准1.方案设计：依据总体设计下达的分系统性能指标及技术文件，负责设计测算、结构设计、技术文件编制，协调技

6、术接口部门，编写设计方案论证报告，提交主管评审，确保分系统设计达到总体设计的指标要求。 全责 评审合格2.原理样机试制：依据分系统设计方案结构图纸及技术文件，负责跟踪试制全过程，掌握样机工艺及加工的可行性，决定更改设计数据，完善设计性能，参与样机的性能测试和验证性试验，在评审确认后，修改设计数据性能，为工程研制准备样机试制条件。 全责 设计达标3.工程研制：依据原理样机评审结论，组织分系统“出样机设计”到“正样机设计”的全过程研制，审核“出样机设计”到“正样机设计”方案出现的工艺加工技术问题，在分系统范围内提出设计改进建议，分系统范围外的性能指标，报主管审订改进，经评审达标，为设计定型提供可靠

7、的保证。 全责 正样机鉴定试验4.设计定型：依据正样机评审结论，负责固化正样机评审确认的设计主要结构和技术状态，组织整理完善图纸技术文件，审定正样机设计样品，参与定型试制，经过评审，提交全部设计定型的设计资料，为生产定型提供保障。 全责 定型试验报告5.生产定型：依据设计定型评审结论，组织处理生产定型试制过程的工艺加工问题，提出设计个性意见，经主管审定后，组织修订完善，并归档保存，为公司批量生产创造条件。 全责 准确及时6.业务档案：依据研究所下达的工作目标和设计要求，组织分系统项目成员的工作目标分配，设计业务指导培训，部件设计进度考核，业务技能考查，以提高项目成员技能，保证设计项目任务的全面

8、完成 全责 工作目标完成率篇3：技术部主任职位说明书技术部主任职位说明书第1页 共2页单位： XX厂 职位名称： 主任 签字日期：部门：技术部 任职人： 任职人签字：编号： 直接主管：总工程师 直接主管签字：任职条件 学历： 本科 资格证书：工程师 外语水平： 熟练阅读经历：技术工作5年以上专业知识：机械、军品相关专业知识业务了解范围： 产品质量法、产品安全法、标准化法、ISO9000标准;企业组织机构、职责、业务流程及规章制度、生产和科研基本情况;国内外同行业技术状况和发展趋势。职位目的：根据国家有关法规、上级有关规定要求、企业发展战略、产品图样和技术规范，组织制定技术发展规划与计划，进行技

9、术文件编制，技术改造及技术状态管理，资料管理、标准化管理、科技管理，以指导合格产品生产，提高企业整体技术水平，推进企业技术进步，促进企业持续健康发展。沟通关系 内 部 外 部生产部门 质量检验部门 其它部门 军代表 上级部门 配套单位 协作单位类型 简单 较难 复杂频率 偶尔 经常 频繁 下属人员人数 直接 20 类别 管理人员 20间接 87 专业人员 82合计 107 其他人员 5职位说明书第2页 共2页职责范围说明：按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度 衡量标准1.计划编制审订：依据兵器集团公司规划、企业发展战略规划、年度计划与实际情况，组织编制并审订技术发展规划、技术项目计划、

10、质量工作计划及专题计划，组织实施并检查落实、考核，以指导技术工作有章有序运行。 全责 准确全面可行2.技术状态管理：依据定型产品管理条例，组织协调编制技术规范和产品图样;处理解决生产过程发生的技术问题;评审产品;生产条件确认及新产品试制技术状态检查，首件鉴定;不合格品审理，提出处理意见;产品改进，以便产品生产过程受控，保证生产合格品。 全责 生产顺利进行3.技术项目改造：依据国防科工委对企业技术改造的要求、企业发展规划和发展状况，提出技术改造项目建议书，进行可行性调查研究，拟定可行性报告，进行项目设计，实施和验收，以提高企业整体技术水平和生产能力，满足产品生产的需要。 全责 合理性经济性实用性

11、4.资料档案管理：依据档案法，企业质量管理规定和发展需要，组织对军品、民品、机电、财务、产品底图、工装等资料进行收集、整理、翻译、装订、保管、控制和使用，以保存原始历史资料，以方便查阅、使用。 全责 正确完整齐全完好方便5.技术文件编制：依据产品图样、技术规范和工艺技术水平，组织并审订工艺路线、工艺规程、工装、工卡量刀具、辅具设计或选择，主辅材料消耗定额，质量控制等工艺文件的编制;进行工艺改进，不断运用新工艺、新方法，以指导产品制造，保证生产合格产品。 全责 完整匹配齐全可行6.标准化管理：依据标准化法、国防科工委、兵器集团的标准化管理规定要求，组织对军民品、原材料的标准化资料收集、整理、使用;编制企业标准;并保证标准化体系的正常运行，提高产品标准化程度，保证产品质量。 全责 标准化程度7.科技信息管理：依据企业发展战略需求，组织科协工作，建立情报手册，推广技术革新，进行科技成果管理，知识产权