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文档简介

1、度医院工作总结范文一、健全组织强化管理医院高度重视“平安医院创立活动,将其纳入议事日程,与医 院整体工作同部署、同检查、同考核。为强化领导,明确责任,取得 实效,医院成立了以书记、院长为组长的领导小组,制定了具体的实 施方案,结合综合治理工作与各科室签订目标管理责任状,将责任分 解落实到科室。院领导经常带着办公室、医务科、护理部负责人深入 科室对工作落实情况进行督查和考核。领导小组针对医院治安形势、 医疗平安工作中反映出的问题及时研究,加以解决,同时将“平安医 院建设作为抓手,不断提高治安平安、医疗平安。二、完善制度落实措施一完善制度,建立综合治理长效机制制订了创立平安医院活开工作方案,严格执

2、行创立标准。我院充 分发挥职能作用,结合工作实际和医院社会治安管理实际,制订和出 台了促进医院治安平安、医疗平安的规定和方法。加强医德医风教育, 不断提高业务水平,标准医疗行为,防止医疗事故和医疗纠纷的发生。医院成立了突发事件应急领导小组、消防平安管理委员会、质量 平安管理委员会、药事管理委员会、病案管理委员会、医德医风领导 小组等,各个委员会各司其职,建立起维护医院稳定和医院治安情况 分析报告制度,如保卫科有详细的查岗查哨和交 * 记录,医院感染科定 期收集各个临床科室医院感染情况报告。保卫科和感染科没有因为迟 报、错报、漏报紧急的感染信息和社会平安信息而引起影响医院及社 会稳定的事件。二落

3、实措施,扎实开展平安医院建设1、确保医疗技术平安。加强人才队伍建设,努力营造良好的外部环境,广泛吸纳高素质 的医疗技术人才。加强重点学科建设和学科带头人的培养,加大对现 有医护人员的培训力度,定期开展业务学习和技能竞赛,不断提高诊 疗水平。2、加强医护平安管理。抓好病人医疗平安,落实平安责任制。为确保医护工作平安,医 院切实落实各项工作制度和操作流程。严格按照病历书写管理标准、 处方管理规定、三级医师查房制度、首诊问责制度、绿色通道制度、 分级护理制度、查对制度、交 * 制度等开展诊疗护理工作。做好病人四防工作,做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事 故的发生。业务院长组织医务科、护理部等职能

4、科室负责人定期深入 科室对制度落实情况进行检查。对新招录的工作人员进行严格的岗前 思想教育,树立牢固的平安和忧患意识,严格执行技术准入制度,确 保所有人员持证上岗。3、加强院内感染平安管理。制定医院感染管理考核新方法,每月对全院临床、医技科室的感 控措施及落实情况进行全面细致的考核评分。标准全院抗菌药物的合 理使用,催促临床医师严格按照抗菌素合理使用标准使用抗菌药物。 制定了?突发事件应急处置预案?,全面部署防控工作,进一步增强 和完善科学检测、有效预防、积极应对疫情的能力。4、加强治安平安管理。高度重视医院治安稳定工作,从人力、物力上确保医院平安,营 造了稳定和谐的医院综合治理环境。定期和不

5、定期地对消防平安进行 全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所作重点检 查如药库、病房等,对消防设施进行定期维护更换,确保消防器 材的完好。实行院领导值班制度,值班期间要进行全院巡视,切实把防火、 防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处,并严格填写值班记录及 交*记录,杜绝了重大可防性案件的发生。加强与公安部门的协调,切 实维护医院及周边地区治安秩序,确保了医院的稳定。抓好水、电、 煤气以及医疗器械的平安使用,加强消防平安设施的维护、检查,做 好平安消防工作。严格落实科室平安责任制,搞好不稳定因素排查, 发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院无重 大责任事故。定期

6、开展消防平安演习,不断提高突发事件应急应对能力,为应 对可能发生的自然灾害提供充足的物资储藏。加大对安保设施的投入, 安装了视频监控系统,对医院重点科室、重点部门包括各病区、收 费、药房、库房、停车场等进行 24 小时监控,每年及时按要求对全 院各种消防器材进行维护和保养。通过这些措施,有力保障了医院治安消防平安。加强重点要害部 门、部位管理,如药品仓库、液氧室、食堂等消防平安工作,落实责 任制,实行谁主管谁负责,确保单位不发生重大平安事故,保证全院 的平安和全体人员的正常工作。目前,医院社会治安稳定,秩序良好。5、加强医疗器械、药品平安管理。对档案室、仓库、财务室等重点要害部位按要求落实人防

7、、物防、 技防等平安防范措施。特种设备、放射源、易燃易爆、危险化学物品 制定有严格的管理使用制度,做到专人保管,危险化学物品及毒麻药 物实行专柜双锁两人保管制度,按规定严格管理和使用。 X 线机、放疗 设备等特殊设备,以及中心供氧等设备做到按时申请有关部门进行验 审,管理资料齐全,特殊医疗设备操作人员均做到持证上岗。6、加强污水、医疗废弃物处理平安。对医院污水及医疗废弃物进行标准化处理,确保医疗废弃物及医 疗污水不对周围居民生活造成危害。三、加强教育提升观念充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏,以及院内例会、工会活 动等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。具体 做法是宣传橱窗和公

8、示栏定期更新一些与广阔职工密切相关人人关心 的法律法规条款,如?消防法?、?执业医师法?、?护士管理条 例?、?药品管理法?等等,并在医院每周例会上有专人带着学习, 还通过在工会的活动中不定期的举行一些法律知识竞赛,把职工的业 余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广阔干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人 人懂法,人人守法的大好局面。在医院的日常管理中,经过酝酿和职 工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费过失处分规定等一 系列的规章制度,确实做到在制度面前人人平等,让大家有话说到明 处,有意见提到明处,使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗 位,做到人人每天有班上,每天上班有

9、活干,坚决不把闲散人员推倒 社会上去,杜绝了因闲散人员 * ,给社会治安带来负面影响的事情发生。四、化解纠纷维护稳定我们将继续完善机制,加大力度,强化平安管理,妥善解决矛盾, 推动创立平安医院平安管理,妥善解决矛盾,推动创立平安医院各项 任务的落实,为卫生改革和开展创造和谐稳定的社会环境而努力。随着社会与经济的快速开展,卫生事业改革不断深入,医疗体制 改革正在全面推进,医疗保险也在不断地开展和完善,医疗效劳体系, 保障体系及药品供给体系都面临巨大变革。医疗费用不仅关系到人民 群众的切身利益,对于医院的生存和开展也同样具有重要意义,合理 控制医疗费用,是医院生存和开展的重要环节。只有始终把群众利

10、益作为医院一切工作的出发点和落脚点,以病 人为中心,努力为人民群众提供满意的医疗卫生效劳,医院才能得到 更好的开展。医生不顾实际病情需要盲目开大处方,大检查显然是丧 失了医生根本的职业道德,对于这种现象,卫生行政管理部门是坚决 制止的,医院领导也应采取多种有力措施来制止这种现象。 2021 年, 药剂科在院领导的正确领导以及其他各有关科室的协助配合下,以较 高的工作热情和认真负责的态度,顺利完成了全年药剂工作,现将一 年来的工作总结如下:一、工作完成情况1、截止 12 月底,全院共采购药品 5516421、20元,比去年同期 增加 32、3%。全年药库共发生药品 5379566、80 元,比去

11、年同期增加 31、1%。在方案药品时做到心中有数,尽量做到既不缺药而又少出现 积压过期,从而减少医院损失;在验收药品时,认真核对药品名称, 规格含量、生产厂家、数量、产品批号、有效期以及药品包装有无破 损,并按规定贮存养护和摆放;在采购过程中,严格按药品采购方案, 认真核对,并由院领导先审批同意采购,然后分批 方案,货比三 家,最后选择一家质量可靠,价格廉价的供给商报财务科审核购进。 全年过期和报损药品 1208、00 元,比去年同期减少 0、8%。2、一年来,门诊药房调配处方 3 万多张,由于大家态度好,工作 认真,全年调配的处方,没有出现医疗事故。全年门诊药房共发出药 品 3167326、

12、 60 元,比去年同期增加 16、 5%,中心药房共发出药品 2069356、90 元,比去年同期增加 47、 80%。无人为的药品霉烂,变质, 过期积压等现象。精神药品、 *品管理完善, * 品严格按照国家有关规 定认真管理,发药回收空安瓿并登记,精神药品实行交 * 清点管理并登 记制度。一年来,麻醉、精神药品没有因管理不善而发生流弊现象。 且药剂科盘点均未发现缺少现象。3、在工作中,科室同志团结协作,爱岗敬业,发药时认真耐心的 交待病人如何使用,使病人感受到满意。发现药少及时写领药方案补 充药品,严格交 * ,加强处方核对,很少出现过失,药品出入库使用微 机管理并打印单据。药剂科每月将近效期药品和积压药品统计,打印 并通知到各临床科室。4、工作之余,科室同志加强药品管理,专业知识及医院规章制度 的学习,端正效劳态度,树立主人翁意识,爱岗敬业精神,一年来没 有出现违法乱纪行为,同时积极报考技术资格考试,现已有 3 人报名 参加药师考试,力争使药剂科成为一个高层次、专业化的药剂队伍。二、存在的问题1、缺乏管理经验,工作中存在一些缺乏,如:药品积压、过期现 象。2、临床科室与药剂科的沟通,协

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