【精选】培训方案策划书3篇

1、【精选】培训方案筹划书 3 篇培训方案筹划书 篇 1一、活动背景 随着现代社会的开展，人们在新的生活模式结构下，在 生产、学习、生活环境中发生的危重急症、意外伤害愈来愈 屡见不鲜，为能够利用珍贵的黄金时刻，及时、有效地开展 现场救护，到达挽救生命、减轻伤残的目的，提高非医学专 业人员的急救意识与现场急救能力，向公众普及救护知识， 使他们能够学习先进的根本救护理论和技能刻不容缓。二、活动内容由苏州市红十字会派老师进行急救知识的PPT演讲和介绍，除了理论知识的介绍外，另有实践操作的环节，每位同 学均有时机对模特 由苏州市红十字会提供 进行现场模拟 急救，并接受老师在旁的精心指导，从而加强亲身体验，

2、进 一步保证急救技能知识的学习和稳固。三、主办单位 苏州市红十字会，苏州科技学院红十字协会，苏州科技 学院大学生青年志愿者协会筹划主办苏州科技学院外国语学院 Sunshine 青年志愿者协会承 办苏州科技学院各学院青协分会协办四、活动对象 针对我校全体大学生，以自愿报名方式，根据报名情况 开班，分班进行教学培训。五、活动时间x 月 x 日起至 x 月 x 日六、活动地点校内某一多媒体教室七、前期准备1 、面向全校进行急救知识培训活动的宣传，进行报名工作;2 、根据报名情况进行统计和分班，其中 x 月 x 日所开 设的班共 20 名学员参与，其余学员平均分成三个班，于 x 月x日、x日和x日;3

3、 、通知报名的同学参加急救知识培训班的时间与地点 ;4 、借某一个固定的多媒体教室 ;5 、同苏州市红十字会进行接洽，确保活动按时、顺利 地开展。八、时间安排1 、x月x日至x月x日，面向全校，进行急救知识培训 的宣传和报名工作 ;2 、x月x日至x月x日，进行报名情况的统计与反应 ；3 、x月x日至x日，与苏州市红十字会进行接洽，双方 进行活动时间和地点确实认 ；4 、 x 月 x 日起，每周开一次培训班，于周三下午 13： 00 1 7：00 进行为时 34 小时的急救知识培训， x 月内共开 设四次班 ；5 、x月x日下午13:30，进行所有学员的结业仪式，颁发由校青协认证的结业证书，并

4、对评选产生的20%的优秀学员进行颁奖。最后，由活动方代表对本次活动进行总结。九、宣传和招募方式1 、联系石湖播送站，在播送中以问答的采访形式进行 宣传;2 、在食堂门口张贴宣传海报，宣传本次活动的主题和 内容，海报上注明此次活动的报名负责人的联系方式，有意 者将自己所在学院、班级、姓名、联系方式发于负责人，由 负责人进行登记和统计 ;3 、也可由各院青协协助招募本院学员，统计好各院学 院学员的学院、班级、姓名、联系方式，于报名截止日前汇 总至校青协或外国语学院青协分会。十、活动流程活动宣传T报名工作T报名情况统计并进行分班T联系苏州市红十字会T通知报名的同学活动的时间与地点T急救知识培训T结业

5、仪式十一、活动经费优秀学员奖品所用消费假设干 以 120 名学员计，预算为110 元左右，具体视报名人数而定 。培训方案筹划书 篇 2一、活动时间20xx 年 01 月 26 日 20xx 年 02 月 15 日二、三大活动主题 活动主题一： “ 50 元话费来就送 ! 续课抽全年大奖1 、 活动时间：20xx 年 01 月 26 日 20xx 年 02 月 15 日2 、抽大奖礼品设置：5 元充值卡、 10 元充值卡、 50 充值卡、奥斯卡电影票、 耳机、?银河系漫游指南?一本3 、抽奖规那么： 活动期间内，每一位续课学员，可参与抽奖： 一等奖：?银河系漫游指南?一本 二等奖：奥斯卡电影票

6、三等奖： 50 充值卡活动主题二： “新年送福利，你买我就送全年福利送到 底“1 、 活动时间：20xx 年 01 月 26 日 20xx 年 02 月 15 日2 、“送福利“发放规那么： 活动期间内，每一位学员，限送福利一次 ; 新学员，买一个小级别课程 , 送价值 599 元的巴别鱼智 能影棒;买二个小级别课程 , 送价值 900 元的同声翻译器，仅限 新学员领取 ;老学员，续课金额到达 10000 元, 送价值 1399 元的口语 一点通 ;续课满 15000 元可选择价值 2360 元的一个小级别课程或升级课程中的一个单元为真人外教课续课满 20000 元可选择价值 4720 元的两

7、个中级别课程 或选择价值 4200 的真人外教课。活动主题三：“一路同行，有鱼有 me 线下感恩寄送活 动1. 活动时间： 20xx 年 01 月 26 日 20xx 年 02 月 15 日2. 活动内容： 在学员中选出三名最忠实、最具有代表性的明星学员， 通过感恩回馈的方式来表达对其新年的祝福，具体如下： 奖品设置：贺年视频 +小礼品 贺年视频主要内容：学员初学英语和英语不断进度的音 频 +学习参谋的点滴回忆 +老师的专业点评 +赵老师的新年祝 福+巴别鱼全体员工的新年贺岁，制作而成的新年视频;邮寄方式：将贺年视频和礼品以神秘礼品的方式，寄送 到学员的手中，不作为对外公开的信息。培训方案筹划

8、书 篇 3一、培训目的：为了提高辅导站新任部门干事的理论 水平和工作能力，使之更 好的适应学生工作环境、了解工 作程序、正确处理工作与学习之间的关系，从而更好的推动 心理辅导站及我系学生工作的开展，特安排此培训培训筹划 书。二、培训对象：电子系心理辅导站综合部、筹划部的 所有干事三、培训时间： 11 月 26 日 周五晚上 6:50四、培训地点：教学楼 1A104五、培训内容：1 、各部门人员进行自我介绍 先所有部长副部，再干事 或者按部门也行 2 、由各部门部长或副部长介绍本部门职责： 综合部职责：筹划组织系心理辅导站的各项活动，确保 活动有序开展，定期更新博客。筹划部职责：制定工作方案，对

9、各活动的前期筹划和后 期的整合总结。负责播送稿件拟写和刊物的排版。2 、明确干事的职责及要求、指出部门近期存在的一些 问题。3 、各部门干事发言，总结自己从开学到现在的工作心 得，学到什么，有什么想法。4 、针对各部门现存的问题部长指导干事如何克服这些 问题，更好的熟悉学生工作。5 、所有成员做一个小游戏。六、培训形式：本次培训主要以座谈形式进行七、培训准备：1 、 要提前制作好干事培训大会的 PPt2 、 要提前申请好教室，并做好教室的布置工作 黑板， 桌椅的摆放等 3 、 要提前做好签到表4 、 前期通知干事参加大会要到位八、培训要求：1 、每个部门部长或副部长务必发言，每位干事务必提 前

10、做好真对自己近期工作情况的发言准备。2 、所有参加培训的干事务必按时出席，认真听讲，积 极参加各项讨论不得缺席、迟到 做一份签到表，心理辅导 站所有人的，当天不要请假 。3 、培训结束后，全体学员必须上交心得体会一篇 不要太强制哈 ，各自部门自行考核4 、培训过程拍照片，做好后期总结工作。一、 活动背景： 随着院团委学生会的换届，大一新任干事的到来，为我 校学生会注入了另一股“新生力量他们对学生会的工作仍 处于半理解状态 , 为了加强新干事对学生会的全面了解，提 高整个新干事的综合素质，特此举办学生会新干事培训，二、 培训目的： 为了进一步提高我校新任学生会干事的工作能力和水 平，提高学生队伍

11、的办事效率 ; 使之更好的适应工作环境、 了解工作程序 ; 正确处理工作和学习之间的关系，从而全面 推动我组织的各项开展，特别制定该培训方案。三、培训对象：学生会全体新任干事四、培训时间：20xx 年 11 月 8 日 20xx 年 11 月 12 日五、培训地点： 学校教学楼教室六、主办单位：建设系团总支学生会七、承办单位：建设系团总支学生会组织部八、活动需要：1 、 场地布置：电脑、桌凳数套、横幅、矿泉水 ;2 、 邀请嘉宾： 相关领导、 老师及学生会各部门领导 由 各干事通知 ;3 、 准备好到场嘉宾的姓名卡片 由办公室负责 4 、 活动的筹划以及人员的分工和统筹工作 由组织部 负责 ;

12、5 、 PPT 的制作和出席人士的名单 由宣传部负责 ;6 、 通知培训成员 由各部长负责 ;备注：1 、 平安问题：由组织部成员 内定 安排好参加此次培 训的各人士的入、出场秩序 ;2 、 卫生问题：活动结束后，各学员将自己周围的清洁 做好，从小事做起。 经组织此活动的部门检查合格方能离场， 否那么，该部门务必将清洁卫生做好。九、活动开展：1 、 主持人讲话：介绍各位嘉宾，宣布活动正式开始 ;2 、 特定老师讲课 礼仪、纪律以及个人素质提高 ;3 、 各部门代表发言：陈述该部门的主要任务和能力条 件的需要，以及一些常见问题以及其处理方法 ;4 、 学员自由发言：讲述心得，可提出自己无法处理的 问题，老师与学生面对面讨论，寻求最正确方案 ;5 、 领导、老师点评 ;6 、 活动结束由主要领导总结发言。十、 培训形式：本次培训分理论和实践两局部。1 、 理论局部：由特定老师讲课，传授知识