客车公司备件主管职位说明书

1、岗位职责示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-694编号：_客车公司备件主管职位说明书审核：_时间：_单位：_客车公司备件主管职位说明书用户指南：该岗位职责资料适用于为人员进行工作职责分解，便于得到职责的具体内容，然后通过流程分析来界定在这些职责中，该职位应该扮演角色，拥有具体的权限，最终使人员充分把握好自己的定位。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。售后服务部客车公司备件主管职位说明书XX客车SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期： Go into effect from the date：一、基本信息 Ba

2、sic information1、 职位名称： 备件主管 2、 职位等级： 3、 职位定员人数： 3 4、所辖人数：6Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate:5、 所属部门： 售后服务部 6、 部门缩写： CA 7、 部门代码： 25000Department: Abbreviation of department: Department code:二、目的 Purpose确保售后服务市场的配件供应，配合售后服务的业务发展工作。三、主要关系 Main relationship1、 直接上级职位 Dir

3、ect leader 售后服务部经理2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate 配件计划1人、采购1人、销售1人、订单处理1人、仓库管理1人3、 对内关系 Inner relationship 公司各部4、 对外关系 External relationship 客户四、素质要求 Quality requirement1、 所需学历 Education degree 大专以上2、 所需外语水平 English level 通用中级英语3、 所需计算机水平 PC level 办公自动化4、 所需相关工作经验/年限 Working experience 三年以上5、 团队合作要求

4、 Team work cooperation requirement 高 High() 良好Good( ) 一般Normal( )6、 专业知识与技能 Specialty knowledge & skill 运输/车辆等相关专业或商务贸易专业五、主要职责 Main responsibility序号 描 述 所占权重 期望绩效NO. Description weight Desired performance1.确保客户(包括XX售后服务部)在中国能迅速购买到纯正的XX客车的配件;2.配合设计未来的配件策略和XX与沃尔沃在中国的共同合作项目;3.经营和维护一个已经验证的配件系统;4.管理

5、配件市场活动，根据市场和竞争状况确定价格战略;5.根据车辆数和市场需求确定库存量，不应有超库存或降低对代理和客户的服务标准;6.确保提供配件资料和更新配件资料;7.收集和评估竞争对手信息;8.支持代理网络中的各代理商;9.完成上级交办的其他工作。六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危险性)本岗位工作主要是在白天正常上班时间进行，每周加班约4次，绝大多数时间在固定的室内地点办公，在遵守劳动纪律的情况下基本无危险。职位负责人：Person in charge of the post:部门经理审批：Checked by the dept. Manager:人力资源部审核：

6、Checked by f HR日期Date： 日期Date： 日期Date：篇2：客车公司成品管理职位说明书营销销售部客车公司成品管理职位说明书XX客车SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期：Go into effect from the date：一、基本信息 Basic information1、 职位名称： 成品管理 2、 职位等级： 3、 职位定员人数：2 4、所辖人数： 0Post name: Post level: Number of job holder: Number of subordinate:5、 所属部门： 营销销售部 6、 部门缩写： 7、

7、部门代码：Department: Abbreviation of department: Department code:二、目的 Purpose协调车管所、购置税、客管处等政府行业管理部门，为客户完成车辆上牌，取得营运资格的整个过程提供服务，并且完成西沃长途车项目在整个订单过程中的流转，使得车辆顺利交付。三、主要关系 Main relationship1、 直接上级职位 Direct leader 订单主管2、 直接下属职位 Direct Subordinate 无3、 对内关系 Inner relationship 总经办、开发部、生产部、财务部、质保部、售后服务部4、 对外关系 Exte

8、rnal relationship 车管所、购置税、客管处、路管处、环保局、保险公司四、素质要求 Quality requirement1、 所需学历 Education degree 大专2、 所需外语水平 English level3、 所需计算机水平 PC level4、 所需工作经验/年限 Working experience 一年以上相关工作经验5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High( ) 良好Good() 一般Normal( )6、 专业知识与技能 Specialty knowledge & skill 熟悉本企

9、业产品及国内同类产品，了解汽车行业相关政策，良好的沟通能力及一定的协调能力五、主要职责 Main responsibility序号 描 述 所占权重 期望绩效NO. Description weight Desired performance1.公司生产新车型后，根据客户提出的问题和行业相关要求，提交申请报告给行业管理部门，使得新车型进入系统或解决客户遇到的问题;2.新型号车辆开始销售后，在购置税征收管理办公室处登录新车型，并协调确定车辆购置税基价，把价格申报给车购置管理办公室;3.准备相关资料，根据公司内部需要，到车管所申请协调，取得移动证、试车证等公司内部需要牌证，并使得新车型登录车管所电

10、脑系统;4.完成西沃长途车项目在整个订单过程中的流转，使得车辆顺利交付;5.根据客户的要求，协调公司、客户、车管所、环保局等政府管理部门的关系，帮助客户取得各种牌证，使得客户能够正常移动车辆，顺利提取车辆;6.服从上级安排，认真完成临时交办任务。六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的要求，以及工作危险性)本岗位工作主要是在白天正常上班时间进行，每月有10小时左右的加班，绝大多数时间在室外办公，经常变换工作地点，对体能无特殊要求，在遵守劳动纪律的情况下基本上无危险。职位负责人：Person in charge of the post:部门经理审批：Checked by the dep

11、t. Manager:人力资源部审核：Checked by HR日期Date： 日期Date： 日期Date：篇3：客车公司市场推广职位说明书营销销售部客车公司市场推广职位说明书XX客车SUNWIN 职位描述 Job Description 生效日期：Go into effect from the date：一、基本信息 Basic information1、 职位名称：市场推广 2、 职位等级： 3、 职位定员人数：1 4、所辖人数：Post name: Post level: Number of job holder: Number of subordinate:5、 所属部门：营销销售部

12、 6、 部门缩写： 7、 部门代码：Department: Abbreviation of department: Department code:二、目的 Purpose为了扩大产品的市场影响，在公司总体的营销方针指导下，开展产品宣传、产品销售促进等工作。三、主要关系 Main relationship1、 直接上级职位 Direct leader 市场主管2、 直接下属职位/人数 Direct Subordinate3、 对内关系 Inner relationship 总经办、采购部、IT部门4、 对外关系 External relationship 广告公司四、素质要求 Quality

13、requirement1、 所需学历 Education degree 本科2、 所需外语水平 English level3、 所需计算机水平 PC level 熟练操作办公自动化4、 所需工作经验/年限 Working experience 三年相关工作经验5、 团队合作要求 Team work cooperation requirement 高 High( ) 良好Good() 一般Normal( )6、 专业知识与技能 Specialty knowledge & skill 汽车知识、市场营销知识和产品知识，良好沟通、协调、分析能力五、主要职责 Main responsibility序号 描 述 所占权重 期望绩效NO. Description Weight Desired performance1.负责产品宣传资料的制作;2.负责车展的策划与执行;3.负责公司促销活动的策划与执行;4.负责公司的宣传;5.完成上级交办的其他任务。六、工作强度与环境(工作在体能、时间、地点等方面的