介护人材処遇改善事业事务処理要领

1、福祉介護人材処遇改善事業事務処理要領通則福祉介護人材処遇改善事業（以下助成金事業。）、当該都道府県所在交付要件満二掲（以下障害福祉等。）提供事業者承認、承認事業者（以下対象事業者。）対、生活支援員（障害者自立支援法基指定障害福祉事業等人員、設備及運営関基準（平成年厚生労働省令第号）規定生活支援員。以下同。）等福祉介護職員（福祉介護職員差支者含。以下同。）賃金改善充当助成金（以下単助成金。）支給等、福祉介護職員処遇改善図。事業内容一実施主体実施主体都道府県。二対象対象、次該当。新体系居宅介護、重度訪問介護、行動援護、療養介護、生活介護、児童、短期入所、重度障害者等包括支援、共同生活介護、施設入所

2、支援、自立訓練（機能訓練）、自立訓練（生活訓練）、就労移行支援、就労継続支援型、就労継続支援型、共同生活援助旧体系旧身体障害者更生施設（通所含。）、旧身体障害者療護施設（通所含。）、旧身体障害者入所授産施設、旧身体障害者通所授産施設、旧知的障害者入所更生施設、旧知的障害者通所更生施設、旧知的障害者入所授産施設、旧知的障害者通所授産施設、旧知的障害者通勤寮障害児施設給付費等知的障害児施設、自閉症児施設、知的障害児通園施設、盲児施設、児施設、難聴幼児通園施設、肢体不自由児施設、肢体不自由児療護施設、肢体不自由児通園施設、重症心身障害児施設、重症心身障害児（者）通園事業精神障害者社会復帰施設等精神障

3、害者入所授産施設、精神障害者通所授産施設、精神障害者生活訓練施設、精神障害者福祉（型）、身体障害者福祉工場、知的障害者福祉工場、精神障害者福祉工場、身体障害者小規模通所授産施設、知的障害者小規模通所授産施設、精神障害者小規模通所授産施設注基準該当事業所対象。三対象職種対象職種、次職種。、生活支援員、作業指導員、児童指導員、指導員、指導員助手、保育士、世話人、職業指導員、地域移行支援員、就労支援員、精神保健福祉士（精神障害者社会復帰施設限。）、精神障害者社会復帰指導員助成金仕組事業年度一助成金仕組助成金、障害福祉等提供要費用（以下報酬等。）一定率乗得額、毎月報酬等併交付、事業年度事業者提出実績報

4、告基、余剰金発生場合額返還。二事業年度助成金事業年度区分、当該年月翌年月支払分（月間）、助成金額根拠障害福祉等、原則、当該年月翌年月提供障害福祉等。、平成年度及平成年度、助成金支給始期及終期異、以下。（平成年度場合）平成年月平成年月助成金支払分（月間）（原則、平成年月平成年月提供障害福祉等分）（平成年度場合）平成年月月助成金支払分（月間）（原則、平成年月及月提供障害福祉等分）、平成年度、報酬等月遅請求場合、当該請求係助成金支給最大月間対応、平成年月及月助成金支払分含。助成金交付要件 助成金受事業者、以下交付要件満。一平成年月平成年月間、障害福祉等提供見込。二定計算式算出助成金見込額上回賃金改善

5、（平成年月翌年月期間福祉介護職員賃金（退職金除。以下同。）対改善。以下同。）見込計画策定。三賃金改善実施期間及方法等並賃金改善以外処遇改善内容記載別紙様式福祉介護職員処遇改善計画書作成、事業者職員対当該計画書内容周知行上、都道府県提出。四助成金対象事業者申請日属月初日起算過去一年間（申請日平成年月日以前場合平成年月日申請日間）、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、労働者災害補償保険法又雇用保険法（以下労働基準法等。）違反罰金刑以上刑処。五労働保険加入。平成年度以降助成、必須要件加、平成年度障害福祉費用額改定（以下報酬改定。）踏処遇改善事項定量的要件課（例：勤務改善教育研修充実一定額分以上行

6、等）、関要件追加、満場合、助成金額減額予定。助成金見込額計算助成金見込額、次計算。報酬等総額×交付率（一円未満端数切捨）注報酬等総額（障害福祉等総単位数、地域区分応単価乗額（障害者自立支援対策臨時特例交付金特別対策事業事業運営安定化事業及移行時運営安定化事業助成額含。）。、過去支払報酬等額誤、過誤調整実施場合、過誤調整分（平成年月以前提供障害福祉等係過誤調整分除。）含。以下同。）、当該事業年度助成金交付額根拠障害福祉等提供係見込額総額用。注障害者施設措置費、支弁予定国庫負担基準見込額報酬等総額含。、障害者施設給付費等重症心身障害児（者）通園事業報酬等総額、当該事業補助金交付決定見込額

7、。注精神障害者社会復帰施設等運営費補助金報酬等総額、運営費補助金交付決定見込額。注従事業所報酬等総額、主事業所報酬等総額含。注交付率、別紙定率用。注併設型又空庄利用型短期入所事業所、本体施設交付率用。注単独型短期入所事業所、生活介護交付率用。注障害者支援施設行昼間実施（生活介護、自立訓練（機能訓練）、自立訓練（生活訓練）、就労移行支援、就労継続支援型及就労継続支援型）、施設入所支援交付率用。注重症心身障害児（者）通園事業、肢体不自由児施設交付率用。 （補足事項）注、過去実績事業計画等勘案、事業実態沿見込数用。助成金見込額、都道府県計算、別紙様式福祉介護職員処遇改善計画書複数障害福祉等提供事業所

8、又施設（以下事業所等。）一括作成場合及多機能型事業所助成金見込額計算、別紙定区分行、算出額（一円未満端数切捨）合算。助成金額年度内支払助成金額一額。、事業年度終了後、定賃金改善実施期間（一賃金改善実施期間。以下同。）二額助成金受給総額下回場合、差額返還要。一 事業者報酬等請求応国保連又地方公共団体（以下国保連等。）支払総額、別紙区分定交付率乗得額（円未満端数切捨）二実際福祉介護職員賃金改善充経費（当該賃金改善伴法定福利費等事業主負担増加額及助成金原資他都道府県事業所等（同一法人事業所等限。）福祉介護職員賃金改善充当額含、他都道府県事業所等（同一法人事業所等限。）交付受助成金原資福祉介護職員賃金

9、改善充当額含。）実支出額合計額対象事業者責務 対象事業者、次事項遵守責務有。一助成金福祉介護職員賃金改善要費用（当該賃金改善伴法定福利費等事業主負担増加額含。）以外費用充。二助成金趣旨鑑、助成金賃金改善行給与項目以外給与水準低下。、業績等応変動賞与等、当該要因、変動場合限。三各事業年度最終助成金支払月翌月末日実績報告書提出、定賃金改善実施期間二額助成金受給総額下回場合、都道府県対差額返還。四助成金係支出実際福祉介護職員賃金改善充書類作成、実績報告後、年間保管。五労働基準法等遵守。助成金支給停止等都道府県、対象事業者次各号該当場合、既支給一部若全部助成金返還命又期間定助成金支給停止行。一労働基準

10、法等違反罰金刑以上刑処場合二虚偽又不正手段助成金受給場合福祉介護職員処遇改善計画書作成助成金受事業者、次各号記載事項等含別紙様式福祉介護職員処遇改善計画書作成、他必要書類（労働基準法第89条規定就業規則（賃金退職手当臨時賃金等関規程就業規則別個別作成場合、規程含。以下同。）、労働保険加入確認書類（労働保険保険関係成立届、労働保険概算確定保険料申告書等）（以下計画書添付書類。）添付。一賃金改善方法助成金見込額算定額賃金改善見込額各事業者賃金改善実施期間賃金改善要見込額（当該賃金改善伴法定福利費等事業主負担増加額含。）総額額上回額賃金改善行給与項目増額若新設又予定給与項目種類（基本給、手当、賞与又

11、一時金等）等記載。助成金賃金改善実施期間賃金改善実施期間、事業者選択定、当該年月翌年月間、助成金支給月数同月数連続期間（始期交付根拠障害福祉等提供月以降、終期、事業年度最終助成金支払月翌月。）。、当該期間事業年度間重複。、平成年度及平成年度、助成金支給始期及終期異、以下。（平成年度）事業者選択、平成年月平成年月間、助成金支給月数同月数連続期間（平成年度）事業者選択、平成年月月間、助成金支給月数同月数期間賃金改善行方法賃金改善実施時期一人当賃金改善見込額、可能限具体的記載。二賃金改善以外処遇改善事項平成年月報酬改定踏実施（実施予定含。）処遇改善（賃金改善除。）記載。福祉介護職員処遇改善計画書作成

12、、必事業所等作成、事業者（法人）一括作成差支。、同一就業規則運営地域等作成可能。、都道府県事業者（法人）、一貫処遇改善可能事業者単位作成、助成額算定等行、関連記載事項、都道府県単位記載必要。、複数事業所福祉介護職員処遇改善計画書一括作成場合、当該計画書記載計画対象事業所等一覧表作成、当該計画書添付。助成金対象事業者承認申請助成金受事業者、別紙様式承認申請書、福祉介護職員処遇改善計画書及計画書添付書類（以下計画書等。）添、事業所等承認申請行。、福祉介護職員処遇改善計画書内容複数事業所等場合事業者単位場合、別紙様式承認申請書、一括取扱差支。、申請事業年度受付、承認得事業者、同一事業年度内再度申請可

13、能。変更届出対象事業者、承認申請時提出申請書及計画書等変更（次各号該当場合限。）場合、当該各号定事項記載変更届出行。一会社法吸収合併、新設合併等福祉介護職員処遇改善計画書作成単位変更場合、当該事実発生助成金使用実績及残額並承継後助成金取扱関内容二別紙様式申請行事業者、当該申請関係事業所等増減（新規指定、廃止等事由。）場合当該事業所等障害福祉等事業所番号、事業所等名称、種別三就業規則改正（福祉介護職員処遇関内容限。）場合、当該改正概要助成金実績報告対象事業者、各事業年度最終助成金支払月翌月末日、都道府県対、以下事項含別紙様式福祉介護職員処遇改善実績報告書提出。際、本事業目的、賃金改善取組行計画提

14、出事業者助成金支給、定賃金改善実施期間内、事業年度越賃金改善助成金充当問題。、事業年度終了後、余剰金返還必要。一助成金受給総額二助成金賃金改善実施期間三前号期間次事項福祉介護職員常勤換算数総数福祉介護職員支給賃金総額福祉介護職員一人当賃金月額四実施賃金改善方法基本給全職員平均円改善等、具体的記載。五前号実施要費用総額（賃金改善伴法定福利費等事業主負担増加額含。）当該金額記載当積算内訳添付。当該内訳、第四号書類添付差支、計算当、対象事業者賃金改善方法等応適切方法。六他都道府県事業所等（同一法人事業所等限。）介護職員賃金改善原資額七他都道府県事業所等（同一法人事業所等限。）交付受助成金原資福祉介護

15、職員賃金改善原資充当額八賃金改善所要額次計算式算出額第五号額第六号額第七号額九賃金改善使用助成金総額（都道府県返還額）当該金額、第一号額第八号額減額一円以上場合記載。十福祉介護職員一人当賃金改善額（月額平均）第五号額第三号数除得額（一円未満切捨）記載。他対象事業者、上記、以下点留意。一助成金、毎月、報酬等総額確定段階交付。二助成金算定根拠毎月報酬等総額、助成金対象事業者国保連等送付請求情報基。三複数事業所単位又事業者単位承認申請行場合、複数事業所単位又事業者単位助成額。四実施主体助成金支払国保連等委託場合、委託先国保連等助成金支払。五他助成金請求及支払関事務処理、別定支払事務関要綱基行。別表毎

16、定交付率種別交付率種別交付率新体系居宅介護15.5%障害児施設知的障害児施設2.8%重度訪問介護8.0%自閉症児施設2.3%行動援護10.7%知的障害児通園施設3.3%療養介護1.0%盲児施設3.8%生活介護2.0%児施設3.6%児童5.2%難聴幼児通園施設1.1%短期入所肢体不自由児施設2.1%重度障害者等包括支援0.9%肢体不自由児通園施設4.6%共同生活介護4.7%肢体不自由児療護施設2.6%施設入所支援2.5%重症心身障害児施設1.6%自立訓練（機能訓練）3.5%精神障害者社会復帰施設等精神障害者入所授産施設2.3%自立訓練（生活訓練）2.5%精神障害者通所授産施設2.8%就労移行支援

17、2.7%精神障害者生活訓練施設2.2%就労継続支援型2.5%精神障害者福祉（型）3.1%就労継続支援型2.6%身体障害者福祉工場3.0%共同生活援助6.0%知的障害者福祉工場3.4%旧体系旧身体障害者更生施設2.2%精神障害者福祉工場2.6%旧身体障害者療護施設2.1%身体障害者小規模通所授産施設6.3%旧身体障害者入所授産施設2.1%知的障害者小規模通所授産施設8.3%旧身体障害者通所授産施設2.3%精神障害者小規模通所授産施設5.0%旧知的障害者入所更生施設2.5%短期入所（併設型空床利用型）、本体施設交付率適用、短期入所（単独型）、生活介護交付率適用。（他交付率適用、事務処理要領。）旧知

18、的障害者通所更生施設2.5%旧知的障害者入所授産施設2.4%旧知的障害者通所授産施設2.3%旧知的障害者通勤寮2.1%別紙様式福祉介護議員処遇改善計画書（平成年度申請用）障害福祉等事業所番号事業所等情報事業者開設者名称主事業所所在地都道府県電話番号FAX番号事業所等名称提供名称事業所所在地都道府県電話番号FAX番号事業所等情報、複数事業所一括提出場合別紙一覧表記載。()賃金改善計画(本計画記載金額見込額、申請時以降運営状況(利用者数等)、人員配置状況(職員数等)他事由変動得。)平成年度助成金見込額(総額)円賃金改善所要見込額(総額)()円賃金改善要見込額（総額）円他都道府県事業所等福祉介護職員

19、賃金改善原資充当見込額円他都道府県事業所等交付受助成金原資改善見込額円法定福利費等賃金改善伴増加分含。又該当場合、別紙様式（添付書類）添付。賃金改善方法賃金改善行給与項目基本給、手当、手当、手当、賞与(一時金)他（）助成金賃金改善実施期間平成年月平成年月平成年度平成年度月平成年月、平成年度当該年度月翌年月、平成年度平成2年月月連続期間記入。、当該期間月数助成金対象月数超。賃金改善行方法(一人当平均賃金改善月額等可能限具体的記載。、当該改善額見込全体平均、法定福利費等増加額含、税引前、実際個人手取額必一致。)（任意記載事項）平成年月平成年月状況記載。福祉介護職員賃金総額（月額平均）円一人当福祉介

20、護職員賃金額（月額平均）円()賃金改善以外処遇改善平成年月以降実施(又実施予定)事項必以上。処遇全般賃金体系等人事制度整備非正規職員正規職員転換短時間正規職員制度導入昇給又昇格等要件明確化休暇制度、労働時間等改善職員増員業務負担軽減他（）教育研修人材育成環境整備資格取得、能力向上措置能力向上認職員処遇、配置反映他（）職場環境出産、子育支援強化等職場内円滑化事故、対応等作成介護補助器具等購入、整備等健康診断、腰痛対策、健康等健康管理面強化職員休憩室、禁煙等整備労働安全衛生対策充実業務省力化対策他（）他上記、雇用福祉介護職員対周知、提出証明。平成年月日（法人名）（代表者名）印別紙様式(添付書類)福

21、祉介護職員処遇改善計画書(都道府県内事業所等一覧表)法人名障害福祉等事業所番号事業所名称名同一障害福祉等事業所番号複数障害福祉等実施場合、各毎記載。数総数別紙様式(添付書類)福祉介護職員処遇改善計画書(都道府県状況一覧表)法人名都道府県他都道府県事業所福祉介護議員賃金改善原資充当見込額(別紙様式()相当額記載。)他都道府県事業所等交付受助成金原資改善見込額(別紙様式()該当額記載。)北海道円円青森県円円岩手県円円宮城県円円秋田県円円山形県円円福島県円円茨城県円円栃木県円円群馬県円円埼玉県円円千葉県円円東京都円円神奈川県円円新潟県円円富山県円円石川県円円福井県円円山梨県円円長野県円円岐阜県円円静

22、岡県円円愛知県円円三重県円円滋賀県円円京都府円円大阪府円円兵庫県円円奈良県円円和歌山県円円鳥取県円円島根県円円岡山県円円広島県円円山口県円円徳島県円円香川県円円愛媛県円円高知県円円福岡県円円佐賀県円円長崎県円円熊本県円円大分県円円宮崎県円円鹿児島県円円沖縄県円円全国計円円別紙様式平成年月日都道府県知事殿（法人名）（代表者）印平成年度福祉介護人材処遇改善事業助成金対象事業者承認申請書（兼福祉介護人材処遇改善事業助成金支給決定申請書）障害福祉事業所等（障害福祉等事業所番号）（名）係福祉介護人材処遇改善事業助成金対象事業者承認（兼福祉介護人材処遇改善事業助成金支給決定）、別添、福祉介護議員処遇改善計

23、画書他必要書類添申請。（添付書類）福祉介護職員処遇改善計画書（別紙様式）他必要書類（就業規則、給与規程、労働保険保険関係成立届等納入証明書等）、福祉介護人材処遇改善事業助成金事務処理要領趣旨理解、以下留意事項、同意念申添。（留意事項）本助成金、毎月、障害福祉等報酬請求、障害福祉等報酬等総額確定段階交付、事業年度終了後、定賃金改善実施期間内実際賃金改善行額助成金比較、助成額上回場合、余剰金返還。助成金算定根拠毎月障害福祉等報酬等総額、助成金対象事業者国民健康保険団体連合会等送付請求情報基。都道府県国民健康保険団体連合会等助成金支払委託場合、委託先助成金支払。別紙様式平成年月日都道府県知事様（法人

24、名）（代表者）印平成年度福祉介護人材処遇改善事業助成金対象事業者承認申請書（兼福祉介護人材処遇改善事業助成金支給決定申請書）別表障害福祉事業所等係福祉介護人材処遇改善事業助成金対象事業者承認（兼福祉介護人材処遇改善事業助成金支給決定）、別添、福祉介護職員処遇改善計画書他必要書類添申請。（添付書類）福祉介護職員処遇改善計画書（別紙様式）他必要書類（就業規則、給与規程、労働保険保険関係成立届等納入証明書等）、福祉介護人材処遇改善事業助成金事務処理要領趣旨理解、以下留意事項、同意念申添。（留意事項）本助成金、毎月、障害福祉等報酬請求、障害福祉等報酬等総額確定段階交付、事業年度終了後、定賃金改善実施期間内実際賃金改善行額助成額比較、助成額上回場合、余剰金返還。助成金算定根拠毎月障害福祉等報酬等総額、助成金対象事業者国民健康保険団体連合会等送付請求情報基。複数事業所単位又事業者単位承認申請行場合、複数事業所単位又事業者単位助成額。都道府県国民健康保険団体連合会等助成金支払委託場合、委託先助成金支払。別紙様式