2019年某公司办公用品管理细分制度

1、公司办公用品管理细分制度第一章 总则第一条 为保证办公用品的有效使用和妥善保管，特制定本规定。第二条 本规定中的办公用品包括： 公司给员工个人配置的通讯工具 （手机等）、办公桌椅、 电话机和员工日常工作所 需的办公文具。公司给部门配置的文件柜、传真机、打印机、扫描仪等。 公司公用的办公设备，如公共区域的传真机、打印机、复印机等。 公司为部门购置的书籍、杂志和报刊。第二章 个人办公用品的管理第三条 公司行政须在新员工到岗之前为其配置一套桌椅及一套办公用品。第四条 员工日常办公用品的领用： 公司员工领用办公用品须至行政部填写“办公用品领用登记” 。 公司员工应当自觉爱护公司财产；节约使用办公用品。

2、第三章 部门办公用品的管理第五条 除办公文具以外的所有办公用品皆以部门为最小申请单位。第六条 部门申请购买办公用品的程序：第一步：部门经理填写办公用品申请表 ； 第二步：交于公司行政部；第三步：查对库存或根据业务发展需要统一核准，上报董事长； 第四步：董事长签核；第五步：将申请结果及购买方式或地点反馈给各部门经理 （分公司则反馈给分公司行 政）。第七条 部门办公用品领用之后， 由部门经理分发办公用品给指定使用人， 如使用人 更改，则部门经理须至行政部变更记录。第四章 公共办公用品的管理第八条 公司公共办公用品由行政部统一管理和维护。第九条 公司所有员工应当爱护公共办公用品， 打印、复印避免浪费

3、。 对于公司内部 文件资料，提倡使用再生纸。第十条 员工在使用公共办公用品时，如发现机器故障应及时向行政部或公司网管报修。第五章 附则第十一条 公司根据办公用品使用人追究损坏赔偿责任。第十二条 本规定由公司行政部负责解释，自颁布之日起实施。公司办公用品管理制度 （ 样本 2）1、加强财务物资管理， 严防流失和浪费， 严格财务审批制度， 严格物资 （用品） 进、出登记，做到帐物相符。2、办公用品及固定资产等有关物品统一由办公室按规定程序采购，各科室一律不准擅自购买。3、各科室需增添、更新办公设备，由科室提出意见报办公室，办公室汇总 后于每月局务会前报局长批准。4、常用消耗性办公用品 （ 如笔、信

4、笺等 ） ，领用时由领用人提出申请，报科 长同意后到保管员处登记领用，由办公室每月按科室统计领用数量、金额， 并予以公布。5、保管人员必须认真履行职责，提高责任心，加强服务意识，做好管好物 资。及时建立健全物资登记帐册，做好物资进、出明细帐登记，做到帐物相 符。6、保管人员根据库存情况购置办公用品，原则上每月一次，经分管领导同 意后定点采购，并及时将购入用品登记入帐。保管员及时汇总办公用品的库 存量及金额，每月一次上 报办公室。7、各科室核定的财产 （ 如桌、柜、椅及其他办公用品等 ）应妥善保管和爱护， 并落实到人，因丢失、责任事故损坏应酌情赔偿。临时需借用物品，应出示 借条，并规定借用期限，经领导同意方可借用。8、旧报纸、书刊及废旧物品等应统一交给办公室集中处理，金额收入统一 入帐。9、各科室需订阅的报纸期刊，需购置的图书资料均应提前提出申请计划，