企业工资信息管理系统概要设计文档

1、企业工资信息管理系统概要设计文档 1 / 19 概要设计文档 1. 导言 1.1 目的 该文档的目的是描述企业工资信息管平台的概要设计，其主要内容 包括： 系统功能简介； 系统结构设计； 系统接口设计； 数据设计； 模块设计； 界面设计。 本文档的预期读者是： 设计人员 开发人员 企业工资信息管理系统概要设计文档 2 / 19 项目管理人员 测试人员 1.2范围 该文档定义了系统的结构和单元接口，但未确定单元的实现方法， 这部分内容将在详细设计/实现中确定。 1.3引用标准 1 企业文档格式标准，北京长江软件有限公司。 2 软件详细设计报告格式标准，北京长江软件设计有限公司软件 工程过程化组织

2、。 1.4参考资料 1软件工程案例教程第二版，机械工业出版社。 1.5版本更新信息 本文档的更新记录如表1所示。 表1版本更新记录 修改编号 修改日期 修改后的版 本 修改位置 修改后内容概 述 001 2016-04-18 0.1 全部 初始发布版本 企业工资信息管理系统概要设计文档 3 / 19 2.系统分析 本系统可以实现企业的员工工资信息管理，提供了管理员对员工的 各种信息以及首页进行管理，包括了员工信息管理、假条信息管理、工 资信息管理等，在对这些信息进行管理的同时系统以方便、友好的界面 方式提供一系列的相关查询功能，比如按照姓名、编号等，管理员在登 录后也可进行退出。 此企业工资信

3、息管理平台的用户为一类，即是系统的管理员，其哟 权限进入各个层面读员工的信息进行操作。 3. 总体逻辑框架结构 根据系统分析结果，该系统从结构上应满足： 基于浏览器进行展示，以方便用户进行使用； 采用技术与数据库通信以便于数据库的转换； 采用标签技术完成动态页面的简单逻辑。 根据以上分析，本系统按照功能层次可划分为展现层、后台核心组 件层、接口层。 4. 总体设计 系统的总体结构设计遵循如下原则： 1）系统应具有良好的适应性。能适应用户对系统的软件环境、管理 内容、模式和界面的要求； 2）系统应具有可靠性。采用成熟的技术方法和软件开发平台，以保 后证在以后的实际应用中安全、可靠； 企业工资信息

4、管理系统概要设计文档 4 / 19 3）系统应具有较好的安全性。 应提供完善的安全机制和用户权限机 制，确保数据的受限访问； 4）系统应具有良好的可维护性。系统易于维护、安装； 5）系统应具有良好的可扩展性。系统应适应未来信息化建设的要 求，能方便地进行功能扩展，以建立完善的信息集成管理体系； 6）系统的设计开发应符合信息安全化建设的要求， 以便实现与其他 设备以及各类应用系统的集成。 4.1 体系结构 目前软件项目中有多种体系结构模式，其中是比较流行的一种，也 是目前开发中比较成熟的一种框架，其实用于小型的系统。这种体系结 构提高了代码的可复用性，程序易于开发维护并且支持分布式运用。 本系统

5、的体系结构基本遵循了的框架规范。 其中： 表示逻辑层用于与企业工资管理系统的用户进行交互以及显示 根据特定业务规则进行计算后的结果。 本系统将完全能采用基于 的客户端，即用户可以直接通过浏览器来访问和使用本系统。 业务逻辑层负责平台的业务逻辑处理和表示逻辑生成， 支持诸如 相应客户端以及查询等功能。并且由中间层进行逻辑处理，再讲 处理的结果反馈给客户或者发送到数据库中。 服务层提供底层的信息数据库。 4.2 系统运行环境 4.2.1 硬件环境 企业工资信息管理系统概要设计文档 5 / 19 本系统的硬件环境如下 : 1）客户机为普通。 4 1.8 以上； 内存： 256以上； 能够运行浏览器；

6、 分辨率：推荐使用1366 X 768像素。 2）服务器 4 2.0 以上 内存： 1 以上； 硬盘： 80 以上； 3）数据库服务器 4 2.0 以上 内存： 1 以上； 硬盘： 80 以上； 4.2.2 软件环境 本系统的软件环境如下： 操作系统： 2007 及以上版本； 数据库： 2003 开发工具; 服务器： 7.0; 浏览器：。 （1） 数据库及操作系统 由于数据库对整个系统的管理和运作起到置关重要的作用， 所以选择 数据库成为了重中之重。但我将作为系统的数据库，也是考虑到了以下 几点： 企业工资信息管理系统概要设计文档 6 / 19 1 数据库使用简单，可以迅速掌握。 2数据库的驱

7、动程序支持的指令全。具有强大的数据库功能，结构简 单、理论基础坚实、独立性高 , 适合开发中型管理系统。 3.用数据库开发的程序转化为 数据库也非常简单，只要用 的导入 功能将数据库转化为 数据库，转化为数据库也就重新建一下表，也不 是太麻烦。而对于数据库语句，因为采用的是标准的语言，读取数据库 和读取其他数据库基本上是一样的，只要改写一下连接数据库的语句。 （2）服务软件 目前的服务器软件有很多种，成熟而且稳定的有、和的 ,它们也占据 着服务器市场最大的份额。 和和合作出来的 ，也支持 2.2及 1.1等版本， 是程序，所以只要有就可以使用，不需要考虑操作系统平台，因此选择 作为服务器。 5

8、. 界面设计 企业工资信息管理系统主要实现登录、管理首页、员工信息管理、 假条信息管理、工资信息管理、退出等功能。主要界面设计如下： 登录界面。通过用户名和密码实现用户登录。 管理首页。进入首页，并在首页中展示首页界面。 员工信息管理。包括“添加新员工信息” 、“修改”、“删除”等链 接。 假条信息管理。 包括“添加假条信息”、“修改”、“删除”等链接。 工资信息管理。 包括“添加工资信息”、“修改”、“删除”等链接。 退出。退出系统到登录界面。 具体页面流设计如图 1 所示。企业工资信息管理系统概要设计文档 7 / 19 输入编号查询 点击编号查询 输入编号查询 点击编号查询 企业工资信息管

9、理系统概要设计文档 8 / 19 图1企业工资信息管理页面流设计图 6. 数据模型设计 6.1概念结构模型设计 概念结构设计将反映现实世界中的实体、属性和它们之间的关系， 建立原始数据形式。图2表示了本系统的图，用来描述现实世界的概念 模型。 企业管理员 图2系统图 根据一个公司日常人事管理的需求分析及系统分析， 我们抽象出了 3 个数据对象实体，包括员工信息实体，工资信息实体，假条信息实体， 各个实体拥有各自的不同属性，我们可以用实体联系图表示图 3所示： 图3各种实体及实体联系图 企业工资信息管理系统概要设计文档 9 / 19 6.2逻辑结构模型设计 （1）管理员包括的库表 - 管理员登录

10、时的用户名和密码的基本信息 表2管理员信息表（） 字段名 字段代码 类型 可否为空 备注 用户名 文本 N 主键 密码 文本 Y （2）员工信息管理包括的库表 员工信息表 表3员工信息表（） 字段名 字段代码 类型 可否为空 备注 职工编 号 文本 N 主键 企业工资信息管理系统概要设计文档 10 / 19 姓名 文本 Y 身份证 号 文本 Y 民族 文本 Y 性别 文本 Y 生日 文本 Y 毕业学 校 文本 Y 学历 文本 Y 部门 文本 Y 职称 文本 Y 电话 文本 Y 电子邮 件 文本 Y 编辑时 间 文本 Y 附加信 息 备注 Y (3) 假条信息管理包括的库表企业工资信息管理系统概

11、要设计文档 11 / 19 请假信息表 表4请假信息表（） 字段名 字段代码 类型 可否为 空 备注 假条编号 自动编号 N 主键 员工编号 文本 N 员工姓名 文本 Y 请假开始时间 文本 Y 请假天数 文本 Y 请假原因 文本 Y 批准人 文本 Y 编辑时间 文本 Y 附加信息 备注 Y （4）工资信息管理包括的库表 -工资信息表 表5工资信息表（） 字段名 字段代码 类型 可否为 空 备注 工资编号 自动编号 N 主键 企业工资信息管理系统概要设计文档 12 / 19 员工编号 文本 N 员工姓名 文本 Y 工资发放 年 整型 Y 工资发放 月 整型 Y 基本工资 单精度型 Y 加工工资

12、 单精度型 Y 交通补助 单精度型 Y 总工资 单精度型 Y 考勤扣除 单精度型 Y 保险扣除 单精度型 Y 税收扣除 单精度型 Y 总扣除 单精度型 Y 实际工资 单精度型 Y 编辑时间 文本 Y 附加信息 备注 Y 6.3物理结构模型设计 数据库的物理结构设计主要是对数据库在内存中的安排进行设 企业工资信息管理系统概要设计文档 13 / 19 计，包括对索引区、缓冲区的设计；对使用的外存设备及外存空间 的组织，包括索引区、数据块的划分；设置访问数据的方式方法。 首先，在非系统卷（操作系统所在卷以外的其他卷）上安装数据 库文件。 内存是影响性能的一个重要因素， 为了确定系统最适宜的内存需 求

13、，理想的情况是给分配尽可能多的内存，而不产生页面调度。设 置服务器的虚拟内存为 1。 7. 功能模块设计 本系统的总体功能包括管理首页模块，员工信息管理模块，假条信 息管理模块，工资信息管理模块，退出模块，其中在除管理首页模块外 的每个模块中都包括对该模块信息的添加操作，修改操作，删除操作， 并且在各个模块中都能按照各自的不同条件进行查询， 其总体功能如图 4所示：企业工资信息管理系统概要设计文档 14 / 19 图4模块设计 7.1登录管理 登录管理负责用户的登录。用户必须通过登录界面进去系统，用户 需要输入用户名和密码进入系统，列出相应的功能。具体如图 5所示企业工资信息管理系统概要设计文

14、档 15 / 19 图5登录管理模块功能流程图 7.2企业工资信息管理 显示出了本系统的几个基本的管理子模块，点击某个子模块，可以 进入相应的子模块当中。具体如图 6所示。 图6企业工资信息管理功能流程图 7.3管理首页 管理首页模块显示了本系统的欢迎登录的界面。 7.4员工信息管理 员工信息管理包括了管理员对员工信息的一系列操作，有添加新员 企业工资信息管理系统概要设计文档 16 / 19 工信息、修改、删除、信息查询。具体如图 7所示。企业工资信息管理系统概要设计文档 17 / 19 图7员工信息管理功能流程图 7.5假条信息管理 假条信息管理包括了管理员对员工请假信息的一系列操作，有添加 假条信息、修改、删除、信息查询。具体如图 8所示。 图8假条信息管理功能流程图 7.6工资信息管理 工资信息管理包括了管理员对员工工资信息的一系列操作，有添加 企业工资信息管理系统概要设计文档 18 / 19 工资信息、修改、删除、信息查询。具体如图 9所示。 7.7退出 管理员退出本系统到登录界面。 8.性能优化设计 本系统设计了很多的异常处理