人事科年终工作总结

1、希望对您有帮助，谢谢人事科年终工作总结导读：本文是关于人事科年终工作总结的文章，如果觉得很不 错，欢迎点评和分享！【范文一：人事科年终工作总结】XX年人事科的工作在局党组和分管领导的正确领导下，各项工 作都扎实、稳妥地推进，并取得良好成绩，现将XX年人事科的工作 总结如下：一、扎实做好干部人事工作圆满完成了XX年度局机关公务员信息采集和工资异动审批工作，4名科干部晋升副处的报批手续， 妥善处理好了后勤服务中心岗位设 置和市无害化处理中心人员的工资套改工作， 规范了局机关津补贴发 放标准和事业单位绩效工资审批制度。二、认真开展机构编制核查和“吃空饷”问题自查工作 成立了局机构编制核查和清理“吃空

2、饷”问题自查工作领导小 组，认真开展了局机关以及局属各单位的编制设定和干部配备情况的 核查，严肃认真地开展了“吃空饷”问题的自查， 并将机构编制核查 和“吃空饷”问题自查工作资料， 整理装订成册，及时上报各种核查 信息表，得到了市编制清理工作领导小组清理核查组领导的一致好评。三、积极推进商务为民创先争优活动积极开展商务为民创先争优活动，制订20XX年娄底市商务局学习宁乡经验，实施加速赶超”作风建设主题活动实施方案 月组织我市商务系统中层以上干部和各县市区商务 （招商）局主要负 责人赴宁乡考察学习，学习宁乡先进的招商引资经验和发展商贸物流 业成功做法，4月、14月分别两次组织局机关副处以上领导干

3、部、 各科室负责、局属各单位代表，3希望对您有帮助，谢谢赴新化县田坪镇杨柳冲村开展入户帮扶 活动，同时组织领导班子成员深入11家企业进行联点联项，协调解 决企业发展过程中存在的困难和争取有关部门的政策支持。四、精心组织召开民主生活会根据市纪委、 市委组织部的要求， 精心组织召开了我局20XX年 度党员领导干部民主生活会， 围绕“学习贯彻党的十八大精神， 深入 开展万名干部下基层， 三联三转三提高作风建设”主题， 通过组织学 习，广泛征求意见，交心谈心和开会剖析，坦诚开展批评与自我批评， 找出工作上的不足和差距，制定相应的整改措施。五、尽职尽责完成好其它工作1、积极发动职工参与无偿献血活动。市里

4、下达我局献血人数计 划为14人，实际献血人数18人，完成率高达150%。2、认真组织组工网宣工作。每月完成了组工网宣任务，主要是 正面报道全市商务系统取得的成就。3、推进事业单位绩效工作实施进程。召开专题会议，推进事业 单位绩效工资实施进程， 下发了娄底市商务局绩效考核工作指导意 见。4、参与局机关日常考勤统计。每月对局机关日常考勤进行统计 汇总，严肃了上班纪律。5、组织参加领导干部任职资格考试。分别两次组织局机关和局 属各单位人员参加任职资格考试，参加考试人员36人，通过合格的32人。6、完成了XX年党政领导班子和领导干部绩效考核定点定项督 查工作。7、完成了娄星区第九届人大代表十八选区候选

5、人投票选举工作。8、完成了XX年绩效评估和为民办实事年终评估考核的有关工 作。希望对您有帮助，谢谢9、完成了XX年度局机关在职人员和退休人员共177人的健康 体检工作。六、XX年工作计划1、向市编办汇报争取拟设娄底市对外劳务合作服务中心。2、拟向社会公开招考5名执法工作人员充实到局机关的前期准 备工作。3、事业单位定岗、新的绩效工资实施工作。4、召开XX年党员领导干部民主生活会。5、完成XX年政府绩效考评，组织部班子绩效考核、述职述廉 工作。6、局机关干部职工年终考核、一次性奖金、工资异动等报批工 作。7、完成领导交办的日常性工作和考核工作。范文二：人事科年终工作总结】XX年坚持医院的工作制度

6、，坚持院领导班子的决定，坚持以人 为本，尊重知识，尊重人才，加强人力资源的管理，现将这一年来人 事科的工作开展情况总结如下：一、目前医院人员配置的情况截止XX年11月底，全院在职职工人（医院在编人员人、借调 人、聘用人员、临时聘用人员人），在岗职工人； 研究生学历XX人、 本科学历XX人、大专学历XX人，中专及以下学历XX人。院部职工人中，行政人员XX人，工勤人员XX人，卫生技术人 员XX人，卫生技术人员占院部职工总人数的比例为XX%。卫生技术人员中正高职称XX人，副高职称XX人，中级职称XX人，初级 职称XX人（含见习人员）。卫生技术人员中医师XX人，其中中医师XX人，中医师希望对您有帮助，

7、谢谢占医师的比例为XX;护士XX人；药剂XX人，其中 中药人员XX人，占药剂人员总数的XX;检验XX人，医学影像XX人，其他卫生技术人员XX人。二、XX年人才流动情况（一） 人员招聘情况我院继续加强人才队伍的建设。 参加等高等医学院校举办的应届 毕业生双选会， 安排应聘人员进行面试、 体检及签订结业协议书。XX年年新招人员共人。其中卫生专业技术人员人， 临床医师人、护士人、 医学影像人、药剂专业人；工勤人员人。新招聘的人员，目前已相继 到医院报到。（二） 人才流失情况截止XX年11月30日，辞职人员共XX人，其中在编XX人、 聘用合同制XX人、临时聘用制XX人；中级职称XX人、初级XX人。三、

8、XX年人事科工作完成情况 （一）按照人社局要求做好地方机构和人员编制核查数据的采集 工作。（二）按照上级要求，做好医院副院长的科级晋升考核工作。（三）组织XX级在职研究生完成第四学期的学习任务。包括课 程的学习、毕业论文收集、综合科目考试教材的征订工作。（四）职称评审。按照上级主管部门的要求，参加20XX年百色 市职称改革工作会议暨职称管理信息化培训， 做好高级专业技术资格 评审工作。XX年我院参加高级职称评审2人。（五）按要求做好残疾人的就业安排工作，目前已安排3名残疾 人就业。在20XX年残疾人就业年审中，根据广西壮族自治区实施 残疾人就业条例办法 的相关规定，经百色市残疾人劳动就业管 理

9、中心的审核，我院应希望对您有帮助，谢谢安排残疾职工人，已安排残疾职工人，安排残 疾人就业已达到规定比例。（六）按季度做好医院的劳动情况 、行政事业单位财务状况 调查表的统计工作，将人才流动年报表上报右江区统计局。（七）按时完成各类报表的统计并上报主管部门。做好20XX年 医院职工的医疗保险、 养老保险及失业保险年缴费基数的申报， 按时 做好人员增减变动， 并到百色市城镇职工基本医疗保险管理中心办理相关手续。截止20XX年6月，我院参加医疗保险的职工为人， 参加失业保险的职工人，参加养老保险人。（八）按月做好职工考勤的汇总工作。（九）完成新进职工劳动合同的签订、临时聘用人员的劳动合同 的续签。（

10、十）做好XX年第一季度的星级服务考核工作。本次考核中荣 获四星级的中层干部XX人，医生XX人，护士XX人。（十一）做好党建的相关工作，协助党院办、医务科等科室的工 作，按时按质完成领导和上级临时布置的其他工作。四、存在的问题及困难 职工集体归属感不强，难以吸引及留住人才。原因有：一医院面 临着整体搬迁；二是绩效工资的实行，职工收入有所下降。五、下一年工作计划 立足现在，放眼未来。严格执行院长办公会的决定，继续加强中 医人才队伍的建设， 秉着认真负责的态度更好的为一线卫生技术人员 服务。XX年的工作重点如下：1、 认真做好人事方面的各项日常工作， 如劳动工资、 人员调配、 职称申报、离退休人员管

11、理、档案管理等工作。2、 认真做好各种统报和年报工作。希望对您有帮助，谢谢3、 加强医院宣传，及时报送各种卫生信息。4、继续做好20XX年岗位设置聘用的续聘工作。5、高标准完成领导交办的其他临时性工作。范文三：人事科年终工作总结】XX年，我们人事科在办公室领导的正确领导和各科室同事的大 力支持配合下，我们团结合作、勤奋努力，做了不少工作，取得了一 定的成绩，完成了本职工作任务，现简要总结如下：一、抓好学习教育工作。1、组织同时参加名同事参加了的学习活动。2、组织办公室全体同事学习。 由我科室组织了“创先争优”“创 建学习型党组织”等一系列的学习活动， 建立每周五学习制度。 并要 求写出自己的心

12、得体会。二、抓好人事工作。人事制度改革是我单位下半年的一项重大举措， 我们人事科根据 上级部署，XX年月开始着手进自行人事制度改革的筹备工作。为很 好的完成这次人事制度改革， 在领导下。 我们开始着手草拟各岗位说 明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案等。从人事制度改革的程 序操作上，我们遵照上级的要求，制学习培训。今年，共组织多定出 切实可行的改革方案。 并组织学习了人事制度改革的相关文件， 并对 各项改革方法进行了详细的讲解。 为达到改革的目的， 充分调动大家 工作学习的积极性， 我们抓住改革的两个关键： 一是实行全员聘用制， 二是制定合理的内部分配方案。 为充分体现民主， 我们征询了每位同 事的意见，并于订了聘用合同。希望对您有帮助，谢谢三、抓好党建工作。1、今年月，我们对名预备党员认真进行了严格的政治审查，并经过党委会的全体表决， 发展为正式党员， 为党组织注入了新鲜血液。2、加强政治理论学习，把思想政治工作放在重要位置来抓。今 年我党召开了XX届五中全会，我们人事科组织单位同事集体学习了 相关的会议精神，并对各职工的心得体会进行了上榜公示。四、 抓好人事服务性工作1、 按政策规定，及时为职干职工的专业技术人员晋升职称调升 工资等手续2、 认真搞好了干职工的人事档案管理，及时将干职工的档案材 料整理归档。3、 我科严抓计生工作，并被北大党工委评为先进单位