通信行业部门岗位说明书83_第1页
通信行业部门岗位说明书83_第2页
通信行业部门岗位说明书83_第3页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、研发中心综合治理职务讲明书岗位名称综合治理岗位编号YF-09所在部门研发中心岗位定员直接上级研发中心主任职系直接下级薪酬等级所辖人员岗位分析日 期2003年5月本职：负责研发中心文件、合同、资料治理、部门考核以及各项综合治 理工作职责与工作任务：职 责职责表述：负责研发中心综合治理工作时刻百分比：30%工作 任务负责中心与公司其它部门的日常信息沟通、中心内信息沟通， 与公司各部门日常事务协调负责中心办公环境整洁、清洁，保证办公设备正常使用负责治理中心财务打算执行情况，及时报账，将情况及时报告 中心主任在力所能及的情况下，尽量丰富中心职员的生活职 责职责表述：负责研发中心文件治理工作时刻百分比：

2、15 %工作 任务部门收、发文件治理，分类保存，以电子文档为主，重要文件 需保存质纸文档按领导要求对文件及时传达、处理存档文件为部门职员提供查找、调阅部门发文治理，及时归档职 责职责表述：负责研发中心合同治理工作时刻百分比：5 %工作 任务部门合冋统 受理、统 编号、统 送父法律顾问合冋文档治理，归档合冋以纸质文档为主，必须要签字、盖章向财务部、计费中心结算室提供合冋样本，做好结算工作职 责 四职责表述：负责研发中心考核工作工作时刻百分比：5 %工作 任务负责中心职员出勤考核、绩效考核，上报考核资料负责对涉及到的公司其它部门的考核职 责 五职责表述：负责研发中心固定资产及办公用品治理工作时刻百

3、分比：5%工作 任务固定资产治理，所有固定资产要账目和实物相符，并落实责任 人及时更新固定资产帐目，做到与财务固定资产账目统办公用品治理，及时购置、发放职 责 六职责表述：负责研发中心 SP资料治理以及业务资料治理工作时刻百分比：10%工作 任务SP资质资料归类整理存档，要紧以纸质文档为主，电子文档为 辅SP结算报表、以电子文档为主，纸质文档为辅SP业务资料治理、以电子文档为主，纸质文档为辅业务报表治理，以电子文档为主，纸质文档为辅公司各类业务资料归类整理存档，以电子文档为主，纸质为辅业务培训资料治理，以电子文档为主各类报表治理，以纸质文档为主，电子文档为辅业务经营分析资料治理，以电子文档为主职 责 七职责表述：完成上级交付的其它任务工作时刻百分比：30 %权力：部门收、发文件的治理权部门固定资产的治理权部门办公用品的治理权部门合同的治理权SP资料的治理权工作协作关系：内部协调 关系公司各部门外部协调 关系任职资格：教育水平大学专科及以上学历专业工程、治理相关专业培训经历通信专业知识培训经验2年以上工作经验，1年以上相关工作经验知识熟悉研发中心各项业务知识技能技巧熟练使用工作用办公软件，具备差不多的网络知识，具有一定 的写作能力其它：3 / 4使用工具 设备一般办公自动化设备工作环境般办公环境工作时

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论