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榕编word文档下载可编输H的为降低生活用电及生活用水成本,让员工养成一个节约的良好 习惯。提高员工以厂为家的意识。针对7月1日份开始对宿舍的用电及 用水进行定额配置的调查与统计。充分考虑员工的福利待遇,实实在在 地展现公司“以人为本”有管理方针;具体配额方式更改为原一、每月度用电计算方式每间宿舍每月照明按5wX4hX3天二6w/h (注每月定额6度电)公司考虑每间宿舍电视、电脑、风扇等电器,公司配送4度电;每 月每间宿舍限额1度现更改为每间宿舍用电为15度/月原二、每月度用水计算方式每间宿舍每人每月1人X67斤X3天二XX斤(1吨、冷热水总和)每间宿舍用水总量除以宿舍人员总数;现更改为冷热水的总和为2吨/月/人实施办法一、行政部人员将月底进行核查与统计。二、每间宿舍的用电及用水量超过上述额定标准的,超出部分山该 宿舍员工自行承担费用。宿舍有电脑与无电脑的同事,可自行协商费用 支付协议;(用电超额部分电以1元/度,水以2元/吨;核算);连续2 月,水、电未超过定额规定的房间,公司将给予适当奖励(奖品洗发水、 牙膏、沐浴露等等);三、如果有人举报相关人员进行人为破坏水、电设施的,将安公司 制度罚款2元-元。行政部电工和公司领导不定期进行检查.四、公司在实行员工用水定额配置时,倡导员工洗衣
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