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文档简介

1、编号：方：方：股权期权鼓励协议书签订日期：年月日甲方：乙方：为实现公司与员工共同开展,经公司股东会决议决定,甲方对乙方施行股权期权鼓励,双方本着自愿、公平平等互利,老实信用原那么,达成如下决议：一、期权的设立经股东会决议甲方股东 XXXX 转出 XX%XX%殳权设立股权期权,有条件的赠与乙方.二、期权行权条件乙方在甲方效劳期限内必须满足以下条件方能对期权行权：一乙方在甲方连续效劳期限满年；二乙方在甲方效劳期间内的业绩：1 1、创新业绩：采用营销、治理方面新技术,取得预期利润；实施营销、治理方面新技术取得预期效益；开拓营销业务、用户效劳方面新市场,取得预期效果.2 2、成长业绩指标：年度目标利润

2、达成率、业务完成准时率、责任本钱降低比率3 3、每年业务指标完成情况：年销售额：年销售额：三、行权方式乙方满足上述行权条件后,向甲方提出书面申请,经股东会会议考核乙方各方面行权条件和指标,对符合条件的,原股东转让相应股权.四、行权价格与支付经甲方股东会决议之日起3 30 0日内甲方书面通知乙方期权行权,乙方接到书面通知3 30 0日内,受让股权,签署股权转让协议书,正式成为股东.假设己方经甲方书面通知行权,乙方不签署股权转让协议书,视为放弃行权,丧失期权行权资格.五、股权期权的行使股权期权为对乙方业绩鼓励,股权期权不能转让,不能用于抵押以及归还债务,不得赠与他人,不得作为遗产继承,期权乙方丧失

3、行为水平或死亡期权自然消灭.六、期权资格丧失在甲方约定的效劳期间内,不因甲方认可以外的原因,乙方离开公司或乙方在效劳期间内辞职、解雇、丧失行为水平、死亡而终止效劳时,乙方丧失公司股权期权.七、权利与义务一乙方权利1 1、乙方享有是否受让股权的选择权；2 2、乙方享有自股权期权转让协议书签署之日起根据公司盈利情况参与分红的权利.公司分红制度参照股东会决议二乙方义务1 1、当甲方被并关、收购时,除非新股东会同意承当,否那么尚未行权的期权终止,已进入行权程序的必须立即行权.2 2、乙方受让股权后必须在甲方连续工作满年,假设在此期间辞职、解雇、丧失行为水平、死亡或其他不因甲方认可以外原因离开公司的,乙方须无条件无偿转让股权于甲方原有股东.3 3、乙方受让股权后须持续保持原有盈利水平年,否那么甲方有权降低乙方分红额度或不分.七、特别约定1 1、乙方行权受让股权成为公司股东后,拥有分红权利.2 2、乙方受让的股权不得转让给公司原有股东以外的第三人,不得赠与公司原有股东以外的第三人,不得继承,不得用于抵押及归还债务；3 3、乙方在效劳期内及效劳期后 2 2 年不得在与甲方有竞争性的其他公司兼职,否那么无条件无偿转让其股权于原有股东,并承当违约金万元；九、未尽

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