辞职报告单位意见范文

1、辞职报告单位意见范文篇一：辞职报告,单位意见篇一：辞职报告单模版*辞职报告单注：须后附?员工离职面谈记录表?篇二：辞职报告辞职申请尊敬的领导：本人*,毕业于太原科技大学机械设计制造及其自动化专业,于XXXX 年 7 7 月 2929 日到*公司参加工作担任施工员一职.我很遗憾自己在这个时候向公司提出正式辞职.在参加工作的 3 3 年多时间里,公司为我提供了很好的锻炼平台,让我有时机学习新的知识来充实自己,增长了很多实际的工作经验.各位领导对我一直都非常关心和照顾,在此我只能说令各位领导失望了！离开公司的这刻,我衷心说声谢谢！由于我的老家是*,亲戚朋友都在北京开展,另外父母年龄都大了,身体不如从

2、前,我想在离家近点的地方找份稳定点的工作,经过长期慎重的考虑我决定放弃现在优秀的公司,回到北方工作,这是我辞职的主要原因.离开公司,离开曾经一起共事的领导同事,很舍不得,再次衷心的向各位关心照顾及帮助我的各位领导同事道声谢谢！以上所述,因个人原因,现在正式向公司提出辞职,请求解除劳动合同,希望领导批准,谢谢！并祝公司工程顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！此致敬礼*公司部门：*申请人：关于解除张志军同志劳动合同的职代会意见张志军,男,汉族,19841984 年 6 6 月出生,XXXX 年 6 6 月毕业于太原科技大学机械设计制造及其自动化专业,同年 7 7 月分配到我公司

3、工作,现担任机装工程一处施工员.XXXX 年 1010 月 1010 日张志军以父母年迈,想尽孝心并亲朋都在北方为由向单位递交了书面辞职申请.期间我单位曾屡次做该同志思想工作,但该同志辞职决心已定,1010 月 1919 日经我单位职代会讨论,共有9 9位同志参加,根据?中华人民共和国劳动合同法?第三十七条有关规定,代表一致同意张志军辞职并解除劳动合同.参加会议代表签名：武钢建工集团建设分公司机装一工程处二零年十月十九日关于解除张志军同志劳动合同的请示建设公司党工部：张志军,男,汉族,19841984 年 6 6 月出生,XXXX 年 6 6 月毕业于太原科技大学机械设计制造及其自动化专业,同

4、年 7 7 月分配到我公司工作,现担任机装工程一处施工员.XXXX 年 1010 月 1010 日张志军以父母年迈,想尽孝心并亲朋都在北方为由向单位递交了书面辞职申请.期间我单位曾屡次做该同志思想工作,但该同志辞职决心已定,1010 月 1919 日经我单位职代会讨论,共有9 9位同志参加,根据?中华人民共和国劳动合同法?第三十七条有关规定,代表一致同意张志军辞职并解除劳动合同.武钢建工集团建设分公司机装一工程处二零一一年十月十九日篇三：离职工作鉴定离职工作鉴定离职工作鉴定同志于-年-月至-年-月在我单位从事-岗位工作.在工作期间,该人团结同事,忠于领导；工作上忠于职守,工精益求精、尽职尽责、

5、任劳任怨,有较高的职业道德标准；业务上不断钻研进取,专业业务技能较高.鉴定单位：公司鉴定人：xxxx 年-月-日工伤与工作单位紧密相联,脱离了受伤的工作单位,工伤认定包括劳动水平鉴定和工伤待遇都无从谈起.而按照?工伤保险条例?第十七条的规定,工伤认定是有时间限制的,即用人单位在事故发生之日起 3030 天内,或者工伤职工在事故伤害发生之日起1 1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保证行政部门提出工伤认定申请,然后在伤势相对稳定时,申请做劳动水平鉴定,最终根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇.因此,你有权要求公司为你申请工伤认定及劳动水平鉴定,如果在五月份你的劳动合同到期时,相关认定和鉴定

6、工作仍未完成,你有权要求将劳动合同期限延长至认定和鉴定结束,同时根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇.如果到达一至四级伤残,那么公司非但不能与你解除劳动合同,你还将享受?工伤保险条例?第三十三条“工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保存劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇：一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为：一级伤残为 2424 个月的本人工资,二级伤残为 2222 个月的本人工资,三级伤残为 2 2.个月的本人工资,四级伤残为 1818 个月的本人工资； 二从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为： 一级伤残为本人工资的 90%,90%,二级伤残为本人工资的 85%,85%

7、,三级伤残为本人工资的 80%,80%,四级伤残为本人工资的 75%75%.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额；三工伤职工到达退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,孚受根本养老保险待遇.根本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳根本医疗保险费的待遇.五至十级的伤残待遇如下：第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇：一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为：五级伤残为 1616 个月的本人工资,六级伤残为 1414 个月的本人工资；二保存与

8、用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作.难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为：五级伤残为本人工资的70%,70%,六级伤残为本人工资的60%,60%,并由用人单位根据规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,孚受以下待遇：一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为：七级伤残为 1212 个月的本人工资,八级伤残

9、为 1010 个月的本人工资,九级伤残为 8 8 个月的本人工资,十级伤残为 6 6 个月的本人工资；二劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.篇二：辞职申请书离职申请书自即日起我自愿辞去富月公司的工作,根据有关规定工作期间的所有劳动报酬公司已结清,离开公司后所发生的任何劳资纠纷与公司无关.特此申请签名：单位意见：北京富月食品开发年月日离职申请书自即日起我自愿辞去富月公司的工作,根据有关规定工作期间的所有劳动报酬公司已结清,离开公司后所发生的任何劳资纠纷与公司无关.特此申请签名：单位意见：北京富月食品开发年月日篇三：辞职申请表辞职申请表备注：本表一式四份：1 1.单位留存；2 2.报送上级主管部门；3 3.报送人才流动机构；4 4.存入本人档案.第号辞职人员档案转递通知单存根第号辞职人员档案转递通知单第号辞职证实书兹有单位同志,于年月日,向该单位申请辞职.根据?全民所有制事业单位专业技术人员