环卫工作计划1

1、环卫工作方案导读：范文环卫工作方案【范文一：环卫所工作方案】20212021 年已临结束,但我们的环卫工作依然任重道远,我们全体环卫职工将在局党组的正确领导下,早作谋划,站在新起点,迎接新挑战以更大的热情更加昂扬的斗志沿着十八大指引方向奋勇前进.目前,垃圾清运车辆缺乏,且局部农村垃圾收集点未硬底化、未建池、未放桶,致使垃圾装运效率低下,故坪镇垃圾 2-32-3 日才能清运一遍,农村垃圾需 5 5 日清运一遍.为落实市、区“美丽乡村清洁先行垃圾日产日清工作要求,我所拟定如下工作方案：一、环卫设施建设：申购一辆 3 3 吨压缩式垃圾车,并一同购置 430430 个铁桶配合压缩车收集垃圾,提升垃圾清

2、运效率.3 3 吨压缩车专门用于清运坪镇及工厂垃圾,力争实现垃圾日产日清；现有的龙马车及 5 5 吨压缩车将安排清运 1717 个行政村生活垃圾.3 3 吨压缩车到位后,需增加十名左右环卫工人配合车辆运作.三、环卫配套设施：方案为所有在职环卫工人购置意外险,并配发工作服.四、制度监督落实：加大每月村级环卫指导、检查力度.五、专项活动宣传及活动开展：做好“健康教育及“美丽乡村清洁先行宣传工作,努力创造时机开展专项活动.六、打造省市卫生村：完成区爱卫办下达的申报 1 1 个省卫生村,2 2 个市卫生村工作任务【范文二：环卫工作方案】为积极响应市委、 市政府“城市治理年活动的号召,进一步深化环卫体制

3、改革,加快环卫事业开展步伐,保证我市环卫工作正常有序开展,特制定本工作方案.一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学开展观,结合我市“城市治理年的核心理念,以建设“清爽宜居的城市环境为工作目标,以零过失、精细化作业,大督查、责任追究制为工作要求,积极推进环卫治理模式改革和制度创新,强化责、权、利和谐统一,促进环卫事业长效开展.二、总体目标进一步清楚界定环卫处与各部门治理的层次,人员优化重组,强化制度落实,建立责权清楚、相互联系、相互制约、相互促进的“两管、两查、两考核环卫事业治理新模式,打造素质型、 效能型、 数字型、 公平型、 和谐型的“五型城管,提升我市环卫

4、工作的精细化作业水平,推动环卫事业的市场化运行.三、具体举措改革治理模式,推动环卫事业的市场化运行1 1、明确机构设置.新增水上打捞所.为保持耒阳母亲河耒水清洁,两岸风光带清爽卫生,需增设水上打捞所,以保证自耒中电厂至京珠高速耒阳出口青龙塔处的耒水河段及两岸的卫生清洁,进一步完善我市环卫工作.环卫处设置以下部门：办公室、计财股、劳资股、督察股、设备股及平安股；下设 7 7 所 1 1 场：清运所、清洗所、城南清扫所、城北清扫所、城东清扫所、水上打捞所、渣土所、固体废弃物处置场.2 2、环卫作业效劳,实行公司化治理.局部环卫作业效劳实现半公司化治理.经过深入调研,广泛考察,充分酝酿,结合我处实际

5、确立了以下治理模式：清运所、清洗所和城南、城北、城东三个清扫所由责任承包转换为立体承包,形成半公司化治理,经费包干,自负盈亏,超支不补.渣土、固体废弃物处置场实行目标责任治理.3 3、各所、股治理人员实行竞聘上岗制,自由组合,双向选择,增强现有治理干部危机感和责任感,激发治理干部的改革意识、开展意识,切实提升领导者的治理水平和执政水平.加大督查力度,提升精细化作业水平1 1、落实责任追究,加大督察力度.根据省级甲类卫生城市的标准,对我市环境卫生及作业实行大督查.一是环卫处督查股增设人员,分责任片区进行严督查、严治理.二是各所、队设立督查员,目标任务责任到人,对具体的环卫作业轮班进行实时督查,保

6、证一线 1717 小时随时有督查人员在岗巡查.2 2、 增强环境卫生的清扫保洁力度.一是扩大全天候保洁范围,稳固主干道环境卫生质量,强化次干道环境卫生的日常清扫保洁,建立健全长效化治理机制,全面提升城区环境卫生整体水平.二是增强垃圾清运工作,在保证垃圾日产日清的根底上,增强公厕清掏工作,保证厕所的正常使用.3 3、 严抓渣土治理.一是责任划分路段,查处渣土运输车辆在城区沿途撒落违法行为.二是结合我市实际,做好市政府出台?耒阳市渣土治理方法?的相关工作.三是催促落实我市所有工程实现围档作业、施工场所道路硬化,并建立渣土清洗平台.4 4、加大环境卫生综合整治力度.一是开展白色垃圾专项治理、义务劳动

7、等活动,不断增强环境卫生治理力度,及时清理白色污染,消灭卫生死角和积存暴露垃圾；二是通过多种方式,大力宣传?市容和环境卫生治理条例?、?关于标准城区卫生秩序的通告?和环卫有偿效劳费征收范围、标准等市容和环境卫生治理相关条例,提升市民对环卫相关知识的认知,从而进一步标准不文明行为.增强制度建设,推进量化指标考核落实1 1、 健全完善各项规章制度.根据各部门的责任要求,修缮各部门的责任治理制度；结合我处开展需要,及时修正不适应我处开展实际的规章制度条款,完善考勤制度、会议治理制度、考核奖惩制度、平安生产制度、财物治理制度、车辆治理制度、门卫治理制度等,使各项制度朝着更加标准、更加合理的方向完善.2

8、 2、 落实量化指标考核.完善?耒阳市环境卫生治理处考核实施暂行方法?,执行量化指标考核,各部门将根据各自的指标落实内部分工,细化责任,具体到人,真正起到量化指标考核应有的作用,提高工作积极性,推动我处各项工作再上新的台阶.3 3、严抓劳动纪律.要始终把增强内部治理、严肃劳动纪律作为一项重要工作常抓不懈,各部门要增强内部学习,不定期召开内部会议,增强部门的效劳职能,完善内部的规章制度,标准治理,整顿队伍,严肃劳动纪律,提升广阔职工的遵纪遵规意识,预防一切违规违纪事件的出现.4 4、完善人事制度治理.全面推行因事设岗、因岗择人、薪随岗变的人事治理；深化人事制度改革,合理调整环卫技术人员结构,组织

9、开展各种继续再教育,增强对现有技术人员的技能培训,不断提升环卫技术人员的整体素质；严格审核年龄偏大临时工的招聘.5 5、 进一步标准收费工作.继续督察各部门的收费情况,做好广大人民群众的思想工作,增加收费过程的透明度.抓好队伍建设,保证环卫工作的高效开展1 1、增强学习培训,提升熟悉.一是学习贯彻落实党的方针政策,采取集中学习与自学方式相结合的学习形式,不断提升思想觉悟,提高解决各种问题的水平,提升全体职工的素质.二是调查我处职工的培训需求,根据不同工种、不同层次,有针对性地开展确有成效的培训教育,以适应环卫作业的需要,增强作业人员素质和技能.2 2、强化内部治理,提升工作人员的工作执行力.一

10、是健全监督考评机制,认真落实各项规章制度,落实责任追究.二是落实政务公开,增强机关、行业作风建设,提升工作效能.三是增收节支,压缩非生产性支出,用有限的资金多办事,办好事,办实事.四是强化安全教育治理,严格执行车辆设备操作与环卫作业规程,把守好平安关.3 3、 千方百计为职工排忧解难.坚持“以人为本、 实事求是的原那么,认真研究,广泛征求职工群众意见,进一步协调解决临时工的工资、保险问题,丰富环卫职工的各种文化娱乐活动,真正做到为职工办实事.4 4、做好计生工作,落实根本国策.一是加大宣传力度,不定期地通过墙报板报,利用横幅标语等形式宣传方案生育政策法规,增加全处干部职工的国策意识.二是增强领

11、导,健全和充实计生队伍和工作人员,认真登记好计生台帐,及时组织职工落实“三查四术工作.完善设施建设,保证环卫目标的顺利实现1 1、继续落实“垃圾箱取消工程.进一步落实市委、市政府关于“取消我市局部道路垃圾箱的指示精神,加快牌楼下前进小学附近、体育馆内公厕、丰源建材市场、神农路市场附近、少云桥附近、文化路、体育路与金阳路交叉口附近、四中附近、灶市五轨道附近等处地埋式垃圾站和公厕的建设,以保证取消垃圾箱路段市民生活垃圾的正常倾倒及生活垃圾收集工作的顺利进行.2 2、完善城区环卫设施.增设环保型环卫工具房,以解决环卫作业工具随处露天摆放,影响市容的问题,预防环卫工具出现损坏、被盗的现象.增设各保洁道

12、路果皮箱.一级保洁道路按间隔 25-50m25-50m 设置；二、三级保洁道路按间隔 50-100m50-100m 设置.城区新建垃圾中转站,站点设置标志牌和告示,公布站点名称、作业时间、投诉等；各社区选址新建简易式地埋垃圾站,并增加相应配套环卫车.城区选址新建至少 2 2 座 8T8T 水平式垃圾压缩站,并增加相应的配套车辆.3 3、增强南京固体废弃物处置场的设施建设.建设地磅,以进一步精确计算我处的垃圾日处理量,既使财政下拨的经费明确,也使环卫处下拨给清运车辆的经费有据可依.增配或更换、维修固体废弃物处置场内相关设施设备,以满足我市垃圾处理的需要.绿化固体废弃物处置场环境,在 2020 x

13、xxx 年绿化的根底上,增补树苗,铺设草皮.4 4、配备水上打捞所设施.为使水上打捞所正常运行,需增加水上打捞船 2 2 艘,每艘船增加 2020 名环卫工人,增加农用车 1 1 辆,并增配水上打捞所需的相关配套工具.5 5、做好设施维护工作.方案好设备设施的维修、保养、报废等,对于不可预知的设备故障,安排人员及时到现场处理和进行抢救工作,保证设备故障损失最小化,不延误一线工作,保证工作顺利开展,积极为一线效劳,定期对设备设施进行维护保养工作.增强公共设施管护力度,做好环卫设施执法的配合工作,催促定期对环卫设施进行维护清洗工作.【范文三：环卫局工作方案】2020 xxxx 年市环卫局将紧跟市委

14、、市政府的工作部署,根据我市环境卫生工作实际,立足本职工作,以“日常治理精细化、环卫作业机械化、城乡环卫一体化为工作目标,忠于职守,用心用力,务实高效,稳步推进,使环卫工作水平再上新台阶.现将 2020 xxxx 年工作思路梳理如下:一、深入开展精细化治理,保持城区环境卫生高质量常态化增强环卫机械治理,提升保洁标准和质量对主次干道,我们坚持“两扫一保工作制度,充分发挥我市机械设备的优势,机洗、机扫齐上阵,人工补扫、全天捡拾.为预防保洁空岗问题,每个保洁公司安排足够的人员“替午替晚,使主要街道保洁时间不低于 X XX X 小时,一般街道保洁时间不低于 8 8 小时,果断做到“四净六无,即：路面净

15、、沟眼净、树穴净、道板净；无废弃堆积物、无连片纸屑、无污泥积水、无人畜粪便、无白色污染,无杂草,保证清扫效果.分管领导、督查科增强督查,保证人员上岗率和路面保洁质量.各班子成员、公司经理、督查科认真负责,不徇私情,发现问题,现场整改.对不负责任造成损失的层层追究责任,并处以罚款；出现市级领导不满意、市民投诉、电视台曝光等问题,实行一事一议,当即处分.充分发挥我局机械设备的优势,为保证作业质量,我们进一步对机扫车队增强治理,对司机、维修人员进行专业技术培训,制定行之有效的维修用油制度,标定油耗,完备维修报批手续.定时举办平安行驶比赛、节油比赛、技术大练兵等.积极主动的研究车扫与人扫的衔接,请保洁

16、公司经理、片长给每台车的司机作业情况打分,一周一汇总,一月一评选,末位淘汰,首位奖励,提升道路清扫质量,促进城区主次干道精细化作业水平的提升.生活垃圾日产日清,为市民群众营造良好的生活环境.生活垃圾收集运输全面密闭化,重点做好主次干道和居民小区的垃圾清运工作,必须在上午 9:09:00 0 前完成第一次清运,以后机动灵活调度垃圾压缩车,随时清运.做到城区生活垃圾日产日清,并尽力防止清运车滴漏污水及扰民现象发生.垃圾箱点专人治理,对城区 1751754 4 个垃圾箱每周进行两次清擦,对箱点周围的垃圾及时清理,地面清洁无遗撒,垃圾箱摆放整洁、干净美观无破损.同时,彻底做到装车安静、车走地净、不超速

17、行驶、装卸人员着装整洁卫生,并切实注意交通平安.进一步完善环卫根底设施,标准到位治理.环卫公共设施密切关系百姓生活,对现有的 2424 座公厕,我们将进一步增强治理,实行 2424 小时免费开放、专人值守,保证公厕内外干净整洁无异味.我市在城区新建的 3 30 0 座板式固定公厕投入使用后,我们将选拔和培训好公厕治理人员,保证新公厕真正地方便市民,方便游客.安排路段保洁员对城区 1001000 0 个果皮箱一天一擦洗,随满随清掏,使之成为点缀城市环境的一道靓丽风景线,使城市形象得到较大提升.全力做好固体废弃物综合处理场治理工作,及时无害处理生活垃圾.所有城区生活垃圾必须密封清运至市生活垃圾综合

18、处理场,垃圾处理场安排好垃圾的推平、压实、覆盖工作.做好进场垃圾的计量工作,准确核实每天、月、年的垃圾数量.严格禁止建筑垃圾及有毒废物进场,特殊情况需进场时,请示领导按规定办理手续前方可进场,同时做好监督处理和记录工作.渗沥液处理设备定期保养,维护,确保正常运转.增强值班工作,注意防盗、防火、防爆,保证财产平安.落实平安责任制,预防平安事故发生.认真做好全市环境卫生委托治理工作.根据托管协议的要求,从严制定作业标准,做好托管道路保洁工作,及时清运生活垃圾.采取得力举措,果断消灭生活垃圾死角,促进城区整体环境卫生水平得到进一步提升.二、创新完善城乡环卫一体化运行体制随着年底城乡环卫一体化工作的全

19、部完成,新的任务摆在了我们的面前,如,中转站如何正常运转,垃圾收集和运输路线如何设置,运行费用如何做到最优最省,生活垃圾如何就地分类和减量等等.今后,城乡环卫一体化办公室全体工作人员继续包镇靠村,每人分担一项或几项任务,通过试验比照,结合当地实际,稳步进行中转站垃圾向市生活垃圾处理场的运输工作；帮助乡村完善各项工作制度和工作标准的制定工作,理顺工作头绪,帮助做好垃圾分捡分类及燃烧工作指导,并对各乡镇的不同需求增强工作指导,力争做到工作有序开展,忙而不乱,保证我市城乡环卫一体化工作有序稳步开展.【范文四：环卫工作方案】20XX20XX 年城管局环卫处将根据市委、市政府和城管局的工作部署,以根底设

20、施建设为保证,以标准内部治理为着力点,开拓进取,扎实工作,全面促进环卫工作标准化、精细化、常态化的开展,努力打造整洁优美的市容环境.一、现实状况环卫队伍待遇较低目前我市环卫工人 270270 余人,人均月工资水平在 660660 元左右,在德州市各县市区属于中低水平,低廉的劳动报酬导致环卫工人流动频繁,并且老龄化严重,工人短缺是当前困扰环卫工作的一大问题.环卫处现有在职职工 4343 人,人均月工资 16001600 元.与繁重的工作状况相比,职工工资偏低,不同程度的影响工作积极性.为稳定环卫队伍,保证环卫工作有序的正常运转,提升环卫职工及工人的福利待遇,势在必行.316316 省道、1011

21、01 省道及商城的治理费用拖欠316316 省道、101101 省道卫生保洁已交付城管局接管两年多,商城卫生保洁自 20212021 年 4 4 月 1 1 日也移交给城管局.为提升外环路及商城内的卫生保洁力度,城管局安置了 100100 余名环卫工人和配套的垃圾收集设施,每年环卫工人工资及垃圾清运费用达 120120 余万元,资金至今尚未拨付.无主小区垃圾清运工程市区现有 3636 个无主小区,因长期无物业治理,小区环境较差.作为 20212021 年民生工程,由环卫处全面接管,工程预算投资 7272 万元,由环卫处组织人员及施工车辆对 3636 个无主小区的垃圾进行集中清理,并建立长效治理

22、机制.目前 3 36 6 个无主小区的垃圾清运已列入日常城区卫生保洁范围,保洁工作稳步有序进行中.环卫处作为事业性差额拨款单位,每年财政拨款47470 0万元,自收15150 0万元,可支配资金 620620 万元.而实际开支已达 660660 余万元.主要支出包括：每年 2424 辆车辆的燃油维修费用 200200 多万元；单位职工及保洁工人工资 360360 万元；养老及工伤保险 5 50 0万元；购置环卫器械、工人服装、设备租赁、务工费等 5050 万元.随着燃油价格和人工费用的提升,目前单位面临较大资金压力,工作运行举步维艰,亟需财政资金补助.二、20XX20XX 年工作安排结合我市当

23、前环卫设施方面的实际情况,主要困难是急需加大道路清扫、 垃圾收集、转运水平及垃圾处理的力度.道路清扫工作1 1、提升清扫标准,全面改善卫生质量.主要干道实行机扫作业为主,人扫作业为辅,为不影响市民的正常生产生活要求,每天早 5 5 点安排清扫车进行一次普扫作业,环卫工人保证每天九个小时的一线保洁时间；次要干道以人力作业为主,机扫作业为辅,加大环卫工人巡回保洁力度,保证责任区域内无成堆垃圾,路况允许的情况下,不定期使用清扫车辅助保洁；背街小巷只能人工作业,力争到达“四净、四无标准.2 2、制定考核制度,严格考核纪律.20212021 年制定环卫处片区清扫千分制考核细那么,将市区环境卫生分为 4

24、4 个保洁区域,实行分管处长负责制,以强化环境卫生治理为重点,层层明确责任,逐条逐项抓好落实；同时,对环卫工人实行根本工资和绩效工资别离政策,奖优罚劣,重奖工作踏实,责任心强的环卫工人,对工作消极,保洁标准不达标的环卫工人要予以辞退,从而提升整个环卫保洁队伍的工作积极性和保洁标准.3 3、 加快推动环卫保洁工作联动机制.号召全民发动、 全社会参与,把改善城市卫生环境工作当做一项日常任务来抓.逐步实现垃圾清扫无缝化覆盖,增强对无清扫区域的治理,严格查处随意丢垃圾等不文明行为,从根源上整治垃圾产生源头,并加快推行垃圾分类收集.4 4、解决好清扫工序和其他工序间的衔接问题.清扫工序和清运工序要做好衔

25、接,垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清运车运走后,要做到“车走地净,车动盖蓬,还要到达垃圾容器里外净的标准,杜绝二次污染问题.提升垃圾收集水平因东关垃圾填埋场已封场,现有市区垃圾需全部运送到梁家镇垃圾燃烧处理厂,市区原有的摆臂车加地下垃圾箱的转运模式已不能适应现状.20212021 年春节前后,在市区安置了 3030 个新型地上垃圾箱.经试运行,收效良好,为下一步向背街小巷推广,加大垃圾收集密度,需再添置 5050 个地上垃圾箱和 4 4 辆配套的钩臂车.加大垃圾转运水平我市垃圾燃烧处理厂距离市区中央位置有 1212 公里.目前市区垃圾的运输除了四辆中小型压缩车外,其余都用敞口的翻斗车运送,在经济和时间

26、上都造成很大的浪费.结合周边县市的运行模式和我市实际情况,现有两种可行性方案：在市区建设两座垃圾转运站,城区垃圾直接送至转运站,经压缩处理后用翻斗车送往垃圾燃烧厂,这将有力改善我市垃圾运力缺乏的局面；购置 4 4 辆大型压缩转运车,城区生活垃圾通过车辆直接压缩后,再转运至垃圾燃烧厂.建设垃圾存储场垃圾燃烧处理工程建设周期较长,短期内无法解决城区垃圾处理问题.而垃圾存储场因工艺简单,建设周期短,是解决目前我市垃圾处理问题的较佳方案.2022021 1年方案在原垃圾处理厂附近建设一座占地 5050 亩的垃圾存储场,以解决我市城区及局部乡镇的垃圾处理问题.【范文五：环卫科工作方案】今年以来,沈河城管

27、局环卫科在局领导的正确领导下,坚持以落实科学开展观为统领,紧紧围绕“十二运的召开,有重点、有针对性的开展环境卫生整治活动,圆满完成 2020 x xx x 年全年的环境卫生管理工作.为了更好的迎接明年的新挑战,全面提升我区环境卫生质量,现结合我局环卫工作方面的实际情况,制订2020 xxxx 年工作方案.一、指导思想和总体目标深入学习、实践科学开展观,围绕“办赛事、办城市,十二运、新沈河的主题,以“迎十二运、创全市环卫系统标兵为主线,以环境卫生工作提升行动方案为载体,以构建新型城市环境卫生体系为目标,在 2020 xxxx 年环卫工作的根底上,稳固和开展新环卫建设成果,突出“责任意识、号令意识

28、、创新意识、规那么意识、团队意识、学习意识,重点抓好“清扫、清运、清掏的工作,在新的、更高的起点上争创“三个一流即：一流的质量、一流的治理、一流的效劳,进一步推进我区的绿、亮、新的环卫形象.二、主要工作任务环卫清扫方面1 1、完善检查制度,增强监督治理环卫工作涉及面广,任务重,作业的好坏直接影响着城市居民的生活质量,作为环境卫生治理的责任部门,为提升城市环境卫生质量,我们责无旁贷,2020 xxxx 年我们环卫科坚持从治理要成效,改良环境卫生指导深度和广度.以?沈阳市环卫行业精细治理实施细那么?为标准,完善检查评分制度,全面增强日检、 自检、 互检工作.同时,拟创以刊登我区环卫工作信息的“环卫

29、月报,以其为载体,根据对环卫各单位的考核分数,树立评分榜.日检工作在完善、健全检查制度的根底上,增强环卫科监督治理力度,组织科室外勤人员成立新老城区卫生监督小组,分别针对新老城区的环境卫生工作进行日检.通过检查,发现问题,建立“立即通报、限时整改、重点督办、定期复查、逐一销号的治理程序.坚持严格考核,保证环卫工作质量保持高水平经常化自检和互检催促环卫各单位根据自身实际情况,更新完善并落实本单位的自检制度,敦促各单位领导班子成立考核小组,依据各项规章制度对各岗位工作人员进行考评.对于考评结果为不称职的人员予以调整岗位或解除劳动合同的处理.同时建立环卫互检制度,构建环卫监督网,成立考核监督机构,用

30、抽签选择的方法,组织本区环卫各单位业务负责人定期到其他地区或新老区之间进行互检,有力增强监督.从监督看治理,从治理要质量,保证各单位对出现的环卫问题做到“四快,即“发现问题快,明确责任快,布置任务快,解决问题快.全面提高本区环境卫生形象的提升.社会监督,长效治理.充分发挥监督机制,邀请环卫社会监督员和新闻媒体,对我区环卫专业化清扫街路的扫保质量进行长期监督和报道.并由环卫科组织人员对反映并已解决的问题进行不定期回访,预防问题反复.2 2、开展治理培训、强化干部素质为了提升环卫效劳质量,使全区环境卫生水平迈上新台阶,同时为了在增强基层职工队伍的建设和治理上实现新突破.我科方案将在 2020 xx

31、xx 年组织环卫一线治理人员开展“内强素质、外树形象主题实践活动,不断增强治理队伍的组织建设和治理水平培训工作,并且普及“大城管意识,鼓励治理人员打破内部壁垒,扩大责任意识,“分内的事,抢着干,分外的事,想着干,同时强调号令意识,学习军事化治理,突出“服从命令听指挥,进一步提升职工队伍的凝聚力、向心力、战斗力,努力培养和造就一支懂专业、会治理的干部职工队伍,不断促进提升环境卫生水平的软实力,更好地发挥这支在区域打造全市最干净、最靓丽城区环境的主力军作用3 3、针对重点问题,集中专项整治大力开展专项整治行动,完善组织保证,改善环境卫生,统一部署、 协调环境运行整改和应急保证工作,紧紧围绕城市整洁

32、卫生、环境景观美观的总体要求,充分发挥环卫清扫和社会治理两支队伍的作用,集中整治与长效治理相结合,有力、有效地限制全区各条路段出现的突发情况.4 4、建立基层治理体制,加快新老城区提升环境卫生质量的步伐2020 xxxx 年是我市迎接“十二运最关键的一年,为了保证我区环卫形象能够焕然一新,在这一年中,我们要以新城区环卫各单位领导机构改革为契机,落实“信息集中,资源共享,定岗定责,全面治理的治理方法,在新老城区的环卫各单位落实岗位优化,分级治理,增强队伍的治理水平,提升工作效率.同时,明确隶属关系,预防责任重叠,各项责任落实到个人,保证每一级治理层承当一定责任,每一名职工承当一份责任.保证人尽其

33、用,充分发挥地区人员治理优势,促使新城区扫保水平能够以老城区为典范大步提升,老城区扫保质量能够在原有根底上稳中提升.5 5、对环卫一线工人实行浮开工资奖惩制度.为了进一步提环卫工作的生产效率和治理效率,充分调动广阔员工的工作热情和生产积极性,真正地表达按劳分配的根本原那么,我科方案制定对环卫一线工人在保证根本月工资 xxxx0 00 0 元的根底上,实行每月 20200 0 元的浮开工资奖惩制度,使工人从主观上明确了“只要干得好,就能拿奖金的道理,从而调动其积极性,能够主动根据标准,提升环卫扫保水平.对没有拿到全年浮开工资奖励的工人可在年底xxxx 月的工资中得到一次性剩余浮开工资的补偿.6

34、6、垃圾清运治理工作.2020 xxxx 年,我区新建固定垃圾中转站 2525 座,移动式垃圾中转站1515 台,遍布全区 1515 个街道办事处,面积 5858 平方公里,覆盖率到达 69%,69%,名列全市第一.但是随着城市的开展,目前我区的垃圾中转站的数量远不能满足不断增长的垃圾清运要求.为此,20 xx20 xx 年,在市政府的支持下,我们将继续加大环卫根底设施设备投资,努力到达“一公里一个垃圾中转站,覆盖全沈河的目标,加快各类环卫设施建设配套开展的进程,积极推进生活垃圾收集系统密闭化、 压缩化、 运输系统化、治理信息化,杜绝过程污染.同时,由业务科对清运操作主体的环卫汽车队进行专管监

35、督,协调好环卫所和车队的工作关系,疏导矛盾,使二者到达最正确默契度,做到垃圾储存、收集、清运三位一体化,保证 2424 小时垃圾不落地工作目标的实现.7、除运雪治理工作稳固和完善除运雪公司的运行模式,继续加大除运雪设施设备投入,做好除运雪机械设备招投标工作,提升机械化使用率,减轻作业人员劳动强度,提升职工平安系数,缩短除运雪完成时限.20 xx20 xx 年,为了顺应我市除运雪模式相比往年有的大变化,我区相应改变了除运雪工作方案,建立了“老区新方法、新区老方法的除运雪工作模式.充分结合专业化、社会化、市场化三种除运雪方式,搭建科学化平台,合理的调配各类资源.最大限度减轻了政府财政负担.20 x

36、x20 xx 年,我科方案继续深入优化这种除运雪模式,做好“政府组织、区域负责、分级治理、全民参与工作,对专业化队伍负责的 4343 条主要街路,1010 座桥梁全面提升除运雪要求,做到“以雪为令,边下边除,雪停即雪净,路通无空段的标准.科学合理的使用融雪剂.20 xx20 xx 年,我们响应市里的环保号召,实行“绿色除雪,方案以五爱街、惠工街为试点街路,在冬季除雪中不进行融雪剂的抛洒,以此减少氯化物及酸性物质对道路、车辆、绿地的腐蚀.2020 xxxx 年,我们方案以环保除雪为重要研究课题,在这两条试点街路的根底上,扩大范围,新增 8 8 到 1010 条不抛洒融雪剂的专业化街路.最终目标为

37、到达全区范围内杜绝融雪剂抛洒,给沈阳市民提供一个绿色环保、清新清洁的道路出行环境.结合环卫各单位实际情况,选择合理的融雪剂堆放点,以方便除运雪工作的快速展开,缩短运程,提升速度,提升工作效率.平安方面平安生产是生产过程中第一要素,是一切工作的保证.在稳固2020 xxxx“平安生产年的根底上,继续认真贯彻实施?沈河区“平安生产年活动实施方案?,坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针、切实增强平安生产法制教育.一是提升治理层的的平安意识,对环卫各单位的干部和治理人员进行平安培训.二是监督环卫各单位建立完善平安制度,狠抓人员出行,车辆平安、扫保人员的作业平安工作；三是针对我市大量交通隔离带带给我们

38、环卫一线清扫工作的平安隐患.我们要在 20 x20 xx x 年,一方面抓好一线工人的平安意识培养工作,组织平安培训,另一方面要加大力度进行平安投入,购置反光护栏,反光牌等平安配套设施及设备,减少平安隐患；四是设立平安专员,负责监督平安问题,保证各项工作能够平安进行；公厕治理方面为了进一步表达“以人为本的治理理念,迎接“十二运,弥补我区公厕数量无法满足市民需求的客观情况,2020 xxxx 年,我们必须抓好公厕根底设施建设,加大投入,在繁华区域和人员密集的地区,例如青年大街沿线绿化带,五爱街,北站地区等处兴建环保节水型公厕,做到科学规划、合理布局,另外,我科方案利用局部加油站已有的资源,与其协

39、商建立环保节水型公厕,合理运用其有利条件,互惠互利；建立公厕治理与作业市场化运营体制,提升公厕治理水平和清掏效率,养护治理实现市场化运营机制；不断标准作业程序,强化服务意识,提升公厕品位.同时,强调工作纪律,改变以往的工作中拖怠现象,激发职工爱岗敬业、发奋向上、文明效劳的热情.对公厕周边经常存在的垃圾等增强清理,长效监督,保证不出现反复污染,影响环境卫生的事件.环卫汽车队工作方面逐步提升机械化清扫覆盖率.2020 xxxx 年,环卫汽车队根本实现全区一二级街路机械化清扫作业率达 100%20100%20 x xx x 年我们要在这个基础上实现全区街路机械化提升覆盖率 20%20%勺目标.202

40、0 x xx x年,区政府投入1001000 0余万资金购置新车辆和新设备用于支持我们环卫汽车队的工作.2020 xxxx 年,我们方案采购一批新型清扫车辆,在扫保马路隔离带时,全部用机械化代替传统的人工作业,提高了工作效率,同时也并保证了扫保作业时的平安系数.催促车队继续完善垃圾清运已有的作业模式,加大对细节工作的关注力.争取在 2020 x xx x 年彻底实现垃圾残液无滴漏,车走地净的清洁环境.将垃圾清运二次污染的可能性减小到最低.提升各项业务工作的效率.2020 x xx x年,环卫汽车队新增各种车辆7 70 0余台,通过探索和磨合,各种车辆的工作效率现在已根本实现高效化,为 2020 x xx x 年能够更高发挥性能,能够大幅度地提升扫保及清运整体质量打好了根底.【范文六：环卫局工作方案】随着我市创立“国家园林城市号角的吹响,市容环卫工作任务繁重而艰巨,我局将积极响应市委、市政府、市执法局的号召,把党的群众路线教育实践活动当作推动当前工作的强大动力,坚持环境优先的城市治理理念,积极开展市容环境卫生综合整治工作,进一步改善市区人居环境,提升城市品位.为此,我们对 20212021 年提出以下工作方案：继