国际公司部门岗位职务说明书37_第1页
国际公司部门岗位职务说明书37_第2页
国际公司部门岗位职务说明书37_第3页
国际公司部门岗位职务说明书37_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、质量部部长岗位讲明书岗位名称质量部部长部门事业部质量部岗位编码岗位编制最低学历：大专相关资格证书:专业知识：掌握船、机、电、涂装、舾装等有关专业基础知识； 掌握相关的质量治理知识和有关船级社规范及国际质量认证 体系知识；熟悉质量、产品方面的英语知识；熟悉船舶建筑生 产流程、工艺流程、设备能力等差不多情况业务了解范围： 了解关键工序操纵知识； 了解船舶建筑各时期 技术状态和工艺标准、检验规程工作经验年限：5年以上本岗位所涉及业务相关工作经验；3年以上本岗位所在部门核心业务或下级岗位的治 理工作经验； 能力要求:任职条件3年以上技术治理相关岗位工作经验工作目的概述：依照公司质量目标和质量手册及程序

2、文件的要求，组织开展质量部 工作，监控事业部质量体系的运行， 贯彻质量政策， 保证实现事业 部质量目标， 确保生产正常进行。公司外部相关单位：船东船检船级社法定检验部门各外工队各扩散厂和联营厂直接上级:直接下级:部门内部相关岗位:治理课课长检验课课长各专业股产品主管要紧工作职责及内容工作依据责任程度工作结果衡量标准1编制打算：组织编制和审核年度、 月度质量工作打算，并监督实施效果，贯彻公司质量方针，实现事业部 质量目标事业部年度生产打算；公司年度质量工作打算全面负责打算可行性；打算编制及时性；打算对工 作重点的 落实程度公司内部相关部门/亠4 4于、二J”A A- -r*丿、-V-V22一治要

3、部息量作各信翫匸部报司工；业上公理求事门协助质；门量量各年责訂系文賂部:#乞快.k#.k#量i ii i相毗郢质健管闵护MM保宾和维体(需，密叭制扌况完活编，情断纵织责作不操组职运，量;量系作质标质体运展日门量常开里部质止织质个的的组件育教传宣33工需丁理传伸治宣工量t t一；度质作求年算全 面负 责作和高工度；提传深度*度宣血广质程眄宣力量质亿版工出训辑培编位宣意到量量放质质发质品产、4.4.体报作量；上工质求门量司要部质结公系各的总全面负责馈；析确；量反卅分准怨质程题 0 0量告！1品扇问的质报度产达倾告控状个、监*量各施;质督措况工监进状施，改场题和产责负验交品产检品产验检沪外卷对目匕页全面负责验厲率立口各外苗量，质表具目出亿潮作工和工杳求验巡要佼报照的内依品对；产的书织品证组5议会量质织组期质6规-工考计关作统有工法量雀;量、方质作定质核全面负责计析确；施和统分准眾措性號量熱告布进理药质信报性改合落,、；照总作按汇工，;档施乍J3J3措奸囲核析做改考分并出行结息提加总信;吐计纵则质统操细品量量罚产质质奖好报强量做上加质职作工K咅m二理治K立口人、7 7;治责责；算职业法预门司方门部公理部全 面负 责是；意诉实；算绩中投确

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 作业报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论