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文档简介
1、“医院科学拓展规划医院工作方案一、增强重点专科建设,促进医疗技术水平提升1、优先满足和培养重点专科人才,根据重点专科梯队需要,对 跨世纪学科带头人,在进修、深造、科研等方面给予优先安排,为他 们掌握高尖技术创造良好环境.定期邀请省中医院、省口腔医院、省 肿瘤医院的专家教授来我院会诊、手术、讲课.明确要求重点专科的 医疗骨干充分掌握本学科中、西医最先进的诊疗技术,熟练解决本学 科的疑难病症.2、优先安排重点专科人员外出进修和学术交流,鼓励和支持学 科带头人外出考察,参加国内外学术会议,使他们了解本学科国内外 最新进展和学术动态.3、优先考虑重点专科设备配置,在一定的资金范围内,首先保 证重点专科
2、设备的更新,添置.今后5年,医院准备添置新一代CT, 800倡X光机,进口自动生化分析仪以及现代分子生物学P CR等新 技术、新设备,为重点专科提供新的检测手段.口腔科装备 6台先进 的全电脑限制的连体式牙科综合治疗机、铸造机、烤瓷炉、种植机、 光固化机、超声波洁牙机等系列国产、进口成套的配套性设备,中西 医结合肿瘤科配备介入治疗肿瘤所需要的各种设备,肛肠科购置*压力仪、肠镜、多功能微波治疗仪等先进设备,为开展各种高难度专 科医疗效劳提供可靠保证.对重点专科房屋进行改造、装修,待医院 新建的综合楼下半年投入使用时,我院的重点专科条件将得到进一步 改善,努力创始一种“院有重点,科有特长,人有专长
3、的欣欣向荣 的新场面.为医院技术水平的提升增添活力.二、积极培养人才,努力提升全员素质人才是科学技术的载体,市场竞争、科技竞争,归根到底是人才 的竞争,科技兴院,关键是提升医务人员的素质,积极为科技人员的 成长创造良好环境.在人才培养和提升全员素质方面,我们将采取以 下详细举措:1、注重继续教育,继续教育是一项关系到提升医院各级人员整 体素质和医疗技术水平的重要工作.我们将根据我院卫技人员的现状 和业务特点,分层次地制定全院继续教育施行规划.对具有高级技术 职称的卫技人员、各科主任,继续教育的重点放在使他们了解国内外 最新进展和动态,重点安排他们参加各类学术活动和参观考察,对于各科中青年业务骨
4、干那么有方案有目的安排外出进修学习,以提升他们的业务水平,并由医院承担外出进修人员的工资和其他福利待遇, 解 除他们的后顾之忧.对学历层次较低的卫技人员,医院鼓励他们参加 成人高考和自学测试,以提升他们的素质.2、抓好业务人员的根底培训.对中青年卫技只员从抓根本素质 入手,通过举办根底授课,专习题讲座、操作练习、书面测试等方法, 强化根底理论、根本知识、根本技能的练习.护理部门每年组织护士 进行中、西医26项技术练习,定期组织“三根本测试,通过组织 “三根本学习,练习和考核,稳固医务人员的根底理论,提升他们 实际操作水平.进一步落实住院医师标准化培训的内容和要求,较快 地提升中中学青年医技人员
5、的业务水平,使优秀人才尽快脱颖而出.三、重视科学研究,促进科技兴院科学技术是医院开展的根本动力,医院间的竞争最终是技术和质 量的竞争.今后5年,我院将加大对科研的投入和治理力度,使科研 工作得到开展.各科跨世纪学科带头人要具有较强的科研意识和科研 水平,能够独立设计完成科研课习题,制定完善?关于论文奖励的手册? ?关于科研治理的手册?,对在各级刊物上发表论文的第一作者分别 给予100至300元奖励,对有科研课习题并获得科研成果者, 将给予 重奖,建立有效的鼓励机制,使科研日臻完善,调动全院卫技人员积 极性,促进我院科研工作的开展.在我们走进二十一世纪时,社会主义市场经济逐步完善,医疗保 障治理方法进一步*,给我们带来新的机遇和挑战.我们将不断的解 放思想
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