建筑工程有限公司章程_第1页
建筑工程有限公司章程_第2页
建筑工程有限公司章程_第3页
建筑工程有限公司章程_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、建筑工程年 月第一章总那么第一条 为增强和改善企业经营治理, 适应改革开放需要,促进企业健康开展,根据?中华人民共和国企业法人登记治理条例?和国家有关法律、法规、规章规定,制定本章程.第二条 本企业名称为市建筑工程.公司住所设在:市路号.第三条 公司经济性质是有限责任制,经登记主管机关核准登记,是实行独立核算,自主经营,自负盈亏、独立承担民事责任的企业法人.第四条 公司的经营宗旨是:质量第一,用户至上,信守合同,圆满效劳.第五条 根据党在社会主义初级阶段的路线,坚持改革、开放、搞活经济的总方针,贯彻执行国家方案、法律、法规、规章规定,接受工商、税务、财政、审计、银行等有关部门依法进行监督治理.

2、第二章组织机构及职权第六条 实行经理负责制.设立经理一名,副经理一至三名,经理由上级行政机关委任经登记主管机关登记注册,取得企业法人的法定代表人资格,是代表企业行使职权的签字人,在公司中处于中央地位.对公司的物质文明建设和精神文明负有全面责任.副经理协助经理工作.在经理暂时不能履行责任时,由经理指定一名副经理代行其职权.第七条 经理享有?全民所有制工业企业厂长条例?规定的全部权限.同时,必须履行条例规定的全部责任.第八条 公司建立以经理为首的生产经营治理系统.在经理领导下,设立以下治理、生产和分支机构:1、治理机构:经理办公室、技术科、质量平安科、财务科、预决算科、材料运输科.2、生产机构:第

3、一、二、三工程处,钢筋、木工、机修车间、生产基地.3、分支机构:工程处,建筑器材门市部.上述各机构各负其责,各部门领导对经理负责.第九条 公司通过职工代表大会,实行民主治理.经理应定期向职工代表大会报告工作,听取意见,组织实施职工代表大会在其职权范围内作出的有关决定,负责处理职工代表大会提出应由行政方面处理的提案,接受职工代表大会的监督.第十条职工代表大会的工作机构是公司工会委员会.工会和职工代表大会有权依法对企业全部的生产经营活动进行监督,提出合化建议,维护公司和职工的合法权益,促进生产的开展.第十一条 职工代表大会具有以下民主权利:1、听取和审议经理关于公司经营方针,长远规划、年度方案、基

4、建基建方案、重大技术改造方案、职工培训方案、留用资金分配和使用方案.承包和租赁经营责任制方案的报告,提出意见和建议.2、审查同意或否决公司工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护举措,奖惩方法及其他重要的规章制度.3、审议决定职工福利基金使用方案,职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项.4、评议、监督公司各级行政领导干部,提出奖惩和任免建议.5、依法决定选举或罢免经理,并报政府主管部门批准.第十二条 职工代表大会应当支持经理依法行使职权,教育职工以主人翁从事劳动,遵纪守法,恪守?全国职工守那么?和职业道德,完成生产和工作任务.第三章生产经营治理第十三条 本公司为市属三级房屋建筑安装企业,

5、 要通过市场竞争,提升工程质量和效劳质量,努力创造条件晋升为二级房屋建筑企业.第十四条生产经营范围和经营方式主营:三级房屋建筑工程和水电空调安装工程.兼营:钢筋、木材的加工,建筑机械维修.通过登记主管机关登记注册,从事生产经营活动,其合法权益受国家法律保护.第十五条 执行国家有关根本建设建筑安装工程各项法规条例,做到以质取胜,平安生产.第十六条 执行?中华人民共和国经济合同法?,增强合同的治理工作,做到“重合同、 守信用.第十七条为了更好的调动职工的社会主义劳动积极性,鼓励先进.根据国务院公布的?企业职工奖惩条例?和?企业规章制度?对符合其奖励条件的职工给予奖励.为了严肃纪律,保证企业生产经营的顺利进行, 根据?企业职工奖惩条例?,对违反?企业规章制度?的职工,按其规定给予处分.第四章 企业资产、利润分配、劳动报酬第十八条 公司注册资金总额为万元,其中固定资产万元,自有流动资金万元.固定资产及自有流动资金来源于公司历年积累.第十九条 实行集体所有制财务治理制度正确,正确处理国家、集体、个人三者之间的关系.维护企业财产平安,开展经济核算,增收节支,努力提升经济效益.第二十条公司

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论