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文档简介

1、员工持证上岗管理办法持证上岗制度持证上岗制度为加强本项目岗位管理，为更好地落实“岗位责任制”，使工作规范化。 根据岗位工作性质及专业特点， 特制定持证上岗管理规定如 下：一、持证上岗的岗位1. 专业技术人员：有效证书为专业职称证书。2. 管理人员：项目经理、技术负责人、工长、质检员(可由专业 技术人员兼)、安全员、材料员、预算员、统计员。3. 工人：机械操作工、 施工员、电工、电焊工、 气焊工、试验员、 信号指挥员、钢筋工、混凝土工、测量工。二、岗位等级1 .技术岗位：执行工程等级与人员资质管理规定(QB/GL03-02)2 管理与工人岗位：一般分高、中、初三级三、岗位种类根据工种及岗位工作性

2、质将岗位分为以下两种1. 需持国家、河南省有关单位和部门颁发的证书（简称外发证） 的有：专业技术岗位、管理岗位和特殊工种。2. 允许持本集团公司或项目内部颁发的证书或聘书 （简称内发证） 的有：试验员、测量工、预算员、仓库保管员、信号指挥员、机械操 作工、施工员等勘察与测绘部分工种。四、持证上岗的管理办法1. 取证：经公司有关部门及领导批准后，按局有关管理规定参加各种培训学习，合格后取得相应的岗位证书。2. 证书使用管理：在工作过程中，均应随身携带自己的岗位证书， 不得随意涂改、转借，应将证书复印件交项目综合部保存备案。如有 丢失，报综合部协助补办。3. 证书的有效性：所持证书按照国家及河南省有关规定、公司的 规定，由综合部按期组织到有关管理机关进行年审或升级考核， 对内 部所聘人员进行审批。以确保所持证书的有效性。4. 各部门负责人或项目经理部要在开工前或上岗前进行自检，严 禁无证上岗，违反操作规定。5. 环境部不定期到现场检查工程处或

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