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1、GSP零售药店员工培训计划This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.2 0 16 年*公司十五店员工培训计划一.培训内容：L药品有关法律法规、规定、制度的培训，如中华 人民共和国药品管理法、药品经营质量管理规 范及其实施细则、岗位标准操作、各类质量记录表 格台帐、记录的登记方法等内容。2 .药房各类规章制度、岗位职责等。3 .药品分类管理的意义和操作注意事项4 .药品基本知识、现代药品信息化技术。5 .常见药物不良反应的种类、表现、监测和报告。6 .药品经营企业职工职业伦理道德教育二,培训方式：集中培训、企业内

2、部培训、企业外部培训、脱产培 训、半脱产培训、岗位培训或现场培训，以上几种方 式可单独进行也可相互结合进行.三.岗前培训培训I时间培训内容培训对象第一期1. GSP基础知识2,药店各类规章制度、岗位职责 等。3 .药品陈列管理基础知识4 .培训员工使用电脑软件系统5 .药品分类管理知识新员工第二期1 .学习GSP知识2 .含麻黄碱药品知识讲解3 .拆零药品操作规程3 ,药品不良反应报告新员工第三期1 .药品基础知识2 .药品销售知识3 .中药基础知识4 .医疗器械基础知识新员工第四期1.化妆品知识2 .保健食品知识3.职业道德培训新员工U!培训后考核:参加教育培训的人员课后进行考核，培训资料和考 核成绩归档保存。考核结果作为员工晋级、加薪或奖

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