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文档简介

1、岗位工作人员任职要求编号 :QDXJL/ZD-010版本号:第一版编制 :批准:一、为贯彻公司质量管理体系标准 ,规范公司经营管理 ,使从事影响服务质量工 作的人员具备必要的能力要求 ,特制定本规定。涉及公司质量体系认证工作的有关工作人员 （管理者代表、内审员的任职要求 也列入本规定。二、实施岗位任职要求的范围1、最高管理者 （包括公司经营集体其他成员2、部门负责人和分公司经理3、管理人员和业务人员4、采购人员5、销售人员6、驾驶员7、仓库管理人员8、内审员三、岗位任职的学历要求1、最高管理者 （包括公司经营集体其他成员 :大专及大专以上2、部门负责人和分公司经理 :45 岁以上 ,中专（含高

2、中及中专以上 ;45 岁以下 ,大专及大专以上。3、管理人员和业务人员 :45 岁以上 ,初中及初中以上 ;45 岁以下,中专（含高中及 中专以上。4、采购人员 :初中及初中以上。5、销售人员 :初中及初中以上。6、驾驶员 :初中及初中以上。7、仓库管理人员 :初中及初中以上。8、内审员 :初中及初中以上。对未列入本体系的 ,可逐步参照上述要求实施。四、岗位任职的经历要求1、最高管理者 （包括公司经营集体其他成员 :从事管理岗位五年以上 ,其中从事 部门负责人或分公司经理岗位二年以上。2、部门负责人和分公司经理 :从事管理岗位二年以上。3、管理人员和业务人员 :从事管理岗位一年以上。4、采购人

3、员 :相关经历半年以上。5、销售人员 :相关经历半年以上。6、驾驶员 :相关经历半年以上。7、仓库管理人员 :相关经历半年以上。8、内审员 :从事管理岗位一年以上五、岗位任职的资格规定1、驾驶员必须具有从业资格证和机动车驾驶证 (B 车型以上。2、财务人员必须具备持证上岗资格。3、管理者代表、以及在部门负责人以上岗位任职者 ,必须熟练掌握 ISO 质量体 系标准,熟悉本公司经济工作运行情况。4、内审员必须熟练掌握 ISO 质量体系标准 ,熟悉本公司经济工作运行情况 ,必 须通过质量体系认证内审员培训 ,并持有相关证件。六、新进员工的上岗任职规定1、新进员工在进公司的一个月内必须实施上岗教育和培训。2、规章制度教育由人力资源部负责 ,业务操作技能培训由所在部门负责。3、培训结束 ,经所在部门鉴定合格后准予上岗。七、工种调动的上岗任职规定因工作需要调整工作岗位的 ,由所在部门负责实施转岗培训 ,并经鉴定合格后准 予转岗工作。八、对目前在岗 ,但尚不符合岗位任职有关规定的人员 ,应由所在部门制定和实 施培训计划 ,限期达到岗位任职要求。到期仍不符合的 ,应

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