如何让教师安心工作

1、如何让教师安心工作内容摘要：提高学校的教学质量，除了在教学设施这一类硬件进行改善外，努力提 高教师的素质也是必不可少的。而一个教师的教学水平是否出色， 除了本身的知 识水平外，自身的工作心态也是非常重要的，所以，必须要让教师安心工作。 关键词：提资 安居 乐业“安居乐业”这个成语描绘了一个很令人向往的生活状态，生活最主要的两个方 面都包括其中。如果一个人住得好了，就是说生活水平蛮不错的，而且对自己的 工作也很喜欢。那么，他一定工作起来也很努力。但是，在教师队伍中，有一些 教师是不够努力的。当然，原因是很多的；其中的一个主要原因是他们尚未“安 居”，也就很难“乐业”了。“教师是太阳底下最光辉的职

2、业”，相信这一句话在现实生活中已经没有人 提起。改革开放以来，国家以经济建设为中心，人们的价值观也在改变，可以这 么说，现在评价一个人时，主要看谁通过正当手段赚的钱多。那么，教师赚的钱 多不多呢？答案是：“不多”。属于国家的单位分三类：一是机关单位，例如政府、公安等；二是事业单位； 例如：学校。三是企业单位；例如供电、电信等。就总体情况而言，机关单位的 人有权，企业单位的人有钱，而事业单位的人，例如学校的教师，则两样都没有。 就中小学而论，教师的年收入大约有二万左右，教师也就不那么“安心”了。再 者，相对于其它职业而言，教师职业的收入水平是不高的。我的一个同学大学本 科毕业出来后，进广东西部的

3、某市的供电局，月薪达四千；如果他进的是这个市 的一个中学的话，那么他的月薪最多不过二千。这就是差别。所以，教师不安心。 再有一个例子。本人师范毕业出来后，在现在的农村的中学任教，月薪二千多。 二千多是一个什么样的水平呢？就是一个流水线工人的工资差不多。所以，我也不安心。更多的情况是农村的教师是选择了在教师岗位上继续任教。但是.他们并不安心。他们往往是一边任教；一边种田种果；或是开个小店，做一些小生 意等等。这些第二职业无疑会在一定程度上分散教师们在本职工作上的精力，导致教学质量的下降。有人会对教师还做第二职业进行批评， 就心而言，他们也不想，是生活逼出 来的。前面已经说过，一个农村的中学教师的

4、年收入只有二万左右，现在一个大学生一年的费用可能也就是这个数。也就是说，如果教师的儿女上大学了， 一定 要有储蓄，否则的话，一年的收入都要给儿女去上大学，自己不吃不喝。一个城 里的教师，他（她）的配偶般可以找份工作，而一个农村的教师，他（她）的配 偶就很难找到一份工作了。因为就业的机会实在是太少了。对于本来收入已经不 高的教师而言，无疑是雪上加霜。教师就更不安心了。那么，要如何改变这种教师不安心的情况呢？我认为这需要两方面的努力。 一方面是教师要看到做教师的好处， 进行适当的自我安慰，运用胜利法，战胜不 安的心。另一方面，需要政府的财政多一点投入，彻底改善教师，特别是农村教 师的生活水平，让教

5、师可以“安居”，从而“乐业”。要想教师能够安心工作，适当提高教师的工资是非常必要的。现在社会上 有一种思想在抬头，那就是一一教师队伍的素质越来越差， 这对于我们中国的教 育是影响非常大的。为什么会造成社会上的人对教师产生这种看法呢？原因是很 多的，其中教育部门本身也确实存在着一些做法不是很妥当。首先是教育的乱收费，要想在根本上杜绝教育乱收费，我认为只要实行两条措施即可，第一是提高 教师的工资，第二是严格要求教师不能乱收费，否则，一律辞退。现在的学校 乱收费，绝大多数是用作教职工的福利的，为什么教师会冒着被社会上的人唾骂 的危险也要想法子乱收费呢！那是因为他们的生活迫使的。他们需要那几百或几 千

6、元去改善他们的生活。如果施行了我所提议的两条措施，教师的工资提高了， 生活有了一定的保障，使得教师这一职业让每一位教师都非常珍惜的话，那么， 每一位教师都不会冒着被辞退的危险去乱收费。没有了教师的支持，就算是学校的高层有什么乱收费的想法，也是实施不了的。这是提高教师工资的一个好处。再者，提高教师工资还可以使教师安下心来提高教学的质量，只有教师的工资比一般的劳动者高出一点，才有可能去让教师去珍惜这一份工作。 就好像我的一位 朋友，虽然他是一个中学教师，可是他也不能够接受，辞去职务到珠三角的一个 私立学校去打工了。是什么原因造成了教师的流失呢？根本的原因就是工资待遇 不够好。除此之外，城里的教师待

7、遇比农村的好，有能力的教师都想到城里工作， 造成的城市与农村的教育水平发展不平衡。 要想提高农村的教育水平，提高农村 教师的工资也是一个行之有效的方法。当然，要想使教师能够安心工作，不只是提高教师的待遇就可以的， 还需要 教师本身有一个良好的心态。怎么样才能有一个良好的心态呢？首先，要看到教师工作的好处。许多的教师都抱怨工作压力大，一班学生, 难免有的学生成绩不是很好， 家长就会说是教师工作不认真， 学生的安全更是不 能忽视，上体育课的时候要是有哪个学生不小心摔了一跤， 摔伤了， 家长就会找 上门来要赔偿，如果有的学生硬是不听话，教师也不能打不能骂，因为这样会挫 伤学生的自尊，如果学生真的一时

8、想不开，做出了什么过激的行为，也是教师的 责任，是教师的教育方法不当。来自国内一中小学心理健康教育研究课题组通过 对 2292 名教师检测显示，不少被检测教师自卑心态严重，嫉妒、情绪、焦虑 水平偏高。在香港，教师职业压力被列为第二位，仅次于警察。很多教师都看到 了教师职业的坏处，所以心理容易出现各式各样的问题。 本人认为，无论是哪一 种职业，都有压力，都有让人不开心的地方，只有在职者调整好心态，看到本职 工作的好处，才能安心于本职工作，做出更大的成绩。例如教师职业，也是有很 多的好处的。其一，教师队伍受人尊敬，虽然现在没有人会把教师放到一个“一日为师， 终身为父”那么高的地位，可是无论是哪一个

9、不是心存偏见的人， 都还是从心里 对教师油然而生一种敬意的。其二，教师职业的假期多，不仅每个星期都是固定 的五天工作制，而且还有暑假、寒假，农村地区的学校还有两个农忙假，真正算 起来，学校没有什么补课之类的教学活动的话，教师在校上班的时间不会超过 200 天，可以说，教师职业是各职业中上班时间最少的。其三，目前来说，教师 行业在大部分地区来说，还是一个“铁饭碗”，虽然中华人民共和国教师法 第十七条规定，学校和其他教育机构应当逐步实行聘任制。但是，在实际的操作 中，除非是哪一个教师是真的完全不能胜任自己的工作，或是工作上出现了非常重大有过错，否则的话，在公立的学校中，一般都不会出现教师下岗的现象。在 现在这个竞争激烈的社会中，能有一份可以不用那么担心会下岗的工作， 可以说 是一种幸运了。要想正真调整好自己的心态，光是看到教师职业的好处还是不够 的，还要看到自己的不足。现在的教师，特别是在农村地区的教师，有很多的一 部分不是由正规的师范院校毕业出来的。 在农村地区，有很大的一部分教师的学 历还只有中师毕业，有大专毕业文凭的教师也大多数是读成人高考或是函授得到的，只有很少的一部分是全日制大专出来的教师。在经历了大学扩招之后，持有大学文凭的人越来越多，就业的机会竞争越来越激烈，甚至出现了大学生也只能 在流水线上做普通工人的现象，而许多只有中