业务员销售协议书

1、业务员销售协议书业务员销售协议书在不断进步的社会中，男女老少都可能需要用到协议书，协议书的签订是双 方或数方之间权利义务的最好规范。那么协议书的格式，你掌握了吗下面是小编 为大家整理的业务员销售协议书，欢迎阅读与收藏。业务员销售协议书1甲方：徐州亚宇电动车科技有限公司（以下简称中方）乙方：（以下简称乙方）为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战，确保销售任务顺利完成，本着统一指 挥，奖惩严明，公平自愿的原则，经甲、乙双方协商签订销售协议。一、责任期限年月日-年月日二、履行责任1、乙方要服从甲方的管理安排，遵守各项规章制度。不得损坏屮方形象和经 济效益。2、乙方收到货款后必须在当日内交给甲方，货款不得打

2、入私人账上，如有违 背按情节严重处理。三、职权1、负责完成公司下达或负责该区域客户的销售（回款）、毛利各项指标、渠 道开发任务。2、合理规划区域客户销售架构，制定区域市场及销售工作tl标、计划，制定 具体实施方案，并组织具体实施。3、维护与客户的合作关系保证负责区域或客户销售工作正常进展。4、收集市场和销售信息，分析市场信息反馈。四、销售目标每一员工每月必须保证签约一家代理商或售满10台电动车，连续三个月没业 绩的，自动辞退。五、销售业务员薪酬构成1、销售部业务员薪酬计算公式：底薪+提成一扣除项（扣除项指因业务发展需要提前预支的费用）。2、每设一家代理点，以该代理点的第一次进货金额的5%进行奖

3、励。3、谁签代理谁受益。根据代理点二次进货金额的1.5%向该代理点的业务经 理进行奖励。与本公司合同解除或自动解除后此奖励作废4、出差补助：100/天，差旅费用在确定签订代理货款全部收回后全报，高铁 飞机票事前要先申请才给报。六、本协议双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方：乙方：年月日业务员销售协议书2甲方（公司代表签字）:乙方（业务员签字）:本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被屮方聘用为专职 业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、 乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定，不得做出有损于屮方形象和 经济效益的事情、不从事与中方利益发生冲突的工作，不得在其它

4、工厂兼职。二、 中方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在中方规定的价位浮 动范围之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应及时通知乙方）。1、乙方的试用期为三个月，即年月日至年月 日。2、在试用期三个月内，月薪为XXXX元，对外一切差旅费，业务接待费，由 乙方自付。试用期三个月内，乙方需累计完成的业绩定额为：RMBXXX万元以上, 若乙方业绩未达到，否则月薪扣减XXXX元。屮方可以选择解除双方劳动合同关 系而不做任何赔偿或补偿，也可以选择和乙方另立正式的劳动合同。3、乙方在入职时已悉知工作的特殊性，做业务工作的灵活性和时间安排的自 由性，所以，乙方每月领取的薪资已完全包括底薪、平日加班

5、和周末加班工资， 乙方每月在薪资单上签字，即代表乙方确认：上个月及以前的薪资（含加班工资）均已发放齐 全，乙方自愿承诺在任何时间均不得以任何理山向屮方请求加班费。三、 乙方的义务：1、每天必须到公司打卡上班，否则试为旷工处理；2、每 日出去拜访客户前，必须在业务助理登记；3、拜访客户回来后，必须将客户名 片及相关资料复印，交山业务助理存入公司客户资料库，业务助理每月将不定期 对公司客户资料进行回访，如果发现乙方交回的客户资料不真实，上述行为超过 两次的，视为严重违反公司规章制度，公司有权单方解除合同而不做任何赔偿或 补偿。4、公司严禁业务员炒单、窜单。一经发现，公司有权：（1）、不予支付乙 方

6、所有未发业绩提成；（2）、没收所有诚信金；（3）、立即解除双方关系而不做任 何赔偿或补偿。四、 负责收回入帐；乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由屮方提 供。五、 乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否 则视为无效。六、 乙方每周向屮方汇报自己的业务开展情况，以作为中方下一步市场业务 开展的参考。七、 以上协议经双方签字后生效，如因履行本协议发生纠纷，双方应友好协 商解决，协商所达成的补充协议与本协议具同等法律效力，协商不成的，双方均 可向东莞市第一人民法院提起诉讼。八、 双方均明白中华人民共和国劳动合同法、民法通则、合同法等 相关法律法规之规定，本协议签署纯属自

7、愿，双方意思表示真实。九、 本协议一式两份，甲、乙双方各一份，均具同等法律力。甲方：年 月乙方：年 月附：乙方身份证复印件日日效业务员销售协议书3编号：RM-N01甲方：XXXXXXX有限公司法定代表人：住所：上海市XXXXXXX乙方：身份证号码：住址：鉴于：屮方是以股票分析软件研发和销售为主营业务的高科技企业，以成为“中国金融信息服务的领导者”为LI标，历来主张全面合规经营。乙方作为中方之员工，在销售过程中有可能因为对政策不熟悉、业务操作经 验不足或职业操守等而出现违反国家相关法律法规、规则和准则等从而严重影响 甲方的市场声誉和稳健经营。为保护双方的合法权益，避免合规风险，根据国家有关法律法

8、规，本着平等 自愿和诚信的原则，经双方协商一致，达成下列条款以资遵守。第一条定义1.“合规风险”是指，因未能遵循法律、监管规定、规则、自律性组织制定 的有关准则，以及适用于公司自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监 管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。2.“法律、规则和准则”是指，适用于公司经营管理活动的法律、行政法规、 部门规章及其他规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职 业操守。3.“合规文件”是指，甲方依照法定程序制定并向员工公示的各类规章制度, 包括但不限于合规风险管理制度、产品销售手册、呼叫中心现场管理制度、员工手册等。笫二条屮方之声明中方以负责的态度开展各

9、项业务，严格遵守各类法律法规。屮方决不姑息任 何非法行为和不道德的行为。中方已经建立了一套具有约束力的合规文件，要求 所有管理人员和员丄遵纪守法。这些合规文件是确保中方的工作得以顺利进行的 基础，也是确保员工关系、客户关系融洽有序的基础。中方的合规口标旨在确保公司上下在道德、合法的前提下开展业务。它包括 一系列清晰而明确的指导说明，要求所有员工遵守所有适用的法律。为此，公司 建立了合规管理组织架构，明确合规管理责任，构建了合规管理体系等。对部门 和员工的不合规行为，公司将采取“严防、严查、严打”的姿态，“发现一起打 击一起”，有效识别并积极主动防范化解合规风险，保障客户的合法权益，确保 公司稳

10、健运营。第三条乙方之声明乙方意识到，合规应成为公司企业文化的一部分。合规并不只是专业合规人 员的责任，合规与公司内部的每一位员工都相关，应歧视伟公司经营活动的组成 部分。公司各级员工在开展业务时应坚持高标准，并始终力求遵循法律的规定与 精神。乙方认可，高标准的要求有利于股东及客户和利益，并最终惠及员工的个人 利益。第四条乙方义务1.乙方应遵守本协议第一条之“法律、规则和准则”及“合规文件”；2.乙方在销售过程中，不得对客户进行任何形式的证券咨询类服务，包括：（1）冒称分析师或证券投资咨询人员（2）对客户提供投资分析、预测或建议（3）以虚假信息、市场传言或者内幕消息向客户提供投资分析、预测或建议

11、3.乙方在销售过程中，不得对客户从事下列证券欺诈活动，包括：（1）冒称电视台工作人员（2）代理客户从事证券买卖（3）向客户承诺证券投资收益（4）向客户指导股票的买卖点（5）与客户约定分享收益或者分担投资损失（6）向客户推荐股票（7）向客户夸大软件选股器的准确率（8）向客户夸大软件与分析师之间的联系（9）向客户承诺软件包赚不赔（10）向客户暗示购买之后提供投资咨询服务（11）法律、法规、规章所禁止的其他证券欺诈行为第五条甲方之义务1应制定并向员工公布合规LI标、合规管理文件。2.就合规管理文件对员工进行相关培训。3.当国家法律法规与合规管理文件相冲突时，及时修订合规管理文件。4.建立适当的合规管

12、理组织构架。笫六条违约责任1.甲、乙双方约定，乙方不履行本协议第四条规定的义务，应当承担违约责 任，乙方承担违约责任的方式有：（1）经济处分：根据乙方违规情节的严重性，处以500元到3000元不等的 罚金以弥补中方的损失，罚金在当月发放匸资中扣除，扣除额以保证屮方所在地 当年最低工资标准为限，不足额度在次月发放工资中补足。（2）行政处分：包括通报批评、警告、解除劳动合同等。2.以上违约责任可以独立适用，也可合并适用。3.在中方对乙方作出处罚决定时，应根据违规性质、情节轻重、危害大小、 乙方对违规的认识态度等情节，决定给予相应处罚。4.因乙方的行为违反相关法律、法规要求，由乙方自行承担相应的刑事

13、及行 政责任。5.因乙方的违规行为给第三人造成损失的，由乙方个人予以赔偿。笫七条争议解决因本协议引起的纠纷，山双方协商解决。如协商不成，则提交中方所在地劳 动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向中方所在地人民法院提起诉讼。第八条效力本协议自双方签章或签字之日起生效。本协议的修改，必须釆用双方同意的 书面形式。双方确认，已经仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的 法律含义。第九条其他本协议一式二份，甲乙双方各执一份。（以下无正文）甲方：（签章）乙方：（签名）年 月 日年 月 日声明本人已经阅读、了解并保证严格遵守上海新利多数字技术有限公司风控管理 的LI标和政策、管理制度和工作规程、控制策略

14、和其他文件。本人保证积极支持 上海新利多数字技术有限公司的风控管理制度体系，为公司做出应有的贡献。部门：员工签名：日期：业务员销售协议书4甲方（用人单位）：名称：联系电话：法定代表人（主要负责人）：地址：乙方（销售人员）：姓名：性别男身份证号码户籍所在地：住址：联系电话中乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据中华人民共和国劳动合同 法、有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙 方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。笫一条聘用期限经双方协商一致，本合同期限：自年 月 日至年 月 日止。第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为武汉2、乙方担任甲方的销售部经理

15、，主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及 销售款项的回收等。3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本 合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条工作时间和休息休假1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。2、屮、乙双方同意，根据国家的有关规定，按中方的规章制度和工作需要， 安排和确定乙方的工作时间和休息休假。笫四条劳动报酬1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬，乙方的基本工资为元。（含社会统筹）2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资+业务提成（定价销售额1%+超价格 销售的价位差额的50%）+出差费用报销+话费补助

16、+保险（甲方负责意:外伤害保 险，其它保险由乙方自己负责）3、乙方的基本工资为元/月，屮方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的 基本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。其支付周期和时间为：每月20号。4乙方的业务提成每月结算，甲方根据乙方业务货款回收完结惜况结算， 未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%,超价格销售的提成为价位差额的50%。5乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元/月。笫五条双方其他约定：1、乙方要在屮方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。2、乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。协助甲方回收货款，乙方不得 私自回收货款。如造成损失111

17、乙方全部承担。3乙方对外销售必须经过甲方同意并签字，如未经中方同意签字认可产生的 所有经济纠纷山乙方个人负责，4、乙方有责任为中方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给中方。乙方有责任向屮方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方，如乙方离开公司属甲方所有。 第六条违反和解除聘用合同的经济补偿1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法 履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由屮方解除聘用合同的，甲方 按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当

18、一个月工资的经济补 偿金。2、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提前30天 通知屮方方可办理结算离职手续；如未满合同期限乂没有履行通知义务的应当支 付当月基本工资作为的违约金予于甲方。3、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知中方解除 聘用合同的，中方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报 酬。第七条 争议的处理双方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。第八条 本合同屮乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。第九条双方一致确认，任何一方变更地址或住址，应及时以书面方式通知另 一方，否则，在本合同中确定的地址或住址视为

19、双方送达法律文件的有效地址。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人签章时间：年月日签字时间：年月日经发现将会扣除全部销售金额。十一、甲方依法制定的企业规章制度，包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制协议、安全准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相 关管理办法，均属本合同的主要附件。本合同条款与法律、法规、规章、政策和中方依法制定的企业规章制度相抵 触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和屮方依法制定的企 业规章制度执行。十二、经乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、 丧失人身自由等情形）时，可由乙方指定的委托代理人代为接受和解与调解，代 领、签收相

20、关文书。十三、本合同履行中发生劳动争议，屮乙双方应当协商解决，协商不成或不 愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳 动争议仲裁委员会申请仲裁。中乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。在签署本合同前，双方确认：各方均已认真阅读了本合同条款及附件，并对合同及附件内容完全理解，承 诺严格遵守合同约定。甲方（盖章）：代表（签名）：乙方（签名）：合同订立地点合同订立日期：年月日业务员销售协议书5甲方（用人单位）：乙方（员工）姓名：根据合同法及相关法律、法规和行

21、业通行规则，本着协商、平等、互惠 互利的原则，双方商定，聘用乙方作为屮方公司的专职业务员。双方共同遵守如 下条款：、合作形式：乙方作为中方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，承接公司制造 的产品销售业务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下：1、每月底薪：元，一切因业务运作而产生的费用自理。前期三个月以底薪加 提成方式结算工资，三个月后，工资结算分为以下两种方式：提成高于底薪， 则按提成金额发放工资，无底薪。提成低于底薪，则仍以底薪标准发放工资， 无提成部分的薪酬。2、提成：签订合同后第一年提成为%：第二年继签合同后的标准均为。（合 同签订之日启生效）3、甲方给予乙方一个底价，乙方可以自由调节

22、销售单价，超过底价的金额部 分，扣除税点后乙方提成50%,甲方50%。4、公司规定客户结款方式为：1.月结2.六十天3、按合同方式结款元， 不能超过合同约定付款期限十五天，如超出最终期限，按客户实际未付金额的0. 5%扣除业务员该单提成。5、提成结算方式：在客户付款并公司收款入帐后一月内结算。（扣除12%税 点）二、 甲方责任与义务1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证书；2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方 完成业务LI标；3、负责乙方所接业务的设计开发工作；4、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情。三、 乙方责任与义务1、 努力开展业务、开拓市场，完成任务LI标；2、 做好工作