2019年结算会计年工作总结_第1页
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文档简介

1、结算会计年度工作总结不知不觉,一年的时间很快过去了,在这一年时间里,我在各 位领导及同事的关心和帮助下, 完成了自己的各项工作, 在工作能力、 心态思想与同事协作方面有了更进一步的提高,现将 1212 年度工作总 结如下:1 1、思想政治表现,品德修养和职业道德 爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动的学习专业 知识,工作态度端正,认真负责。同时,严格遵守党和国家的方针政 策,按照公司的规范章程来约束自己的行为, 并积极的申请加入中国 共产党。2 2、专业知识,工作心态及具体工作能力自 XXXX 年 1010 月调到结算工作以来,由于对人员不熟悉,为了做 好工作,保证客户账款的准确性,在

2、 XXXX 年旺季时我一人承担结算的 全部工作,加班加点,力求当天的任务在当天完成。1212 年初,走过了旺季的紧张忙碌,我开始在工作中总结我平时 遇到的问题,力求通过更为简便的方法来解决它们。 5 5 月,结算增派 人员,我又开始专门学习我司商超系统的具体工作。起初,商超对我 来说仅是一个模糊的概念,仅知道它的表面却不了解它的内涵, 我每 天都是上商超系统自己研究,上网搜索,给商超总部打电话,然后就 是向武汉吴会计学习, 也多亏了吴会计的帮助, 让我对商超的工作流 程有了进一步的了解, 知道自己应该做什么样的前期工作, 才能达到 我后期想要的结果。在学习的同时,我们也在进行所有客户的对账工作

3、,从中我们 学到了不少的东西,增长了很多经验。工作的同时,我也没有忘记专 业知识的学习,每天空闲的时候,晚上的时候就拿出课本看,终于考 过了会计证,提高了自己的能力。以前的时候很急躁,很容易发脾气,可是到结算工作的日子里, 让我懂得了很多做人、做事的道理:做人要谦虚、从容豁达、懂得感 恩、心态平和、不急不躁,做事要认真、积极、负责。也许我们没有 很强的能力,但我们应该有足够高的素质。总结一年的工作,尽管有一定的成绩和进步,但在一此方面还 存在着不足。 专业的知识有限, 一此工作还做的不够完善有待于在以 后的工作中加以改进。在新的一年里,我将继续严格要求自己,认真 做好本职工作, 努力提高自己的

4、专业水平, 工作能力为公司的发展做 出自己一份贡献。根据我行 20XX20XX 年这一年来会计结算工作中的实际情况, 我们在20 xx20 xx 年的工作主要从三个方面着手:抓内控制度建设、抓会计核算 质量、抓柜员业务素质以提高我行的服务水平与风险防范能力。 现就 针对这三个方面工作内容制定会计结算部在 20 xx20 xx 年的工作思路:一、加强内控制度建设,防范风险的发生。随着近年来金融犯 罪案件的增多,促使我们对操作的规范、 制度的执行有了更高的要求:1 1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析会 议,提出业务处理中出现的问题并解决, 同时形成会议纪要对一些各 网点不规范的

5、业务进行统一落实。2 2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人币结算业务的管理 ; ; 组织落实相关制度、 办法及柜面业务核算和 管理; ;负责人民币结算中间业务的收入 ; ; 负责综合业务系统参数表的 统一管理 ; ; 负责全行会计凭证的统一管理,包括领取、分发、保管与 销毁的管理 ; ;负责会计专用印章的领取、 分发、回收和销毁工作 ; ; 负责 全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理。这些业务的 每一个环节都存在着风险点, 要求我们按照制度规定加强对每一个环 节的控制。3 3、加强对全行所有网点在制度执行及业务操作中的监督检查工 作,并落实专人负责, 发现问题及

6、时提出并督促对问题的整改落实情 况,定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实, 杜绝同样问题在网 点的二次发生。二、加强会计核算工作,提高工作质量。因我行的前台临柜人 员的流动性较大, 而且我行的新业务新办法变化较快, 对我行的会计 核算质量一直都是个挑战。1 1、继续执行柜员绩效考核机制,经过 20 xx20 xx 年的绩效考核对我 行的临柜人员产生了一定的积极作用。 20 xx20 xx 年我们将更好地利用这 一个考核机制,让更多的柜员参加到这个考核中来, 以提高柜员的工 作主动性与责任性。2 2、对在我们检查中发现的问题除进行通报处理外, 我们将继续 执行对临柜人员的经济处罚手段,以及差错

7、人员的业务学习与考试。 促使柜员重视业务差错的发生,努力减少差错。3 3、有罚有奖,按照全行临柜人员的差错考核情况,对全年无差 错及工作表现好的柜员进行奖励,以促进柜员的工作积极性。4 4、定期、准确、及时地向市分行会计结算部上报各种会计结算 报表。三、加强业务培训,提高临柜人员的业务处理能力,从而提高 她们的业务素质。 员工的素质如何是银行能否发展的根本, 在目前人 员流动频繁的情况下我们需要有一支高素质的队伍。1 1 、制定出培训计划,在 20 xx20 xx 年我们准备对我行股改上市后的 会计制度、支付结算办法、新会计科目以及综合业务系统新版本 等业务知识以及各种新兴业务进行培训。 及时

8、让柜员吸收新的业务知 识,帮助她们跟上我行的变革速度。2 2 、加强与其他各部门之间的联系, 在业务培训上做好互通有无, 通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课, 或讲业务知识, 或讲自己的工作经验,以加深相互之间的了解,从而相互学习,以提 高柜员的业务素质,更好地做好服务。3 3、好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作, 如版本升级、 测试验证、帐户管理、计划任务等各项工作安排,并及时将业务信息 向下辖网点传达,以更好地完成市分行的工作任务。4 4、加强对营业经理的考核与考评工作, 使营业经理能发挥潜力, 履行好职责,提高我行的会计核算质量。四、做好与企业之间的联系,召开银企座谈会向客户介绍我行 的业务品种、新的结算方式,加强与客户的沟通,获取各种结算需求 信息,更好地为客户解决结算上的难题。作为会计结算部,还起着与市分行

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